CURSO UNIVERISTARIO DE ESPECIALIZACIÓN EN DIRECCIÓN DE CENTROS SERVICIOS SOCIALES HOMOLOGADO POR LA C.DE MADRID Y ACREDITADO POR LA UNIVERSIDAD EUROPEA MIGUEL DE CERVANTES INICIO 22/02/2024
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He quedado totalmente satisfecha con la formación recibida. Agradecerle al equipo docente su gran profesionaliad y toda la ayuda recibida por su parte. Recomiendo el curso.
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Ha sido un curso muy intenso y de mucho trabajo, pero ha valido la pena y he aprendido muchas cosas. No lo hubiese conseguido sin la ayuda de la tutora. Sin duda este curso me va a ayudar en mi trabajo. Recomiendo el curso.
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Los contenidos del curso me han parecido apropiados, basándose con exacatitud a lo que dicta la normativa sobre la formación que deben recibir los directores que deseen dirigir un Centro de Servicios Sociales. La tutorización del curso ha sido excele...
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Diploma de Especialización
Online
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Tipología
Diploma de Especialización
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano
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Horas lectivas
300h
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Duración
8 Meses
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Créditos
12
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Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Tutor personal
Sí
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Clases virtuales
Sí
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A lo largo del contenido formativo de este curso, adquieres todos los conocimientos y competencias que necesitas para poder desarrollar profesionalmente la gestión y organización de eventos obteniendo los mejores resultados. Te permite desarrollar la capacidad suficiente para gestionar centros de servicios sociales, garantizando la calidad en la prestación de los servicios pertinentes. Al finalizar el mismo, puedes trabajar en programas sociales, gerontología, residencias para la tercera edad, acción social, derecho social, conflicto social, habilidades directivas, gestión de personal, entre otros.
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Información importante
Bonificable:
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.
A tener en cuenta
Capacitar a los responsables de centros, y/o futuros directores, en los conocimientos necesarios para la dirección de centros de servicios sociales, cumpliendo a su vez con la normativa legal existente. Conocer las características de los usuarios de los centros de servicios sociales para planificar cómo lograr satisfacer al máximo las necesidades que presentan. Gestionar los recursos humanos en centros de servicios sociales con el fin de obtener un valioso y eficaz equipo de trabajo. Desarrollar habilidades directivas para la gestión del personal, logrando así una eficaz comunicación, un clima laboral adecuado y un rendimiento óptimo. Contabilizar y desarrollar una gestión económica financiera eficaz para alcanzar la máxima rentabilidad del centro. Dirigir técnicamente y planificar las estrategias de trabajo de los centros de servicios sociales, teniendo en cuenta la legislación vigente, y conociendo los posibles servicios y programas sociales a los que acceder. Planificar estrategias de marketing aplicado en el ámbito de servicios sociales para lograr una imagen óptima del centro y ampliar el público de la organización. Conocer la normativa existente en asistencia social y dependencia para cumplir e informar a sus usuarios de los preceptos existentes. Aplicar modelos de gestión de calidad para fomentar la mejora continua y la innovación en el sector. Establecer un plan de salud laboral y prevención de riesgos laborales para asegurar el trabajo óptimo de los empleados del centro.
Directores, gerentes o responsables de residencias y centros de atención a la dependencia. Profesionales sociales y sanitarios que trabajen o quieran acceder a la oferta laboral del sector de los servicios sociales. Titulados universitarios y estudiantes de últimos cursos que quieran acceder a la oferta laboral en el sector de los servicios sociales y servicios socio-sanitarios públicos o privados.
Ser licenciado o poseer una experiencia profesional de más de tres años.
Al finalizar el curso obtendrás tu diploma oficial otorgado por el Instituto Superior de Estudios Sociales y Sociosanitarios (ISES) y el Título Universitario otorgado por la Universidad Europea Miguel de Cervantes.
LA PROFESIONALIDAD Y PREPARACIÓN DE NUESTRO EQUIPO DOCENTE
Recibida tu solicitud, un asesor académico se pondrá en contacto contigo a la brevedad para resolver todas tus dudas, así como explicarte el método de inscripción, los medios de pago y los plazos de la matrícula.
Opiniones
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He quedado totalmente satisfecha con la formación recibida. Agradecerle al equipo docente su gran profesionaliad y toda la ayuda recibida por su parte. Recomiendo el curso.
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Ha sido un curso muy intenso y de mucho trabajo, pero ha valido la pena y he aprendido muchas cosas. No lo hubiese conseguido sin la ayuda de la tutora. Sin duda este curso me va a ayudar en mi trabajo. Recomiendo el curso.
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Los contenidos del curso me han parecido apropiados, basándose con exacatitud a lo que dicta la normativa sobre la formación que deben recibir los directores que deseen dirigir un Centro de Servicios Sociales. La tutorización del curso ha sido excele...
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Valoración del curso
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La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 12 años en Emagister.
