Executive MBA
MBA
Semipresencial Madrid y Barcelona
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Descripción
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Tipología
MBA
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Metodología
Semipresencial
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Idiomas
Castellano
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Lugar
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Duración
12 Meses
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Inicio
Marzo 2026
otras fechas -
Prácticas en empresa
Sí
En Emagister siempre nos esforzamos por brindarte la más variada oferta formativa y estamos emocionados de presentarte este excelente Executive MBA impartido por EAE Online – Blended, en esta modalidad semipresencial tendrás la flexibilidad de estudiar cuando y donde quieras, sin comprometer tu apretada agenda profesional.
Esta formación tiene como objetivo proporcionar a los directivos una visión global e integradora de todas las áreas funcionales de la empresa, mientras desarrollas continuamente las competencias directivas más relevantes. Te convertirás en un líder excepcional, capaz de enfrentar los retos actuales y futuros del mundo empresarial. Lo mejor de todo es que no estarás solo en este viaje. Contarás con profesores altamente cualificados a tu disposición en todo momento. Su experiencia y conocimientos te guiarán a lo largo del curso, y estarán disponibles para responder cualquier consulta que tengas. Estamos comprometidos con tu éxito y queremos brindarte todo el apoyo necesario para que alcances tus metas.
¿Crees que has encontrado la formación adecuada para impulsar tu carrera profesional en lo que más te apasiona? No lo dudes más, solo tienes que hacer clic en el botón de "Pide información" y un asesor experto responderá todas tus dudas de manera ágil y sin compromiso. Estamos aquí para ayudarte a dar el siguiente paso hacia tu éxito profesional.
Información importante
Precio a usuarios Emagister:
Para realizar esta formación debes tener uno de estos niveles de estudios: Grado, Licenciatura, Diplomatura..., Máster, Posgrado, Doctorado o en último curso
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
El Executive MBA tiene como objetivo que los alumnos obtengan:
• Visión global de la empresa: de lo estratégico a lo operativo.
• Desarrollo de liderazgo: habilidades directivas + pensamiento crítico.
• Ideal para perfiles no-ADE: estructura los conocimientos de gestión empresarial para quienes ya ocupan puestos de responsabilidad.
• Enfoque práctico y aplicable desde el primer día asumiendo roles directivos de las distintas áreas de la empresa.
• Edad media: 32 años en MBA (76% entre 20 y 34 años). 38 años en EMBA (75% entre 35 y 49 años).
• En MBA mayoría en puestos de mando intermedio (45%), seguidos por especialistas (20%) y nuevos managers (20%). En EMBA perfiles con más de 5 de experiencia directiva.
• Proceden en partes iguales del sector industrial (construcción, logística, química, ingeniería) y del sector servicios (banca, consultoría, seguros).
• Solo el 10% son emprendedores en el MBA, pero les aporta visión de negocio y estructura.
• En el EMBA el 20% por cuenta propia y 80% por cuenta ajena.
Para acceder al programa es necesario disponer de titulación universitaria y experiencia profesional como directivo/a. Se valora especialmente la experiencia profesional.
Los alumnos que completen con éxito el programa obtendrán una doble titulación de Máster Executive MBA de EAE Business School y de la Universidad de Barcelona-IL3.
El máster tiene una carga lectiva de 60 créditos ECTS (European Credit Transfer System).
La flexibilidad de los horarios, el seguimiento, la atención personalizada y la posibilidad de conciliar vida profesional y personal, han hecho aumentar el número de personas que cada curso se forman en programas online. Los avances tecnológicos han permitido desarrollar recursos y herramientas digitales que facilitan el aprendizaje de los alumnos, haciendo de nuestro Executive MBA online un curso más flexible y personalizado.
Tras recibir tu solicitud, un trabajador de EAE Business School Online se pondrá en contacto contigo para ofrecerte toda la información que necesites.
• Director/a Financiero
• Director/a de Marketing y Ventas
• Director/a de Recursos Humanos
• Director/a de Operaciones (logística, producción)
• IT Manager
• Consultor/a de Desarrollo de Negocio
• CEO / Director General
• Gerente en empresa familiar o propio negocio
A nivel práctico:
• Power BI
A nivel teórico:
• Tableau
• MS Project
• MS Dynamics
• Power App
• Asana
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 15 años en Emagister.
Materias
- Estrategias de recursos humanos
- Gestión del cambio
- Gestión de personas
- Planificación fiscal
- Estrategia empresarial
- Habilidades directivas
- Recursos Humanos
- Organización empresarial
- Competencias Directivas
- Planificación empresarial
- Casos de Éxito Empresarial
- Administración de dirección
Temario
Módulo 1. Estrategia y transformación
- Mindset estratégico
- Análisis Interno y Externo
- Estrategias de negocio y transformación digital
- Evaluación, Selección e Implantación de Estrategias
- Estrategias Corporativas de diversificación y crecimiento global
- Estrategia de Internacionalización
- M&A. Alianzas, Fusiones y Adquisiciones
Módulo 2. Marketing
- Estrategia de marketing y creación de valor
- Data-Driven marketing. Optimización de la estrategia a través de la analítica
- Marketing Digital
- Gestión de la Marca y la Comunicación
- Dirección Comercial y Gestión de Ventas
- Marketing Internacional
Módulo 3. Finanzas Corporativas
- Contabilidad financiera
- Análisis de la información económico-financiera
- Análisis de estados financieros con BI
- Herramientas de control: indicadores y cuadro de mando
- Estrategia y planificación financiera
- Selección de inversiones y financiación de proyectos empresariales
- Gestión Presupuestaria
Módulo 4. Operaciones
- Fundamentos de la cadena de suministro
- Estrategias y segmentación de la cadena de suministro
- Toma de decisiones basadas en datos
- Planificación de ventas y operaciones (S&OP)
- Sostenibilidad en la cadena de valor
- Gestión de riesgos y resiliencia
Módulo 5. Gestión del Capital Humano
- Dirección estratégica de Personas y su alineación con la estrategia corporativa
- Atracción, desarrollo y fidelización del talento
- Diversidad, equidad e inclusión (DEI) como ventaja estratégica
- People Analytics
- Tendencias y desafíos de la dirección de Personas
Módulo 6. Innovación
- Cómo abordar la innovación en la empresa. Métodos y horizontes
- Implementación de la innovación
- Herramientas y recursos para desarrollar la innovación
- Innovación abierta e interna
- Cómo revolucionar el mercado desde la innovación
Módulo 7. Habilidades directivas
- Negociación
- Inspirar y motivar
- Comunicación
- Delegación
- Innovación
- Gestión de Conflictos
- Gestión del cambio
- Liderazgo
- Gestión de equipos
- Coaching, Mentoring y Sponsoring
Trabajo Final de Máster (TFM)
Información adicional
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