Diploma Superior Universitario en Dirección de Personas
-
Pude compaginar las entregas con mi jornada de trabajo sin inconvenientes. Destaco la calidad humana de los tutores.
← | →
-
El curso ha sido muy completo y enriquecedor, proporcionándome herramientas prácticas valiosas para la gestión de equipos.
← | →
-
Ha sido una muy buena experiencia, he cursado 100% de manera online y he podido compaginar sin problema lo que es mi trabajo y el estudio, los profesores siempre han estado dispuestos y todo el proceso para mi ha sido bastante positivo para aprender nuevos conceptos que podré aplicar.
← | →
Curso
Semipresencial Barcelona y Madrid
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Un Postgrado indispensable para adquirir los conocimientos y habilidades para la dirección de recursos humanos.
-
Tipología
Curso
-
Metodología
Semipresencial
-
Idiomas
Castellano
-
Lugar
-
Duración
Flexible
-
Inicio
Fechas a elegir
-
Prácticas en empresa
Sí
EAE Online- Blended cuenta con bolsa de empleo propio y está catalogada como la segunda mejor escuela de Negocios de España, según el Ranking MERCO. ¿Te gustaría perfeccionar tus conocimientos sobre la gestión del factor humano en empresas u organizaciones? Este Programa Superior Universitario en Dirección de Recursos Humanos, que te presenta emagister.com e imparte EAE, te dará todos los conocimientos en cuanto a conceptos, herramientas y procedimientos de la gestión de los recursos humanos en las empresas y organizaciones.
El temario se divide en varios puntos de aprendizaje en los que aprenderás las competencias necesarias para ejercer liderazgo, negociar y motivar el equipo. También tendrás la oportunidad de estudiar la estrategia empresarial y las habilidades directivas. ¡Inscríbete con Emagister!
Por otro lado, te enseñarán las herramientas y las formas de la gestión de equipos, la política retributiva y las nuevas tendencias en la gestión de capital humano. Solicita más información en emagister.com y empieza este Programa Superior Universitario en Dirección de Recursos Humanos. Domina las estrategias más eficaces para captar y retener el talento, no lo dudes más y potencia tu perfil profesional con el centro EAE Online.
Información importante
Precio a usuarios Emagister:
Para realizar esta formación debes tener uno de estos niveles de estudios: Bachillerato, CFGM, FP1, CFGS, FP2, Grado, Licenciatura, Diplomatura, Máster, Posgrado, Doctorado
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
- Liderar el área de RR.HH. con visión estratégica: conectar personas y objetivos.
- Adaptarse a los cambios del mercado laboral: digitalización, diversidad, nuevas formas de trabajo.
- Aplicar herramientas prácticas de RR.HH.: evaluación, desarrollo, compensación, relaciones laborales.
- Diseñar políticas de gestión del talento: alineadas con el entorno actual.
El Diploma va dirigido:
- Responsables o técnicos de RR.HH. sin formación formal universitaria, que quieren consolidar y profesionalizar su experiencia.
- Mandos intermedios o directivos de otros departamentos que gestionan equipos y desean mejorar su liderazgo y capacidad de gestión de personas.
- Personas en reconversión laboral que quieren entrar en el ámbito de los RR.HH.
- Emprendedores y gestores de pequeñas empresas, que necesitan aplicar buenas prácticas de gestión de talento.
- Profesionales sin titulación universitaria que buscan acreditación.
Cualquier persona interesada podrá acceder al curso con independencia de su grado académico.
El/la alumno/a al finalizar con éxito el curso obtiene la doble titulación de Diploma Superior Universitario en Dirección de Personas de EAE Business School y de la IL3 - Universidad de Barcelona.
Son muchas las ventajas de las que disponen los alumnos y alumnas que realizan el Curso Superior de Recursos Humanos de EAE:
-Conciliación entre vida personal y laboral.
-Los participantes marcan su ritmo de estudio.
-Flexibilidad de horarios.
-Sin necesidad de desplazamientos.
-El/la alumno/a es protagonista de su aprendizaje.
Una vez recibida tu solicitud, un trabajador del centro se pondrá en contacto contigo.
- Responsable de RR.HH.
- HR Business Partner.
- Líder de transformación organizacional.
- Técnico/a de selección y formación
- Responsable de desarrollo del talento
- Consultor/a en RR.HH.
- Responsable de clima y cultura organizativa
Opiniones
-
Pude compaginar las entregas con mi jornada de trabajo sin inconvenientes. Destaco la calidad humana de los tutores.
← | →
-
El curso ha sido muy completo y enriquecedor, proporcionándome herramientas prácticas valiosas para la gestión de equipos.
← | →
-
Ha sido una muy buena experiencia, he cursado 100% de manera online y he podido compaginar sin problema lo que es mi trabajo y el estudio, los profesores siempre han estado dispuestos y todo el proceso para mi ha sido bastante positivo para aprender nuevos conceptos que podré aplicar.
← | →
Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
P. M.
M. T.
David Peig
Arnau Corbalan
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 22 años en Emagister.
Materias
- Comunicación interna
- Contratación
- Liderazgo
- Trabajo en equipo
- Análisis DAFO
- Técnicas de selección
- Negociacion
- Motivación
- Evaluación de puesto
- Control de RR.HH
Profesores
Equipo Docente
Profesorado
Temario
Módulo 1. Recursos humanos en las organizaciones
- La gestión estratégica de los RR.HH. y cultura empresarial.
- RR.HH. en las organizaciones 4.0.
- Employer branding.
- Prevención de riesgos laborales.
- Responsabilidad Social Corporativa.
Módulo 2. Gestión de personas
- Gestión del talento.
- Reclutamiento.
- Selección.
- Análisis y descripción de puestos de trabajo.
- Desarrollo y planes de carrera.
- Formación.
Módulo 3. Herramientas de recursos humanos
- Herramientas de diagnóstico.
- Cuadro de mando integral.
- Metodologías de evaluación: Evaluación del desempeño y feedback.
- Resolución de conflictos y negociación.
- Gestión del cambio.
- Transformación digital.
Módulo 4. Relaciones laborales
- Legislación laboral.
- Gestión de nóminas.
- Política retributiva.
- Desvinculación.
- Diversidad en las formas de trabajo.
Herramientas de desarrollo profesional
- Gestión del tiempo y dirección de reuniones.
- Comunicación efectiva.
- Gestión de conflictos, negociación y cambios.
- Trabajo en equipo, motivación y liderazgo.
- Introducción al coaching y PNL.
Información adicional
BOLSA DE TRABAJO Todos los alumnos interesados podrán incluir su currículo en la bolsa de trabajo del curso a través del Campus virtual.
Además, también existe la posibilidad de plazas con beca y financiación 2 años sin intereses.
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Diploma Superior Universitario en Dirección de Personas