Especialista en Dirección de Personas
Postgrado
En Valencia
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Esta es tu gran oportunidad para ser especialista en Dirección de Personas. ¡No esperes más!
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Tipología
Postgrado
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Lugar
Valencia
Los objetivos de este curso son: desarrollar el papel de socio estratégico en la dirección de personas, desde la confianza, el compromiso y la eficiencia. Adquirir los conocimientos, habilidades y actitudes fundamentales para la gestión de recursos humanos en un entorno internacional.
Además, alinear el desarrollo de personas con la estrategia de la organización.Conocer los principales procedimientos de gestión de personas en un entorno digital. Aprender a medir indicadores de personas para tomar las mejores decisiones.
Finalmente a desarrollar las competencias clave para dirigir colaboradores. Aplicar modelos de innovación y tecnología centrados en potenciar el desarrollo y el bienestar de las personas en las empresas y aplicar sistemas de gestión de recursos humanos orientados a un desarrollo competitivo, sostenible y saludable.
No pierdas la oportunidad de formarte con profesionales de experiencia y alta calidad. No dudes en hacer clic en el botón "Pide información" que encontrarás en emagister.com si te interesa esta área. La Escuela de Negocios Lluís Vives - Cámara Valencia se pondrá en contacto contigo lo antes posible.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Directores de Recursos Humanos, Gerentes y Responsables.
Mandos Intermedios que tengan a su cargo un equipo de personas.
Interesados en conocer y profundizar en las nuevas tendencias en la gestión de personas.
Opiniones
Materias
- Dirección de personas
- Gestión de personas
- Gestión del Capital Humano
- Rrhh
- Recursos Humanos
- Dirección de recursos humanos
- Gestión de recursos humanos
- Capital humano
- Selección y evaluación
- Relaciones Laborales
- Desarrollo personal
- Métricas de gestión de RRHH
- Planificación de tareas
- Organización laboral
- Alineación de personal
- Estrategias de organización
- Gestión de relaciones laborales
- Formación y desarrollo de carrera
- Retribución total
- Compensación total
Temario
- MÓDULO 1 Gestión del Capital Humano.
- MÓDULO 2 Alineando estrategia y gestión de personas.
- MÓDULO 3 Planificación y Organización.
- MÓDULO 4 Métricas de Gestión de RRHH 2.0.
- MÓDULO 5 Selección y Evaluación.
- MÓDULO 6 Gestión de Relaciones Laborales.
- MÓDULO 7 Formación y Desarrollo de Carrera.
- MÓDULO 8 Retribución y Compensación Total.
- MÓDULO 9 Comunicación interna y Clima Laboral.
- MÓDULO 10 Gestión internacional de Personas.
- MÓDULO 11 Desarrollo y Crecimiento Personal.
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Especialista en Dirección de Personas