Especialista en Programación Neurolingüística PNL
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Para mi ha sido un curso excepcional, tanto en contenidos, muy completos, así como el equipo de tutores que han estado dandome soporte.
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Tienen un programa educativo excelente que cubre todas las áreas importantes.
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He aprendido a priorizar objetivos y proyectos y planificar con anticipación.
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Curso
Online
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Descripción
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Tipología
Curso
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Nivel
Nivel avanzado
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Metodología
Online
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Horas lectivas
270h
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Tutor personal
Sí
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Clases virtuales
Sí
El sector empresarial esta cambiando de forma constante para adaptarse a las nuevas características del mercado, el cual a su vez es cada vez mas cambiante, por ello las organizaciones necesitan de herramientas que permitan la adaptación a estos cambios sin causar perjuicios. La PNL aplicada a la empresa nos permitirá mejorar la capacidad de aprendizaje. De ésta manera, no sólo podremos gestionar cambios sino también iniciarlos, y así dirigir y ejercer el control sobre nuestros intereses profesionales. La Programación Neurolingüística también nos ayudará a mejorar nuestra capacidad de elección y ganar influencia en las situaciones que se nos pueden presentar en nuestra vida laboral.
Información importante
Precio a usuarios Emagister: Fracciona el pago.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
A personas con estudios previos relacionados con la especialidad, a apersonas insertadas en el mundo laboral y que quieren promocionarse en su lugar de trabajo, y aquellas que sin conocimientos previos en la especialidad les apasione esta temática y quieran hacer de ella su futuro.
No es imprescindible conocimientos previos, aunque es importante tener competencias en el manejo de internet.
Los titulos estan autenticados por la firma de notario que valida contenidos y autenticidad a nivel internacional. Nuestra organización pertenece a la Asociación Española de Calidad, organización Española de referencia para la calidad en la formación.
La gran cantidad de contenidos formativos nos diferencias de otras escuelas, y siempre completamos la temática principal con formación adicional que completa el curso.
Este curso tiene un grado de satisfacción excelente por parte de nuestros exalumnos.
Un/a asesor/a de formación de nuestra escuela contactara vía email, whatsapp o telefónico para informarte sobre el curso y para indicarte el procedimiento de matriculación.
Opiniones
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Para mi ha sido un curso excepcional, tanto en contenidos, muy completos, así como el equipo de tutores que han estado dandome soporte.
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Valoración del curso
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Materias
- Coaching
- Inteligencia emocional
- PNL
- Neurolingüística
- Ventas
- Negociacion
- Gestión de personas
- Persona jurídica
- Gerencia
- Gestión empresarial
Profesores
Cristina Rod. RRHH
Responsable área Recursos Humanos
Temario
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA PNL
1. ¿Qué es la Programación Neurolingüística?
2. Breve recorrido histórico
3. Objetivos de la PNL
4. ¿Cómo funciona la PNL? Principios
5. Marcos de la PNL
UNIDAD DIDÁCTICA 2. ELEMENTOS BÁSICOS DE PNL
1. Programación
2. - El uso de las estrategias
3. - El modelado en la empresa
4. - El descubrimiento de la excelencia mediante el modelado
5. Neuro
6. - El cerebro
7. - Los patrones mentales
8. Filtros
9. Lingüística
UNIDAD DIDÁCTICA 3. SISUNIDAD DIDÁCTICAS REPRESENTACIONALES
1. Diferentes formas de pensar
2. - Visual
3. - Auditiva
4. - Kinestésica
5. Calibraje
6. Proceso de cambio y aprendizaje
UNIDAD DIDÁCTICA 4. METAMODELOS Y METAPROGRAMAS EN PNL
1. Introducción
2. Metamodelo del lenguaje
3. Violaciones del metalenguaje
4. - Generalizaciones
5. - Eliminaciones
6. - Distorsiones
7. Los metaprogramas en PNL
8. Tipos de metaprogramas
9. - Tipología de metaprogramas para la captación de la personalidad
10. - Tipología de metaprogramas según otras clasificaciones
UNIDAD DIDÁCTICA 5. APLICACIONES BÁSICAS
1. Introducción
2. PNL en las aulas
3. PNL en la salud
4. - Método IP: Sympton-dialog
5. - Método PNL: modificar las submodalidades
6. - Método PNL: Sympton reframing
7. PNL y coaching
8. PNL y RRHH
9. PNL y negocios
10. - Modelado en el mundo de los negocios
11. - Creencias que favorecen la negociación
12. - Objetivos bien formulados
13. MÓDULO 2. RECURSOS AL PNL
UNIDAD DIDÁCTICA 6. EMPATÍA E INTELIGENCIA EMOCIONAL
1. Definición de empatía
2. - Fases de la empatía
3. - Efectos de la empatía
4. - Dificultades de la empatía
5. Rapport
6. - Creación del rapport
7. Inteligencia emocional
8. - Emociones e inteligencia emocional
9. - Cerebro e inteligencia emocional
