GESTIÓN DEL CAMBIO COMO ESTRATEGIA DE TRANSFORMACIÓN EMPRESARIAL

Diploma de Especialización

Online

¡45% de ahorro!

Precio Emagister

238,70 € 435,08 € IVA inc.

*Precio Orientativo

Importe original en USD:

$ 282 $ 514

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900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Diploma de Especialización

  • Metodología

    Online

  • Duración

    6 Meses

  • Inicio

    Fechas a elegir

La gestión de la propia transformación se ha convertido en un cometido de gran importancia estratégica que debe llevarse a cabo de forma continuada como un aspecto más de las tareas habituales de gestión la general de la organización. Es necesario que el directivo, el gestor, conozca tanto las particularidades de su empresa y de su capital humano para introducir adecuadamente los cambios e innovaciones, para llevar a la organización al cumplimento de los objetivos, permitiendo incrementar su desempeño y sobre todo garantizar la mejora continua en un ambiente que en la actualidad está en constante cambio vertiginoso.

Conscientes de ello, se ha programado el presente Curso Universitario de Especialización en GESTIÓN DEL CAMBIO E INNOVACIÓN ESTRATÉGICA ORGANIZACIONAL, con la acreditación de la Universidad Europea Miguel de Cervantes (España).

Información importante

Precio a usuarios Emagister: 45% de dscto. por pago total (Inversión no incl. pagos por certificación final)

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Online

Inicio

Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

Dotar al participante de modelos actuales de gestión, además de contribuir al desarrollo de una visión
empresarial, cuya práctica le ha permitir dirigir un negocio, gestionar procedimientos y recursos al
interior de una organización.

El Programa Académico en Gestión del Cambio e Innovación Estratégica Organizacional se ha concebido
para ejecutivos de las áreas de talento, administración, planificación y recursos humanos así como
emprendedores interesados en mantenerse actualizados en las nuevas tendencias de la gestión
empresarial y en potenciar su posicionamiento competitivo en los mercados.

Estudios a nivel técnico o superior (concluido, inconcluso o cursando) o constancia de experiencia laboral mínima de un año.

TRIPLE CERTIFICACIÓN

FIDE, FEX y por la universidad o institución que nos avala el programa.

Opciones para triple certificación: Universidad Nacional San Luis Gonzaga (Perú); Universidad CESUMA (México); Centro Universitario Incarnate Word (México); Facultade Do Centro Oeste Paulista - FACOP (Brasil)

Los programas de FIDE son 100% virtual y tienen el aval académico de universidades de varios paises, las cuales certificarán al alumno al culminar el programa. Trabajamos aplicando los estándares de calidad internacionales ISO 9001 e ISO 21001 para organizaciones educativas, con el fin de asegurar que nuestros procesos y servicios educativos satisfagan las necesidades y expectativas de nuestros grupos de interés.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

Logros de este Centro

2022

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 6 años en Emagister.

Materias

  • Toma de decisiones
  • Liderazgo
  • Innovación
  • Gestión estratégica
  • Gestión del cambio

Temario

Módulo I: Liderazgo efectivo en las organizaciones • Descripción General de Liderazgo • Liderazgo Gerencial • Liderazgo Personal • Liderazgo de Equipos Módulo II. Gestión del cambio estratégico • Los Cambios y la Organización • Agentes de Cambio y la Gestión del Proceso • Resistencia al Cambio Módulo III: Creatividad e innovación en la organización • Generalidades sobre Creatividad • La Innovación • Creatividad en las Organizaciones • ¿Cómo gestionar la Innovación? Módulo IV. Comunicación organizacional • Comunicación y Relaciones Interpersonales • Importancia de la Comunicación Organizacional en las Empresas • El Departamento de Comunicaciones Módulo V: Clima organizacional, motivación y engagement • Marco Teórico del Clima Organizacional • Aportes de la Psicología Organizacional Positiva • Motivación, Satisfacción Laboral y Engagement Módulo VI: Negociación, toma de decisiones y manejo de conflictos • La Negociación • Resolución de Problemas • Manejo de Conflictos • Toma de Decisiones y Delegación

Información adicional

Intensivo: 3 meses

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