Experto universitario en gestión laboral y seguridad social
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Es un espacio muy recomendable, estoy conforme con los resultados, brinda herramientas para la vida cotidiana, a mí me permitió transmitir a las personas que me rodean a cerca de temas que para ellos y para mi eran impensado encontrarle una respuesta.
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Excelentes en temas de seguridad social. Aprendí como gestionar el tema laboral de las personas.
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Me parece que es un lugar garantido de agrado para los estudiantes, si se pretende acceder a una educacion de calidad, en un centro educativo comprometido con el aprendizaje y desarrollo de sus estudiantes, considero que esta institución es una buena opción a tenerse en cuenta.
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Experto universitario
Online
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Tipología
Experto universitario
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Metodología
Online
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Créditos
30
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Prácticas en empresa
Sí
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Tutor personal
Sí
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Clases virtuales
Sí
Si estás buscando enriquecer tus conocimientos y habilidades, no dejes escapar esta oportunidad, Emagister recientemente añadió para ti a su completo catálogo formativo, este Experto universitario en gestión laboral y seguridad social, impartido por el centro IMF Smart Education, en modalidad online, lo que te permite realizarlo desde la comodidad de tu casa y con tus propios horarios, contando en todo momento con el apoyo de un tutor para que puedas realizar las consultas que necesites. Una vez finalizado el curso recibes un diploma por parte de la institución, accedes también a una importante bolsa de empleo.
Esta formación te brinda conocimientos sobre gestión laboral y seguridad social, la protección del medio ambiente se ha ido en una preocupación social que ha sido asumida por el mundo empresarial, cuyo reto radica en combinar ese cuidado del entorno con un crecimiento económico continuado de manera sostenible a largo plazo.
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Información importante
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Profundizar en el concepto de contrato de trabajo, analizar los diferentes derechos y deberes básicos que tienen los trabajadores y empresarios, detectar los tipos y características de los contratos, conocer el concepto de nómina y de deducciones, analizar las percepciones salariales e identificar las percepciones no salariales y complementos, conocer la base de cotización en situaciones especiales, diferenciar un finiquito por terminación de contrato temporal con uno de contrato indefinido y abordar las características de las prestaciones que proporciona la Seguridad Social.
Profesionales y titulados universitarios que quieran ocupar puestos de responsabilidad en áreas técnicas y directivas en departamentos o consultoras de RRHH.
Titulación Universitaria o Experiencia profesional acreditada (Consultar condiciones).
Los alumnos que superen esta formación podrán conseguir una doble titulación de: Experto Universitario por la Universidad Nebrija y Experto Universitario por IMF Smart Education.
IMF Smart Education ha sido reconocida por la Association to Advance Collegiate Schools of Business (AACSB International). Institución internacional sin ánimo de lucro, encargada de certificar la calidad académica de las Escuelas de Negocios alrededor del mundo. Este reconocimiento ha sido otorgada a menos del 5% de las 13.000 que existen en el mundo.
Según Wanabis en el IV Ranking Iberoamericano de formación en español 2014, IMF Smart Education se encuentra entre las 5 mejores escuelas online.
IMF Smart Education es la primera Escuela de Negocios en el Ranking de los MBA más demandados en España, según el observatorio Portal MBA.
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Este curso por el momento no cuenta con becas, contáctanos para más información.
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Opiniones
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Excelentes en temas de seguridad social. Aprendí como gestionar el tema laboral de las personas.
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Me parece que es un lugar garantido de agrado para los estudiantes, si se pretende acceder a una educacion de calidad, en un centro educativo comprometido con el aprendizaje y desarrollo de sus estudiantes, considero que esta institución es una buena opción a tenerse en cuenta.
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Valoración del curso
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Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 10 años en Emagister.
Materias
- Seguridad Social
- Contrato de trabajo
- Contratos formativos
- Contratos laborales
- Contrato indefinido
- Los Contratos de Trabajo
- El derecho del trabajo
- Aspectos reguladores de la relación laboral
- Contratos laborales especiales
- Contratos no laborales
- Incapacidad temporal
- Gestión de la formación
- Riesgos laborales
- Prevención de riesgos
- Seguridad laboral
Profesores
Alfonso Toledo
Profesorado
Gerente de Proyectos en Prevención de Riesgos Laborales con más de 16 años de experiencia laboral en el ámbito de la consultoría de Seguridad y Salud en el Trabajo en Novotec Consultores, S.A., desarrollando trabajos dentro del ámbito de actuación como Servicio de Prevención Ajeno abarcando todo tipo de sectores y con amplia experiencia en trabajos de consultoría e impartición de cursos y seminarios. Complementa su actividad profesional en el ámbito de la Prevención de Riesgos con la docencia.
Antonio Robles García
Profesor
Licenciado en CC Políticas y de la Administración por la Universidad Complutense de Madrid, Master en Dirección de RRHH por el Colegio Nacional de Sociólogos y Politólogos y Master en Coaching personal, ejecutivo y empresarial. Actualmente Doctorando por la UCJC. Antonio ha desarrollado más de 15 años de trabajo en el entorno de RRHH y el Coaching Ejecutivo desde posiciones de especialización en selección, formación y desarrollo. Ha podido dar respuesta a posiciones de responsabilidad dirigiendo equipos de 14 personas y llevando Direcciones de RRHH en empresas multinacionales.
Rodrigo Panero Fernández
Profesor
Especialista en Investigación de Mercados. Socio y CMO en EM-Electomania.es. Profesional de la empresa, comunicación y docencia. Graduado en ADE, Máster en Comunicación Política y Empresarial y en Preparación para el Profesorado. Ha participado como analista de datos en el desarrollo de campañas para partidos de ámbito nacional. Docente sobre nuevas herramientas digitales en gestión, comunicación y lanzamiento de productos. Formó parte del equipo de comunicación de la Comisión Europea para la Estrategia Europa 2020. Grupo que lanzó el proyecto de OCARE
Teresa Vila Pedraza
directora de área
Licenciada en Relaciones Industriales con especialización en Desarrollo Organizacional y Digitalización en RRHH. Además, cuenta con certificaciones en PNL y coaching. A lo largo de sus más de quince años de experiencia en empresas multinacionales, ha participado en múltiples proyectos de selección, formación, desarrollo y cultura corporativa. Comenzó en BBVA, en el área de Selección y Gestión del Talento; posteriormente pasó a Kraft Foods y Edenred donde logró posicionar a la empresa en puesto 7 del ranking Great Place to Work.
Temario
MÓDULO I
Los contratos de trabajo y sus bonificaciones- El derecho del trabajo
- Contrato indefinido
- Contrato temporal
- Contratos formativos: Contrato para la formación y el aprendizaje y contrato en prácticas
- Contratos laborales especiales y contratos no laborales
MÓDULO II
Aspectos reguladores de la relación laboral- Jornada y tiempo de trabajo
- Representación de los trabajadores y negociación colectiva
- Infracciones y sanciones
- Empresas de trabajo temporal, cooperativas y sociedades laborales
- Inspección y prevención de riesgos laborales
MÓDULO III
Suspensión, modificación y extinción del contrato de trabajo- Suspensión del contrato
- Modificaciones del contrato de trabajo
- Extinción del contrato de trabajo
MÓDULO IV
Los conceptos salariales y su reflejo en la nómina- Retribución
- Confección del Recibo de salarios
- Incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo, maternidad y paternidad
- Aplicación de convenios colectivos
MÓDULO V
Derechos y Obligaciones con la Seguridad Social- Sistema de la Seguridad Social: Régimen jurídico
- Acción protectora de la Seguridad Social
Información adicional
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