Experto / Diplomado Online en Recursos Humanos

Diploma de Especialización

Online

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900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Diploma de Especialización

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    125h

  • Duración

    3 Meses

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Créditos

    5

Entre las 5 Mejores Escuelas de Negocios en España

Tratándose de un sistema básico en el funcionamiento empresarial por
ocuparse de los procesos de gestión, contratación, ocupación y organización
de los empleados; es esencial que el profesional encargado de esta tarea
dentro de la empresa conozca en profundidad cuál es el funcionamiento de las
organizaciones en esta materia. Debe saber cómo se producen las gestiones
de cambio en relación con las estrategias de competitividad de mercado más
actuales, o la forma de dirigir y delegar grupos más eficaz según cada caso.
Para cubrir estos conocimientos, el Experto Online en Recursos Humanos
ofrece las herramientas para que un profesional de dicho sector pueda
adaptarse a las innovaciones y nuevas estrategias de desarrollo empresarial
que se han producido dentro de los Recursos Humanos.
El Experto en Recursos Humanos se desarrolla además en un entorno global e
innovador, creativo y competitivo, perfecto para acercarse al mundo laboral
internacional con una base sólida de conocimiento y profesionalidad.

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Online

Inicio

Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

1. Conocer los instrumentos y estrategias de selección de personal para la contratación de los individuos más capacitados y preparados para cada puesto de trabajo.
2. Aprender a ejercer la autoridad, la delegación y a desarrollar pautas y estrategias de trabajo en equipo.
3. Gestionar el departamento de Recursos Humanos para favorecer a la adaptación del departamento y de los sistemas de organización y trabajo a las formas más actuales dentro del mundo empresarial.

El Experto Online en Recursos Humanos está dirigido a profesionales de dicho sector que quieran mejorar su actividad profesional con el conocimiento de las estrategias y tareas más innovadoras en los procesos de gestión, organización y contratación de empleados. Se trata además de un curso adaptado a la adquisición de formación específica para titulados que quieran introducirse en el mundo empresarial en el departamento de Recursos Humanos.

Ninguno

Titulación: EISAF BUSINESS SCHOOL

La metodología de enseñanza Online del Instituto Europeo San Francisco ha obtenido un gran reconocimiento internacional y se adapta a las necesidades profesionales y personales de los alumnos. Los alumnos son los motivadores fundamentales del cambio pero necesitan obtener las herramientas, conocimientos y habilidades fundamentales para lograrlo. EISAF las pone a su alcance. Hoy en día, a un directivo de éxito no solamente se le exige tener una visión global de la empresa; también tiene que ser innovador, eficaz y creativo; además debe poseer una visión internacional para ser capaz de entender realidades en diferentes sectores y mercados.

Recibida tu solicitud, un responsable académico del curso te llamarà para explicarte todos los detalles de las convocatorias activas, así como para explicarte el método de inscripción, las facilidades de pago y los plazos de matricula

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Opiniones

Materias

  • Estrategias de recursos humanos
  • Coaching
  • Gestión del cambio
  • Indicadores de gestión
  • Liderazgo
  • Trabajo en equipo
  • Dirección de equipos
  • Delegación
  • Indicadores de gestión de recursos humanos
  • Motivación a los colaboradores
  • Gestión empresarial óptima

Profesores

Luis Poveda Crespo

Luis Poveda Crespo

Director del programa

Temario

Programa de contenidos (125 horas, 5 ECTS, 3 meses)

1. Sistemas, autoridad y responsabilidad2. Liderazgo, delegación y el grupo3. Dirección de equipos, indicadores de gestión y motivación
4. Trabajo en equipo5. Gestión del cambio6. Coaching, relaciones organizacionales y selección del personal

En detalle:
  • Sistemas, autoridad y responsabilidad
  • Los sistemas
  • Autoridad y responsabilidad
  • Tú y tu equipo de trabajo
  • Liderazgo, delegación y el grupo
  • Liderazgo
  • Delegación
  • El grupo
  • Dirección de equipos, indicadores de gestión y motivación
  • La dirección de equipos
  • Indicadores de gestión de recursos humanos
  • Motivación a los colaboradores
  • Trabajo en equipo
  • Trabajo en equipo I
  • Trabajo en equipo II
  • Fomentar el trabajo en equipo
  • Gestión del cambio
  • Gestión del cambio
  • Gestión empresarial óptima
  • Importancia y manejo de los cambio en las organizaciones
  • Coaching, relaciones organizacionales y selección del personal
  • El Coaching
  • La mejora de la relación en las organizaciones
  • Selección del personal

Información adicional

La calificación final se obtendrá a partir de las notas logradas por el alumno en cada asignatura a lo largo del período lectivo. El sistema de evaluación se basará en:- Actividades prácticas semanales.- Participación en los foros.- Examen de la asignatura.

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Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

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