Curso actualmente no disponible
Formación de instructores
Curso
Semipresencial Saint-Sylvain-d'Anjou ()
Descripción
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Tipología
Taller intensivo
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Metodología
Semipresencial
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Horas lectivas
8h
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Duración
1 Día
Dentro del crecimiento de las organizaciones, es de suma importancia capacitar, formar, y desarrollar a sus colaboradores para que contribuyan a los objetivos de calidad, rentabilidad, productividad, servicio y atención a clientes internos y externos.La formación de especialistas que imparten cursos, reuniones o se encuentran a cargo de juntas corporativas es esencial. Mediante la preparación y actualización continua, desarrollan habilidades pedagógicas que permiten llevar a cabo un proceso de enseñanza efectivo.Un proceso de enseñanza, requiere de elementos indispensables como la creación de materiales, procesos de comunicación, presentaciones, actividades, evaluaciones y una retroalimentación constante; que garantice la construcción de aprendizajes, desarrollo de habilidades y competencias de los participantes, a partir de las competencias y conocimientos que transmiten los instructores.
A tener en cuenta
Desarrollar habilidades para el diseño e impartición de cursos, reuniones y juntas corporativas a través de técnicas de impacto para diferentes audiencias.
Directivos, Gerentes, responsables de área, supervisores, que tengan a cargo un equipo de trabajo y busquen impactar en sus reuniones con presentaciones de impacto.
Ninguno
Constancia de participación con valor curricular. En caso de cursos In company, puedes solicitar tu constancia DC-3 con registro ante la STPS. (dependiendo del registro).
1. Eventos en tiempo real, no grabados.
El instructor imparte en tiempo real la capacitación. Programamos en la fecha y horarios que más les convengan, así no interrumpimos sus operaciones principales.
2. Interacción en tiempo real mediante chat en vivo.
Participación e interacción activa con el instructor y los participantes de manera individual o colectiva durante las consultas, feedback, dinámicas, presentaciones, etc.
3. Intercambio de recursos.
Consulta y descarga de materiales y ejercicios directo de nuestra plataforma para complementar la formación. Entrega de un informe técnico del aprovechamiento del curso.
4. Enfoque teórico y práctico.
Aplicación de ejercicios prácticos o evaluaciones según se requiera. Dinámicas y ejercicios enfocados a sus actividades u operaciones.
5. Tutorías y seguimiento.
Asesoría y seguimiento a resultados para reforzar los conocimientos adquiridos en la formación. Instructores profesionales que son asesores y auditores en gran variedad de sectores de la industria y de servicios.
6. Mínima inversión, óptimos resultados.
Oportunidad perfecta para ampliar los conocimientos de las personas que integran su organización, con una inversión competitiva. Maximiza el aprovechamiento de su recurso destinado a capacitación para más empleados. Sin desplazamientos de su personal.
Recibida tu información, uno de nuestros ejecutivos te llamará y te brindara todos los detalles del curso, método de inscripción y las facilidades de pago.
Opiniones
Logros de este Centro
Materias
- Aprendizaje en adultos
- Diseño de contenidos
- Esquema didáctico
- Tipos de audiencia
- Retroalimentación de experienc
Temario
1.1 Aprendizaje en adultos
1.2 Habilidades para la conducción de grupos
1.3 Motivación, comunicación y retroalimentación
2. TAREAS DEL INSTRUCTOR
2.1 Desarrollo de objetivos del tema
2.2 Diseño de contenidos
2.3 Esquema didáctico y evaluación
3. TÉCNICAS Y MANEJO DE GRUPOS
3.1 Actitudes hacia los participantes
3.2 Tipos de audiencia
3.3 Recursos para enfatizar la Información
3.4 Técnicas para hablar en público
4. CONTACTO CON EL AUDITORIO
4.1 Imagen del personal y primera impresión
4.2 Dicción y uso del escenario
4.3 Ejercicio de práctica
4.4 Retroalimentación de experiencias
Información adicional
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