Estatuto básico del Empleado Público (RDL 5/2015)
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Excelente formación.
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Bien estructurado. Facilita la comprensión de la materia, buena plataforma, además con test de apoyo, con videos u otros medios que lo hacen el curso más atractivo y ameno.
Todo lo referido al centro ha sido muy positivo
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Esta bien estructurado y hace que la materia sea accesible y se comprenda bien. Creo que podría mejor con una plataforma algo más dinámica e interactiva
Lo que he necesitado se me ha resuelto perfectamente
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Curso
Online
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Descripción
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Tipología
Curso
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Nivel
Nivel intermedio
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Metodología
Online
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Horas lectivas
60h
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Duración
2 Semanas
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Tutor personal
Sí
En Emagister, accede al curso sobre el Estatuto Básico del Empleado Público (RDL 5/2015). Una oportunidad excepcional para aquellos profesionales que buscan profundizar en el conocimiento de los derechos, obligaciones y el marco legal que rige a los empleados del sector público. Este programa, impartido por Aulaformacion Business School en modalidad online, con una duración de dos semanas, tiene como objetivo principal proporcionar una comprensión detallada del estatuto básico del empleado público, abarcando aspectos cruciales que definen la relación laboral en las Administraciones Públicas.
Aprendes los derechos y deberes de los empleados públicos, así como los elementos fundamentales que configuran su código de conducta. Abordas temas clave como la diferenciación entre las diversas clases de empleados públicos, las retribuciones, el derecho a la negociación colectiva y la regulación de permisos, entre otros aspectos relevantes. Adquieres conocimientos sobre el personal funcionario, desde su selección hasta la programación y oferta de empleo público, comprendiendo los procesos de selección y las regulaciones asociadas.
No esperes más, para obtener información adicional de este curso, haz clic en el botón "Pide información" que encontrarás en esta página de Emagister. Completa los datos solicitados y pronto un asesor se comunicará contigo para proporcionarte todos los detalles que necesites.
Información importante
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Los resultados del aprendizaje son:
- Dominio sobre la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
- Dominio sobre la Responsabilidad del empleado Público, derechos y obligaciones.
Cualquier persona interesada en la Ley que aprueba el Estatuto Básico del Empleado Público. Especialmente a empleados públicos, opositores y aspirantes a los cuerpos de funcionarios del estado.
Requisitos de acceso al curso y al diploma universitario: Personas mayores de edad que quieran formarse para un desarrollo profesional. No se requiere titulación alguna.
Curso universitario en " Estatuto básico del Empleado Público (RDL 5/2015)" con diploma de especialización emitido por la Universidad Europea Miguel de Cervantes (UEMC)
Curso homologado / Curso Baremable oposiciones
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Opiniones
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Valoración del curso
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Materias
- Empleado público112
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- Funcionario público
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- Ley
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- Norma
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- Administración pública
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- Estatuto
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- Régimen jurídico
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Profesores
Project Management Consultores
Consultores
PM Consultores (www.pmconsultores.com) es una firma acreditada que gestiona proyectos de valor añadido en el sector de la consultoría y formación en las áreas profesionales de la Calidad, la Gestión y la Organización empresarial desde el año 1997. Perfil del Profesorado • Alto grado de especialización. • Titulación Universitaria de Grado o Máster • Experiencia en la docencia y en la formación de directivos. • Imparten disciplinas en las cuales están desarrollando su actividad profesional. • Compaginan la teoría y la práctica de la Escuela con la realidad empresarial.
Temario
Unidad Didáctica 1: El personal al servicio de las AAPP. Régimen jurídico. El personal funcionario. La selección de los funcionarios. Programación y Oferta de Empleo Público
1. El personal al servicio de las Administraciones Públicas
2. Régimen jurídico: RDL 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
3. Fundamentos de actuación
4. Selección
5. Ordenación de la actividad profesional: planificación de recursos humanos. Estructuración del empleo público
6. Cooperación entre las Administraciones Públicas
Unidad Didáctica 2: Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas de los funcionarios. Supuestos y efectos de cada una de ellas
1. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario
2. Situaciones de los funcionarios
Unidad Didáctica 3: Provisión de puestos de trabajo en la Administración del Estado. Los deberes y derechos de los funcionarios. La promoción profesional
1. Provisión de puestos de trabajo
2. Derechos generales de los funcionarios públicos
3. Derecho a la jornada de trabajo, vacaciones, licencias y permisos
4. Deberes de los empleados públicos. Código de conducta
5. Retribuciones de los funcionarios públicos
6. Indemnización por razones del servicio
7. Derecho de representación. Negociación colectiva
8. Promoción profesional
Unidad Didáctica 4: Las incompatibilidades. Régimen disciplinario: faltas, sanciones y procedimiento
1. Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas
2. Régimen disciplinario
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