Gestión de equipos en la era digital - Online
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Estoy satisfecho con todo el aprendizaje adquirido, todo lo que he aprendido lo podré aplicar en el ámbito laboral y me siento muy contento de todo lo que he alcanzado y logrado, muy recomendado para cualquier ejecutivo o empresario que desee crecer tanto en lo personal como en lo profesional.
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La calificación máxima le queda corta a éste institución que forma a verdaderos profesionales, estoy muy contento de todo lo que he logrado con mis estudios, brindan unos programas de estudio muy completos y te dan las herramientas necesarias para desarrollarte profesionalmente.
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Curso
Online
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Duración
5 Semanas
El trabajo en las organizaciones se estructura cada vez más en torno a equipos, pero dirigir uno exige una práctica guiada. El éxito en la función directiva requiere entender qué es un equipo de alto rendimiento, cómo debe formarse y cómo liderarlo para conseguir la motivación y la unidad necesarias que lo conduzcan a la excelencia.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Desarrollar la competencia personal de formar y liderar un equipo de alto rendimiento (EAR).
Aprender a liderar un equipo a través de la influencia y la comunicación a distancia.
Ganar en agilidad y liderazgo compartido a través del Design Thinking.
Conocer las herramientas y practicar las habilidades necesarias para construir equipos creativos.
Gestionar la cohesión y las claves de éxito para el cambio.
Conocer los distintos usos de la Inteligencia Artificial (IA) y su uso en la toma de decisiones.
El programa «Gestión de equipos en la era digital»está dirigido a miembros de comités de dirección, directores generales, directores de división y directores funcionales. En concreto, el programa será de gran ayuda para todo directivo que dirija equipos en un entorno competitivo y de incertidumbre.
El programa «Gestión de equipos en la era digital» una gran variedad de metodologías de aprendizaje muy dinámicas e interactivas, por ejemplo, discusiones en grupo, clases, ejercicios, el método del caso y una simulación por ordenador, todo ello, orientado a perfeccionar tu capacidad como agente de cambio.
Esta combinación de métodos pedagógicos se ha diseñado estratégicamente para fomentar un entorno de aprendizaje óptimo.
Opiniones
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Estoy satisfecho con todo el aprendizaje adquirido, todo lo que he aprendido lo podré aplicar en el ámbito laboral y me siento muy contento de todo lo que he alcanzado y logrado, muy recomendado para cualquier ejecutivo o empresario que desee crecer tanto en lo personal como en lo profesional.
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La calificación máxima le queda corta a éste institución que forma a verdaderos profesionales, estoy muy contento de todo lo que he logrado con mis estudios, brindan unos programas de estudio muy completos y te dan las herramientas necesarias para desarrollarte profesionalmente.
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Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
José Antonio Muñoz Salvatierra
Carlos Lleveria
Materias
- Gestión de equipos
- Liderazgo
- Toma de decisiones
- Inteligencia artificial
- Liderazgo de equipos
- Diagnóstico completo del equipo
- Influir a distancia
- Comunicar a distancia
- Cambio en los equipos
- Auténtica revolución
Temario
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Comunicar e influir a distancia.
Aprenderemos qué variables pueden ayudar a mejorar el rendimiento de un equipo y cómo manejarlas en un entorno de incertidumbre: comunicar más, coordinar mejor los esfuerzos, lograr una mayor cohesión para enfrentarse a los distintos retos y conflictos que surgen. -
Ganar en agilidad y liderazgo compartido a través del Design Thinking.
Trabajaremos en el desarrollo personal del liderazgo de equipos desde una metodología práctica, a través de casos y ejercicios especialmente diseñados para ello. -
Construir equipos virtuales creativos.
Estudiaremos métodos para realizar una valoración del equipo y conocer así los principales problemas que pueda haber y diseñar un plan de mejora específico para solventarlos. -
Gestionar el cambio en los equipos.
Aprender a hacer un diagnóstico completo del equipo y proponer el correspondiente plan de mejora. -
Conocer los distintos usos de la Inteligencia Artificial (IA) y su uso en la toma de decisiones.
La IA es una tecnología que está teniendo gran impacto en nuestras vidas. Su rápido avance ha supuesto una auténtica revolución, tanto a nivel personal, como a nivel empresarial, alcanzando también la toma de decisiones en la gestión de personas.
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Gestión de equipos en la era digital - Online