10. - Inteligencia emocional y PNL
UNIDAD DIDÁCTICA 7. LENGUAJE VERBAL
1. Introducción
2. El lenguaje verbal
3. - Estructura del lenguaje verbal
4. - Funciones del lenguaje verbal
5. Comunicación
6. - Parámetros constitutivos de la comunicación
7. - Elementos de la comunicación
8. - Obstáculos en la comunicación
9. Técnicas de intervención verbal
10. - Técnicas directivas
11. - Técnicas no directivas
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LENGUAJE NO VERBAL
1. Introducción
2. - Lenguaje no verbal y emociones
3. - Lenguaje no verbal y cultura
4. - Niveles de la comunicación no verbal
5. - Movimientos oculares
6. Relaciones entre la conducta verbal y no verbal
7. Entablar relaciones
8. - Establecer la distancia en la relación
9. - Mimetismo
UNIDAD DIDÁCTICA 9. ESCUCHA ACTIVA
1. Introducción
2. Tipos de escucha
3. La escucha activa
4. - Tipos de escucha activa
5. Beneficios y obstáculos de la escucha activa
6. Proceso de escucha activa
7. Cómo mejorar la escucha activa
UNIDAD DIDÁCTICA 10. CREENCIAS Y VALORES
1. Introducción
2. Valores
3. Las creencias
4. - Construcción de las creencias
5. - Creencias y PNL
6. Metáforas
7. - Tipos de metáforas
8. - Metáfora y PNL
9. Asertividad
10. MÓDULO 3. ESTRATEGIAS EN PNL
UNIDAD DIDÁCTICA 11. ANÁLISIS DE ESTRATEGIAS EN PNL (I)
1. Introducción
2. El proceso POPS
3. Procesos de obtención de estrategias: desembalaje
4. Uso de estrategias
5. Acceso a la estrategia: anclaje
UNIDAD DIDÁCTICA 12. ANÁLISIS DE ESTRATEGIAS EN PNL (II)
1. Diseño de estrategias
2. - Condiciones para el diseño de una estrategia eficiente y efectiva
3. - Instalación de estrategias
4. Modificación de estrategias
5. - Interrupción por sobrecarga
6. - Interrupción por desvío
7. - Técnica del chasquido
8. Negociación estratégica
9. - Tipos de negociadores según la PNL
10. - Estrategias
11. Planificación y meta
UNIDAD DIDÁCTICA 13. PNL PARA LA VIDA DIARIA
1. Establecimiento de metas
2. - Establecer una misión
3. - Determinar una meta: técnica Wellformed Outcome
4. Motivación
5. - Tipos de motivación
6. - Búsqueda de motivaciones: cómo conseguirlas
7. Autoestima y creencias con PNL: ganar confianza en uno mismo
8. Gestión del tiempo
9. MÓDULO 4. PNL Y GESTIÓN EMPRESARIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 14. PNL Y ORGANIZACIÓN
1. Gerencia del siglo XXI
2. - El enfoque
3. - La orientación
4. Herramientas para el cambio en las organizaciones con PNL
5. Estrategias en la organización
6. - Alineación organizacional
7. - Comunicación
8. - Motivación
9. Elementos clave de la organización con PNL
UNIDAD DIDÁCTICA 15. COMUNICACIÓN EMPRESARIAL CON PNL
1. Introducción general a la comunicación empresarial
2. Canales de comunicación
3. Optimizar la comunicación
4. Ventajas de la comunicación neurolingüística
5. - Exposición de resultados
6. - Exposición de nuevos proyectos
7. - Presentaciones para motivar al grupo
8. - Celebraciones
9. Comunicación exitosa
10. - Visual
11. - Auditiva
12. - Kinestésica
UNIDAD DIDÁCTICA 16. COACHING CON PNL
1. Introducción al coaching
2. Objetivos, metas y valores: coaching y empresa
3. Habilidades, prácticas y procesos en coaching
4. - Calibrar
5. - Escuchar
6. - Posiciones perceptivas
7. El directivo como coach
UNIDAD DIDÁCTICA 17. GERENCIA CON PNL Y CARACTERÍSTICAS PERSONALES
1. Niveles lógicos de cambio
2. Características personales
3. - Características implicadas en el desarrollo profesional
4. - Gerencia creativa con PNL
5. Gestión del conocimiento y trabajo en equipo
6. Liderazgo
7. - Funciones del líder
8. - Características del líder
UNIDAD DIDÁCTICA 18. PNL E INTELIGENCIA EMOCIONAL
1. Introducción a la Inteligencia Emocional
2. Importancia de la IE para los directivos
3. Componentes y competencias de la inteligencia emocional
4. - Competencia personal
5. Desarrollo de la inteligencia emocional en la empresa
6. - El papel de la inteligencia emocional en el departamento de Recursos Humanos
7. - Trabajar la inteligencia emocional
UNIDAD DIDÁCTICA 19. RR.HH Y PNL: GESTIÓN DE PERSONAS I
1. Recursos humanos
2. Proceso de selección
3. - Los test psicológicos
4. - Las dinámicas de grupo
5. - La entrevista
6. Resolución de problemas: convertir los problemas en oportunidades
7. - Fuentes de conflicto en las organizaciones
8. - Tácticas para la gestión de conflictos
UNIDAD DIDÁCTICA 20. RR.HH Y PNL: GESTIÓN DE PERSONAS II
1. Motivación y esfuerzo del equipo
2. - Teoría del comportamiento
3. - Teoría de las expectativas
4. - Teoría de los objetivos
5. - Teoría de la equidad
6. Gestión del estrés
7. - Factores determinantes del estrés laboral
8. - Estrategia: mantener la calma en situaciones de estrés
9. Gestión de la creatividad
10. - Características de la creatividad
11. - Características de la persona creativa
12. - Organización innovadora, grupos creativos
13. - Técnicas para potenciar la creatividad
14. Gestión de valores
UNIDAD DIDÁCTICA 21. VENTAS Y NEGOCIACIÓN CON PNL
1. PNL y ventas
2. Aumentar las ventas
3. Diseño del proceso de venta
4. La PNL aplicada a la negociación
5. Técnicas de ventas y objetivos
6. - Vender a una persona visual
7. - Vender a una persona auditiva
8. - Vender a una persona kinética
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Especialista en Programación Neurolingüística PNL