Especialista en gestión de recursos humanos

Escuela Europea de Formación Continua. EEFC.

Máster universitario en dirección estratégica de recursos humanos semipresencial

Escuela Europea de Formación Continua. EEFC.
Semipresencial Madrid

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Información importante

Tipología Master
Metodología Semipresencial
Lugar Madrid
Inicio Fechas a elegir
  • Master
  • Semipresencial
  • Madrid
  • Inicio:
    Fechas a elegir
Descripción

"Este Máster de Escuela Europea de Formación Continua en colaboración con la Universidad Camilo José Cela ofrece una formación destinada a preparar profesionales especializados en la dirección de los departamentos de recursos humanos. Se trata de una formación de título propio y semipresencial, con clases optativas en Madrid y una parte de docencia autónoma del alumno.

Todos los estudiantes recibirán el material didáctico y podrán utilizar la plataforma virtual con materiales complementarios, hacer los ejercicios de evaluación y ponerse en contacto con el equipo de docentes para resolver dudas o recibir asesoramiento. La parte presencial de la formación permite tener una atención personalizada que enriquecerá al alumno. Aunque las clases no son obligatorias, son altamente recomendables.

El Máster se estructura en 9 módulos. A lo largo del temario se ofrece información detallada sobre la organización y selección de un equipo de recursos humanos y las técnicas de dirección, entre ellas el liderazgo, el cuadro de mando, la motivación o la comunicación interna.

A partir de aquí, los futuros profesionales tendrán las bases de la gestión interna, por lo que podrán avanzar hacia las labores de formación, desarrollo profesional, política salarial o negociación colectiva de cara al trato con el resto de la empresa. La prevención de riesgos laborales también es importante y es algo que se contempla en el Máster."

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Fechas a elegir
Madrid
28004, Madrid, España
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¿Qué aprendes en este curso?

Evaluación 360
Auditoría de recursos humanos
Capital intelectual
Clima laboral
Compensación y beneficios
Comunicación interna
Contratación
Cuadro de mando
Estrategias de recursos humanos
Gestión del cambio
Gestión del conocimiento
Gestión estratégica
Gestión por competencias
Inteligencia emocional
Liderazgo
Mentoring
Meta4
Política
Planes de carrera
Planes de formación
Prevención
Riesgos laborales
Seguridad Social
Gestión laboral
Valoración del desempeño
Legislación laboral
Perfiles profesionales
Capital riesgo
Negociación de conflictos
Retribución
Absentismo laboral
Trabajo en equipo
Auditoría interna
Mobbing
Gestión de subvenciones
Gestión de personas
Evaluación del rendimiento
Comunicación en la empresa
Planificación de plantillas
Coaching personalizado
Deslocalización
Evaluación del desempeño
Dirección estratégica
Auditoria sociolaboral
Comunicación escrita
Ley de conciliación
Gestión del tiempo
Gestión del rendimiento
Dirección de equipos
Equipos de trabajo
Burnout
Coaching personal
Desarrollo organizacional
Evaluación por competencias
Psicología empresarial
Talento humano
Técnicas de comunicación escrita
Comunicación emocional
Psicología organizacional
Psicología política
Desarrollo profesional
Plan de igualdad
Negociación colectiva
Prevención de Riesgos Laborales
Relaciones Laborales
Motivación
Gestión de recursos humanos
Formacion
Selección de personal
Técnicas de dirección
Ratios
Organización de recursos humanos
Selección de Recursos Humanos
Gestión Estratégica de recursos humanos
Prevención de riesgos
Política salarial

Temario

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Módulo 1. Estructura y Organización de Recursos Humanos

Módulo 2. Selección de Recursos Humanos

Módulo 3. Formación y Desarrollo Profesional

Módulo 4. Gestión Estratégica de RR.HH: Ratios y Cuadro de Mando

Módulo 5. Política salarial

Módulo 6. Técnicas de Dirección: Liderazgo, Motivación y Comunicación Interna

Módulo 7. Nivel Básico en Prevención de Riesgos Laborales

Módulo 8. Relaciones Laborales Individuales y Colectivas. Negociación colectiva.

Módulo 9. Retribución y Seguridad y Social.

TFM. Trabajo final del Máster

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