Experto en Recursos Humanos
Curso
Online
Descripción
-
Tipología
Curso
-
Metodología
Online
-
Duración
6 Meses
-
Inicio
Mayo
otras fechas
El INSTITUTO EUROPEO DE FORMACIÓN Y CUALIFICACIÓN se une con el portal educativo Emagister.com para proponerte el curso Experto en Recursos Humanos.
Como sabemos en una empresa el departamento de Recursos Humanos desempeña un papel fundamental, ya que busca y selecciona el personal idóneo, gestiona el equipo de trabajo y ejerce todas las funciones administrativas de la empresa como por ejemplo la contratación de los empleados.
Esta formación pretende proporcionarte todos los conocimientos y las herramientas para que puedas organizar y planificar los recursos humanos, desarrollar planes de formación y diseñar los criterios de retribución y de evaluación.
Si te identificas en este perfil profesional y quieres dedicarte a ello, aprovecha la oportunidad para formarte en el área que más te apasiona. Basta con que te pongas en contacto con nosotros y recibirás toda la información que necesites para seguir adelante con tu proceso de matriculación. ¡Te estamos esperando con mucha ilusión!
Información importante
Precio a usuarios Emagister: CURSO BECADO POR TIEMPO LIMITADO
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
El centro se pondrá en contacto contigo, una vez envíes tus datos a través del formulario.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 5 años en Emagister.
Materias
- Gestión por competencias
- Liderazgo
- Organización
- Riesgos laborales
- Desarrollo personal
- Planificación de plantillas
- Dirección por objetivos
- Rrhh
- Planificacion
- Motivación
- Gestión
- Puestos de trabajo
- La empresa
- Supervision
- Técnico de Recursos Humanos
- Reclutamiento
- Perfil profesional
- Recursos humano
- Los recursos humanos
- El departamento de RRHH
Temario
- MÓDULO I:
- 1. Perfil Profesional del Técnico de Recursos Humanos
- 2. La Empresa y los Recursos Humanos: Departamento de RR.HH
- 3. La Dirección de RR.HH: Dirección por objetivos
- 4. La Gestión por Competencias
MÓDULO II
- 5. Planificación de Plantillas
- 6. Descripción de los Puestos de Trabajo
- 7. Reclutamiento y Selección de Personal
- 8. Plan de Formación cómo estrategia de Desarrollo Empresarial ANEXOS
MÓDULO III
- 9. Desarrollo de los RR.HH
- 10. Comunicación, Motivación y Liderazgo
MÓDULO IV:
- 11. Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales
Experto en Recursos Humanos