Materias
- Gestión de equipos
- Director de marketing
- Gerontología social
- Gestión de riesgos
- Planes de formación
- Riesgos laborales
- Gestión laboral
- Habilidades sociales
- Derecho y salud
- Habilidades personales
- Trabajo en equipo
- Prevención de riesgos
- Tercera edad
- Salud laboral
- Gestión de personas
- Gestión económica
- Derechos humanos
- Marketing de servicios
- Conflictos laborales
- Técnico en prevención
Profesores
Almudena Pérez
Consultora en Sistemas de Gestión y LOPD
Beatriz Rodríguez Sánchez
Docente en el área de Gestión de RRHH y Habilidades Directivas
Licenciada en Psicología por la UNED. Licenciada en Filosofía y Letras por la Universidad de Zaragoza. Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos. Consultora Técnica de RRHH y Desarrollo de Proyectos de Habilidades Directivas en pequeñas y grandes empresas. Tutora Online de Postgrado y Master de “Gestión de Personas”.
Carmen García Cañestro
Experta docente del área de psicología en ámbitos de dependencia
. Licenciada en Psicología por la Universidad de Valencia. Diplomada en Psicología Clínica. Formación Experta en peritaje psicológico y forense. Experiencia profesional del área de psicología en el ámbito de discapacidad, dependencia y salud mental. Miembro del Centro Avanzado de Especialidades Médicas. Actualmente ejerciendo, desde hace varios años en su área profesional, en centros de servicios sociales de enfermedad mental.
Helena Roselló Nadal
Diplomada en Trabajo Social. Licenciada en Antropología Social y Cultu
Rosa Mateo Hernández
Experta docente en las áreas de Gestión Económica y Financiera.
Diplomada en Ciencias Empresariales por Florida Universidad. Graduada en Administración de Empresa por Florida Universitaria. Máster en Profesor de Formación Profesional. Actualmente cursando Doctorado en Economía Social. Asesora Fiscal miembro de la Asociación Valenciana de Asesores Fiscales y Tributarios
Temario
Módulo 1. Los centros de servicios sociales
- Unidad 1. Geriatría y gerontología
- Unidad 2. La discapacidad
- Unidad 3. La salud Mental
Módulo 2. Gestión de recursos humanos
- Unidad 1.Gestión integral de recursos humanos
- Unidad 2. Descripción de puestos de trabajo
- Unidad 3. El proceso de reclutamiento y selección de personal
- Unidad 4. Formación integrada. el plan de formación
- Unidad 5. Evaluación del personal
- Unidad 6. Procedimiento de acogida de nuevas incorporaciones
- Unidad 7. El clima laboral
- Unidad 8. Relaciones laborales en centros sociosanitarios
Módulo 3. Habilidades directivas
- Unidad 1. La dirección de servicios sociales
- Unidad 2. Comunicación en las organizaciones
- Unidad 3. Preparación y dirección de reuniones
- Unidad 4. Gestión de equipos de trabajo
- Unidad 5. El perfil del negociador
- Unidad 6. Gestión de conflictos
Módulo 4. Gestión económica financiera
- Unidad 1. Contabilidad del centro. Balance y cuenta de resultados
- Unidad 2. Conceptos financieros básicos
- Unidad 3. Presupuesto de tesorería
Módulo 5: Dirección técnica de los centros de servicios sociales
- Unidad 1. Legislación y normativa en materia de servicios sociales
- Unidad 2. Los centros de acción social
- Unidad 3. Derechos y deberes de los usuarios
- Unidad 4. Servicios básicos y programas
Módulo 6: Asistencia social y dependencia
- Unidad 1. El sistema de atención a la dependencia en España
- Unidad 2. Tramitación de expedientes y valoración de la dependencia
- Unidad 3. Catálogo de servicios y prestaciones del sistema de atención a la dependencia
- Unidad 4. Planificación y coordinación sociosanitaria
- Unidad 5. Intervención psicosocial para la integración y convivencia social y familiar de la persona dependiente
- Unidad 6. Apoyo a las familias y cuidadores informales
Módulo 7: La calidad en la prestación de los servicios
- Unidad 1. La calidad de un centro de acción social
- Unidad 2. Sistemas de evaluación de calidad y su implementación en el centro
Módulo 8: Salud laboral y prevención de riesgos laborales
- Unidad 1. Condiciones de trabajo, factores de riesgo e higiene. Conceptos generales en materia de salud y riesgo laboral
- Unidad 2. Legislación
- Unidad 3. Gestión preventiva del centro
- Unidad 4. Ergonomía y psicosociología
- Unidad 5. Programa de prevención. El plan de prevención
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CURSO UNIVERISTARIO DE ESPECIALIZACIÓN EN DIRECCIÓN DE CENTROS SERVICIOS SOCIALES HOMOLOGADO POR LA C.DE MADRID Y ACREDITADO POR LA UNIVERSIDAD EUROPEA MIGUEL DE CERVANTES INICIO 22/02/2024