gestión administrativa de recursos humanos en la administración publíca

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    400h

  • Duración

    4 Meses

  • Inicio

    Fechas a elegir

Este curso incluye prácticas

¿Estás buscando una formación que se adapte a tus necesidades? ¿Quieres aumentar tus posibilidades profesionales? En Emagister, estamos encantados de presentarte este curso de Gestión Administrativa De Recursos Humanos En La Administración Publíca, donde podrás formarte sobre el personal funcionario y el personal al servicio de la Administración del Estado. Desarrollado por Únicas Formacion Sl, este programa ha sido cuidadosamente diseñado para ofrecerte una formación completa y actualizada en uno de los campos más relevantes de la gestión de recursos humanos en el sector público. Este programa se cursa en la modalidad online y tiene una duración de cuatro meses en los que podrás estudiar desde la comodidad de tu hogar y adaptar los horarios de estudio a tus necesidades individuales.

Al embarcarte en esta formación, adquieres un conjunto de habilidades clave que te permitirán destacar en tu carrera profesional. A lo largo del curso, exploras los fundamentos de la gestión administrativa de recursos humanos, desde la planificación y selección de personal hasta el desarrollo y la gestión del talento. Aprendes a aplicar las políticas y normativas vigentes en la administración pública, así como a utilizar herramientas y técnicas para optimizar la gestión del capital humano en este entorno específico. Te capacitas para aplicar tus conocimientos en la contratación y retención de personal, el diseño de planes de carrera y formación, la gestión del desempeño y la resolución de conflictos laborales.

Impulsa tu carrera en la administración pública y convertirte en un profesional altamente capacitado en la gestión administrativa de recursos humanos. No esperes más y presiona el botón de "Pide Información" para que uno de nuestros asesores de Emagister se contacte contigo para brindarte todos los detalles sobre esta formación.

Información importante

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Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

Analizar la normativa administrativa, laboral, sindical y fiscal en los distintos ámbitos de actuación en la administración, gestión y control de los Recursos Humanos en las Administraciones Públicas- Realizar las gestiones administrativas derivadas de la aplicación de la legislación de prevención de riesgos laborales en las Administraciones Públicas. Aplicar los procedimientos administrativos relativos a la selección, formación y promoción de recursos humanos conforme a la legislación vigente.Elaborar nóminas aplicando la legislación vigente y utilizando las aplicaciones informáticas de gestión de nóminas y seguros sociales. Aplicar, en los casos más significativos, la legislación en materia de recursos humanos para la confección y tramitación de expedientes tipo.

Preguntas & Respuestas

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¿Cuál es el costo del curso y cuáles son las opciones de financiamiento disponibles?

Irina M., 25/10/2023

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Respuesta de Equipo E. (25/10/2023)

Irina, valoramos tu comunicación. Te recomiendo que te comuniques con un asesor para que pueda brindarte la información actrualizada con respecto al valor y la financiaciónd el cruso. Saludos

¿Se otorgan becas para este curso?

Iris M., 25/10/2023

Responder

Respuesta de Equipo E. (25/10/2023)

Iris, buenas tardes, , te recomendamos que te pongas en contacto con uno de nuestros asesores, quienes estarán encantados de proporcionarte los detalles específicos y responder todas tus inquietudes. Saludos

Opiniones

Logros de este Centro

2023
2022
2021
2020
2019
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La valoración media es superior a 3,7

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Materias

  • Gestión administrativa
  • Administración
  • Gestión administrativa de recursos humanos
  • Recursos Humanos
  • Administraciones publicas
  • Servicio de la administración del estado
  • Gestión de recursos humanos
  • Personal funcionario
  • Personal Laboral
  • Negociación colectiva

Temario

  • Gestión administrativa de recursos humanos en las administraciones públicas.
  • El personal al servicio de la administración del estado.
  • Gestión de recursos humanos.
  • Personal funcionario.
  • Gestión de recursos humanos.
  • Personal laboral.
  • Órganos de representación del personal funcionario y negociación colectiva.
  • Aplicación de la normativa básica y complementaria de gestión de personal en la administración pública.
  • Aplicaciones informáticas en la gestión de nóminas y seguros sociales.

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