Especialista en Mobbing Laboral y Riesgos Psicosociales

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    A distancia

  • Horas lectivas

    180h

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Tutor personal

  • Clases virtuales

A través de los contenidos de este pack, el alumnado será capaz de interpretar los factores de riesgos psicosociales para el/la trabajador/a, al tiempo en que adquiere una perspectiva crítica a través del análisis para detectar a tiempo estos riesgos, diferenciar qué es mobbing de lo que no lo es, y conocer cuáles son las herramientas básicas para afrontar esta situación mediante la aclaración de conceptos tales como el acoso sexual, acoso psicológico, estrés laboral, etc.

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Materias

  • Condiciones de trabajo
  • Trabajo y salud
  • Nfermedad profesional
  • Tipos de accidente
  • Fatiga mental
  • Formulación de hipótesis

Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL TRABAJO Y LA SALUD: LOS RIESGOS PROFESIONALES. FACTORES DE RIESGO

Conceptos básicos: trabajo y salud

- Trabajo

- Salud

- Factores de Riesgo

- Condiciones de Trabajo

- Técnicas de Prevención y Técnicas de Protección

UNIDAD DIDÁCTICA 2. DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO. LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES. OTRAS PATOLOGÍAS DERIVADAS DEL TRABAJO

Daños para la salud. Accidente de trabajo y enfermedad profesional

- Accidente de trabajo

- Tipos de accidente

- Regla de la proporción accidentes/incidentes

- Repercusiones de los accidentes de trabajo

Enfermedad Profesional

UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA CARGA MENTAL DEL TRABAJO

Concepto de Carga Mental

- Definiciones de Carga Mental

Modelos de Procesamiento de la Información

- Niveles de Procesamiento de la Memoria

Factores Determinantes de la Carga Mental

- Exigencias de la Tarea

- Condiciones Ambientales

- Factores Psicosociales

Consecuencias de la Carga Mental

- Sobrecarga e Infracarga Mental

- Monotonía

- Fatiga Mental

- Estrés

Evaluación de la Carga Mental

- Métodos Objetivos

- Métodos Subjetivos

Criterios Preventivos

UNIDAD DIDÁCTICA 4. FACTORES PSICOSOCIALES PARA SU EVALUACIÓN.

Introducción

Fases de la evaluación de factores psicosociales

Fases

- Necesidad de la evaluación psicosocial

- Aproximaciones al estudio

- Determinación de los riesgos que se han de analizar

- Diseño del estudio

- Elección de la metodología y de las técnicas de investigación que se han de aplicar.

- Formulación de hipótesis

- Planificación y realización del trabajo de campo

Análisis de los resultados

Elaboración de un informe de resultado

UNIDAD DIDÁCTICA 5. MOBBING.

Antecedentes

¿Qué es el mobbing? Distintas definiciones

Tipos de Violencia en el trabajo.

Causas de las conductas violentas y agresivas

- Las condiciones de trabajo, caldo de cultivo del acoso moral

- Desarrollo del problema

- La empresa como campo de concentración.

Las partes Implicadas

- El Agresor

- La Víctima

- El Entorno

Estrategias de intervención

- Atención emocional y mental

- Apoyo Legal y de la Administración

- Estrategias de Afrontamiento

UNIDAD DIDÁCTICA 6. ACOSO SEXUAL

Introducción

Factores Causantes del Acoso Sexual

Tipos de Acoso Sexual

- Según el grado de acoso

- Según el tipo de conducta

Consideraciones sobre el acoso sexual

Consecuencias del Acoso Sexual

- ¿Qué se está haciendo al respecto?

- Consideraciones sobre el acoso sexual en la legislación española

UNIDAD DIDÁCTICA 7. EL ESTRÉS LABORAL

Introducción

Concepto y Modelos Teóricos del estrés laboral

- Modelo de interacción entre demandas y rol

- Modelo de interacción entre demandas, control y apoyo social

- Modelo de desequilibrio entre demandas, apoyo y restricciones

- Modelo de desajuste entre demandas y recursos del trabajador

- Modelo orientado a la dirección

- Modelo de desbalance entre esfuerzos y recompensa

Desarrollo del Estrés Laboral

- ¿Cómo funciona el estrés?

- Componentes del estrés laboral. Estresores.

- Fases del estrés. Síndrome General de Adaptación (SGA)

Tipos de estrés Laboral

Causas del Estrés Laboral

Síntomas del estrés laboral

Consecuencias del Estrés Laboral

- Consecuencias para el trabajador

- Consecuencias para la organización

UNIDAD DIDÁCTICA 8. BURNOUT: SÍNDROME DEL QUEMADO

¿Qué es el Burnout?

Tipos de Burnout

Fases del Burnout

Causas del Burnout

Síntomas del Burnout

Consecuencias del Burnout

Relaciones entre Estrés y Burnout

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