Estatuto Básico del Empleado Público: Derechos y Deberes

El personal al servicio de las AAPP. Régimen jurídico. El personal funcionario. La selección de los funcionarios. Programación y Oferta de Empleo Público El personal al servicio de las Administraciones Públicas Concepto y clases de empleados públicos Funcionarios de carrera Funcionarios interinos Personal eventual Personal laboral Régimen jurídico: rdl5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público Estructura del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre Objeto y ámbito de aplicación Entrada en vigor. Desarrollo: leyes de Función Pública y Normativa vigente Fundamentos de actuación Selección Sistemas de acceso a la Función Pública Órganos de selección Las convocatorias Fases del proceso selectivo Selección de funcionarios interinos Ordenación de la actividad profesional: planificación de recursos humanos. Estructuración del empleo público Planificación de recursos humanos Estructuración del empleo público Cooperación entre las Administraciones Públicas Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas de los funcionarios. Supuestos y efectos de cada una de ellas Adquisición y pérdida de la condición de funcionario Adquisición de la condición de funcionario Causas de pérdida de la condición de funcionario La jubilación Renuncia Pérdida de la nacionalidad española o de uno de los países que posibiliten el acceso o la permanencia en la Función Pública Separación del servicio Pena principal o accesoria de inhabilitación absoluta o especial para cargo público Procedimiento de rehabilitación Situaciones de los funcionarios Clasificación de las situaciones administrativas Servicio activo Servicios especiales Servicio en otras Administraciones Públicas Excedencia voluntaria Expectativa de destino Excedencia forzosa Suspensión de funciones Reingreso al servicio activo Provisión de puestos de trabajo en la Administración del Estado. Los deberes y derechos de los funcionarios. La promoción profesional Provisión de puestos de trabajo Sistemas de provisión: procedimientos Sistema normal: el concurso Sistema de libre designación Reasignación de efectivos Redistribución de efectivos Adscripción provisional Comisiones de servicio Provisión de puestos de trabajo: otros supuestos Permutas Derechos generales de los funcionarios públicos Derechos individuales Derechos individuales ejercidos colectivamente Derecho a la jornada de trabajo, vacaciones, licencias y permisos Jornada de trabajo de los funcionarios públicos Vacaciones Licencias Permisos por motivos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral, por razón de violencia de género y para víctimas de terrorismo y sus familiares directos Permisos de los funcionarios públicos Otros permisos de los funcionarios de las Administraciones del Estado Reducciones de jornada Deberes de los empleados públicos. Código de conducta Principios éticos Principios de conducta Retribuciones de los funcionarios públicos Introducción Retribuciones básicas Retribuciones complementarias Determinación de la cuantía de los conceptos retributivos Retribuciones de otros colectivos: interinos, eventuales y funcionarios en prácticas Retribuciones de los funcionarios públicos de acuerdo con el Estatuto Básico del Empleado Público Indemnización por razones del servicio Introducción Comisiones de servicio con derecho a indemnización. Desplazamientos y traslados Asistencias Derecho de representación. Negociación colectiva Promoción profesional Introducción Carrera profesional y promoción interna de acuerdo con el Estatuto Básico del Empleado Público La evaluación del desempeño Promoción interna El grado personal Garantía del nivel del puesto de trabajo Las incompatibilidades. Régimen disciplinario: faltas, sanciones y procedimiento Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas Normativa aplicable Actividades públicas Actividades privadas Disposiciones comunes Actividades exceptuadas del régimen de incompatibilidades Régimen disciplinario Las faltas disciplinarias Personas responsables Sanciones disciplinarias El procedimiento disciplinario: ejercicio de la potestad disciplinaria Suspensión provisional Extinción de la responsabilidad disciplinaria Prescripción de faltas y sanciones Anotación de sanciones y cancelación de las anotaciones