Gestión de equipos en la era digital - Online

5.0
2 opiniones
  • Estoy satisfecho con todo el aprendizaje adquirido, todo lo que he aprendido lo podré aplicar en el ámbito laboral y me siento muy contento de todo lo que he alcanzado y logrado, muy recomendado para cualquier ejecutivo o empresario que desee crecer tanto en lo personal como en lo profesional.
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  • La calificación máxima le queda corta a éste institución que forma a verdaderos profesionales, estoy muy contento de todo lo que he logrado con mis estudios, brindan unos programas de estudio muy completos y te dan las herramientas necesarias para desarrollarte profesionalmente.
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Curso

Online

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Online

  • Duración

    5 Semanas

  • Inicio

    Fechas a elegir

El trabajo en las organizaciones se estructura cada vez más en torno a equipos, pero dirigir uno exige una práctica guiada. El éxito en la función directiva requiere entender qué es un equipo de alto rendimiento, cómo debe formarse y cómo liderarlo para conseguir la motivación y la unidad necesarias que lo conduzcan a la excelencia.

Instalaciones y fechas

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Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta


Desarrollar la competencia personal de formar y liderar un equipo de alto rendimiento (EAR).
Aprender a liderar un equipo a través de la influencia y la comunicación a distancia.
Ganar en agilidad y liderazgo compartido a través del Design Thinking.
Conocer las herramientas y practicar las habilidades necesarias para construir equipos creativos.
Gestionar la cohesión y las claves de éxito para el cambio.
Conocer los distintos usos de la Inteligencia Artificial (IA) y su uso en la toma de decisiones.


El programa «Gestión de equipos en la era digital»está dirigido a miembros de comités de dirección, directores generales, directores de división y directores funcionales. En concreto, el programa será de gran ayuda para todo directivo que dirija equipos en un entorno competitivo y de incertidumbre.

El programa «Gestión de equipos en la era digital» una gran variedad de metodologías de aprendizaje muy dinámicas e interactivas, por ejemplo, discusiones en grupo, clases, ejercicios, el método del caso y una simulación por ordenador, todo ello, orientado a perfeccionar tu capacidad como agente de cambio.
Esta combinación de métodos pedagógicos se ha diseñado estratégicamente para fomentar un entorno de aprendizaje óptimo.

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Opiniones

5.0
  • Estoy satisfecho con todo el aprendizaje adquirido, todo lo que he aprendido lo podré aplicar en el ámbito laboral y me siento muy contento de todo lo que he alcanzado y logrado, muy recomendado para cualquier ejecutivo o empresario que desee crecer tanto en lo personal como en lo profesional.
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  • La calificación máxima le queda corta a éste institución que forma a verdaderos profesionales, estoy muy contento de todo lo que he logrado con mis estudios, brindan unos programas de estudio muy completos y te dan las herramientas necesarias para desarrollarte profesionalmente.
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100%
4.9
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

José Antonio Muñoz Salvatierra

5.0
14/12/2021
Sobre el curso: Estoy satisfecho con todo el aprendizaje adquirido, todo lo que he aprendido lo podré aplicar en el ámbito laboral y me siento muy contento de todo lo que he alcanzado y logrado, muy recomendado para cualquier ejecutivo o empresario que desee crecer tanto en lo personal como en lo profesional.
¿Recomendarías este curso?:

Carlos Lleveria

5.0
14/12/2021
Sobre el curso: La calificación máxima le queda corta a éste institución que forma a verdaderos profesionales, estoy muy contento de todo lo que he logrado con mis estudios, brindan unos programas de estudio muy completos y te dan las herramientas necesarias para desarrollarte profesionalmente.
¿Recomendarías este curso?:
*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Materias

  • Gestión de equipos
  • Liderazgo
  • Toma de decisiones
  • Inteligencia artificial
  • Liderazgo de equipos
  • Diagnóstico completo del equipo
  • Influir a distancia
  • Comunicar a distancia
  • Cambio en los equipos
  • Auténtica revolución

Temario

El programa «Gestión de equipos en la era digital» profundizará en los siguientes temas:
  • Comunicar e influir a distancia.
    Aprenderemos qué variables pueden ayudar a mejorar el rendimiento de un equipo y cómo manejarlas en un entorno de incertidumbre: comunicar más, coordinar mejor los esfuerzos, lograr una mayor cohesión para enfrentarse a los distintos retos y conflictos que surgen.
  • Ganar en agilidad y liderazgo compartido a través del Design Thinking.
    Trabajaremos en el desarrollo personal del liderazgo de equipos desde una metodología práctica, a través de casos y ejercicios especialmente diseñados para ello.
  • Construir equipos virtuales creativos.
    Estudiaremos métodos para realizar una valoración del equipo y conocer así los principales problemas que pueda haber y diseñar un plan de mejora específico para solventarlos.
  • Gestionar el cambio en los equipos.
    Aprender a hacer un diagnóstico completo del equipo y proponer el correspondiente plan de mejora.
  • Conocer los distintos usos de la Inteligencia Artificial (IA) y su uso en la toma de decisiones.
    La IA es una tecnología que está teniendo gran impacto en nuestras vidas. Su rápido avance ha supuesto una auténtica revolución, tanto a nivel personal, como a nivel empresarial, alcanzando también la toma de decisiones en la gestión de personas.

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