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GESTIÓN DE LAS EMOCIONES

Curso subvencionado para trabajadores

En Alcorcón ()

Curso gratis
subvencionado por el Estado

¿Necesitas un coach de formación?

Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.

Descripción

  • Tipología

    Subvencionado a trabajadores

  • Horas lectivas

    16h

  • Duración

    5 Días

En este curso adquirirás conocimientos de los fundamentos básicos de la inteligencia emocional y su impacto en nuestras relaciones con otras personas.

*Formación prioritaria para ocupados cuya empresa esté situada en Comunidad de Madrid. Excepcionalmente podrán acceder personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo en Comunidad de Madrid.

A tener en cuenta

Trabajadores de la Comunidad de Madrid interesados en ampliar su formación.

Obtendrás un certificado de aprovechamiento.

Se trata de un curso oficial de la Comunidad de Madrid.

Una vez recibamos tu solicitud, nuestros técnicos especializados se pondrán en contacto contigo a través de correo electrónico para informarte del procedimiento de inscripción y resolver todas las dudas que pudieran surgir durante el proceso.

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Opiniones

Logros de este Centro

2018
2017

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 10 años en Emagister.

Materias

  • Inteligencia emocional
  • Coaching
  • Inteligencia Intrapersonal
  • Gestión de emociones
  • Emociones
  • Inteligencia interpersonal
  • Inteligencia emocional en la empresa
  • Gestión de conflictos
  • Conflictos
  • Gestión personal

Profesores

Docente Grupo

Docente Grupo

CDM

Temario

CONTENIDOS FORMATIVOS:

1. INTELIGENCIA EMOCIONAL
1.1. Definición de inteligencia emocional
1.2. Elementos de base en la inteligencia emocional.

2. TIPOS DE INTELIGENCIA EMOCIONAL
2.1. Inteligencia intrapersonal
2.2 Inteligencia interpersonal.

3. LA VERTIENTE INTRAPERSONAL
3.1. Las capacidades para saber manejar las emociones
3.2. Asertividad
3.3. Empatía.

4. LA VERTIENTE INTERPERSONAL
4.1. La vertiente interpersonal
4.2. La comunicación
4.3. La ventana de Johari
4.4. Gestión de conflictos
4.5. Las resistencias al cambio.

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