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FORMACIÓN DE INSTRUCTORES-IN COMPANY
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Fue muy productiva, hubo aprendizaje. Lo más importante es que se apliquen estas metodologías y poder crecer profesionalmente. La aportación de la capacitadora cumplió mis expectativas.
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Curso
En Puebla de Zaragoza ()
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
La formación de instructores te permitirá mejorar tus capacidades de comunicación y diseño de material didáctico.
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Tipología
Taller intensivo
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Nivel
Nivel intermedio
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Horas lectivas
12h
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Duración
1 Día
¿Te dedicas a la docencia? Quizás sea un buen momento de ampliar tus capacidades, si buscas algo de coach educativo, diseño de materiales didácticos, y capacitación de otros formadores, puede que el curso de “Formación de instructores” resulte ser de tu agrado, Emagister lo promociona, pero quien lo imparte es Dirección Eficaz, en modalidad presencial, y tan solo un día de duración.
Esto es gracias a la experiencia de su equipo docente, que te forma y brinda respuestas ante la necesidad de construir contenido didáctico y de calidad, con técnicas de comunicación e instrucción, para lograr un mayor impacto al momento de capacitar otros individuos, sean estos niños o adultos, para lograr que tu equipo de trabajo aprenda paso a paso a diseñar un curso de capacitación, partiendo de la elección del tema, la identificación y redacción de los objetivos, la creación del temario y el desarrollo del contenido.
Aprovecha esta oportunidad para potenciar tus capacidades como profesional y así ayudar también a otros en esta tarea, ¿estás listo? No importa si aún tienes dudas, podrás consultarlas cuando seas contactado por un operador telefónico, aquí en la web de Emagister está disponible el botón “Pide información”, no temas hacer clic y descubrir el proceso de matriculación.
A tener en cuenta
El participante aprenderá a traducir su experiencia, a optimizar sus conocimientos y a desarrollar sus habilidades, con el fin de diseñar capacitación de alto impacto; además, aprenderá a conducir a las personas hacia el aprendizaje mediante técnicas de andragogía con el fin de lograr eventos de capacitación de excelencia.
Empresas que deseen potenciar las capacidades de su personal. Empresas que deseen formar un equipo de instructores internos. Empresas que cuenten con expertos en determinadas áreas. Empresas que cuenten con procesos específicos y personal especifico que domine dichos procesos.
No es necesario cumplir con requisitos previos para realizar esta formación.
Recibirás una titulación propia de Dirección Eficaz en "Formación de instructores".
Es un curso diseñado con un enfoque hacia resultados, creado con el fin de profesionalizar la enseñanza práctica dirigida a adultos. Este curso es precedido por 18 años de experiencia de la instructora, lo que hace que este curso sea eficiente, efectivo y aplicable a la realidad.
Un asesor te contactará por vía telefónica para resolver las dudas que tengas sobre el curso, y si lo deseas, realizar el proceso de matriculación junto a ti.
Opiniones
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Fue muy productiva, hubo aprendizaje. Lo más importante es que se apliquen estas metodologías y poder crecer profesionalmente. La aportación de la capacitadora cumplió mis expectativas.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Oscar Omar Rivera García
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 3 años en Emagister.
Materias
- Recursos Humanos
- Formador ocupacional
- Formador de formadores
- Formación de instructores1
1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Técnicas de instrucción
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Competencias de instructor
- Técnicas de comunicación
Profesores
Janet Delgado González
Human Resources Business Partner
Experta en RH, Desarrollo Humano e Inteligencia Emocional, Consultora de Negocios, Coach Ontológico, Instructora Certificada por la STPS, Licenciada en Administración, Certificación CONOCER en proceso. 18 años de experiencia profesional en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración y Comunicación. Experiencia desarrollando mejoras y nuevos proyectos en Selección de Personal por Competencias, Evaluación de Desempeño de 360 grados, Análisis y Descripción de Puestos a Niveles Operativos, Mandos Medios y Gerenciales, Gestión por Competencias, Administración Estratégica.
Temario
Módulo 1. Contexto de la capacitación.
Módulo 2. El perfil de un buen instructor.
- 2.1. Competencias de un buen instructor.
- 2.2. Detección de expertise y habilidades.
Módulo 3. Enseñanza-Aprendizaje.
- 3.1. Metodologías de enseñanza-aprendizaje.
- 3.2. Técnicas de instrucción.
Módulo 4. Desarrollo de evento de capacitación.
- 4.1. Elección del tema.
- 4.2. Objetivos de aprendizaje.
- 4.3. Temario.
Módulo 5. Guía de capacitación.
- 5.1. Funcionalidad.
- 5.2. Elementos.
Módulo 6. Presentaciones efectivas.
- 6.1. Elementos para generar presentaciones efectivas.
Módulo 7. Plataformas y capacitación online.
- 7.1. Ventajas y desventajas de la capacitación online.
- 7.2. Principales plataformas de enseñanza.
Módulo 8. Práctica final.
- 8.1. Presentación de tema.
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501-1000 € - Técnicas de instrucción
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