GESTIÓN DE EQUIPOS PARA MANDOS INTERMEDIOS

Academia Técnica Universitaria
A Distancia

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Información importante

Tipología Curso
Metodología A distancia
  • Curso
  • A distancia
Descripción

Formación general (nuevas tecnologías, prevención de riesgos, ley de protección de datos, medioambiente, calidad, gestión, redes sociales…..) a todos los niveles (directivos, mandos intermedios, producción, comerciales, o por departamentos) de su sector empresarial (comercio, textil, alimentación, sanitario, oficinas y despachos, químico, metal, construcción, etc..) por la que el alumno amplía sus conocimientos en las áreas demandadas por la empresa.

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Lo recomiendan
4.7
excelente
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Opiniones sobre otros cursos de este centro

Especialización en Endocrinología Infantil

R
Rolando E. Cryz Molina
5.0 07/10/2016
Lo mejor: Iniciar una nueva experiencia dentro de la pediatria, y de suma importancia lo que es la endocrinologia pediatrica con conocimientos basados, asumiremos retos de solucionar problemas como es el de la malnutricion y asi mismo problemas de inicio precoz a nivel del desarrollo y crecimiento. Agradecer la oportunidad de poder llevar dicha subespecialidad de la pediatria.
A mejorar: Es un placer y asimismo una satisfacción de llevar el curso, en bien de la salud.
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Inglés Hosteleria

C
carmen alejandra cisternas escobar
4.5 01/01/2013
Lo mejor: Lo mejor es que uno conoce mucha gente muchos extranjeros vas conociendo otros idiomas, otras culturas y sobre todo al ser humano. Me gusta ser sociable amable cordial atenta con todas las personas todos merecemos respeto no importando el origen de las personas
A mejorar: Que sea totalmente gratis para asi que tengan más obsiones de trabajo toda persona q este interesada en los idiomas.
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Curso Superior en Estética y Belleza

A
ANGELAI. DOVAL RAMIREZ
5.0 29/04/2012
Lo mejor: Me ayudo bastante, era lo que buscaba o ma de lo que busque, es increible esta muy bien.
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Curso Superior en Estética y Belleza

A
ANGELAI. DOVAL RAMIREZ
5.0 29/04/2012
Lo mejor: Es un curso que me ayudó bastante, era lo que buscaba o incluso más, está muy bien.
A mejorar: Nada que destacar.
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Uso y Manejo del Tacografo Digital y Tiempos de Conducción y Descanso

J
JESUS VELASCO
4.0 03/04/2012
Lo mejor: Satisfecho por la claridad con la que trata el temario
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Pregunta a los Antiguos Alumnos qué les pareció.

Su experiencia te será de mucha ayuda para decidirte.

¿Qué aprendes en este curso?

Mandos intermedios
Gestión de equipos

Temario

Con el presente curso aprenderá a desarrollar las distintas habilidades que permiten una dirección y dinamización de equipos eficientes, al tiempo que podrá conocer y aplicar las técnicas relacionadas con la gestión de equipos de trabajo y las funciones del mando intermedio dentro de este equipo. Contenidos
HABILIDADES DE DIRECCIÓN Y DINAMIZACIÓN DE EQUIPOS
RECONOCER EL PAPEL DEL MANDO INTERMEDIO EN LA ORGANIZACIÓN
RESPONDER COMO LÍDER
DESARROLLAR LA MOTIVACIÓN
- En busca de la satisfacción
- Satisfacción de las necesidades del trabajador como clave de la motivación
- Dirección de la motivación
- Los empleados también deberán motivarse a SI mismos
- Técnicas de motivación
- Cinco recetas para mejorar el rendimiento del empleado
APRENDER A COMUNICAR
- Consejos y recomendaciones para comunicarse con los empleados
TRABAJAR LA NEGOCIACIÓN
- Variables que influyen en el proceso de la negociación
- Habilidades negociadoras
- Habilidades comunicativas
- Tácticas en la negociación
TÉCNICAS DE DIRECCIÓN Y DINAMIZACIÓN DE EQUIPOS
DESARROLLAR LA EFICACIA PERSONAL
DIRIGIR CON INTELIGENCIA EMOCIONAL
- Los criterios de la empresa moderna
- La valoración de las cualidades personales
- Listado de competencias de la Inteligencia Emocional
- La importancia del grupo
- El liderazgo de los equipos
- La empatía de las relaciones laborales
- La comunicación en el ámbito empresarial
- La ausencia de motivación personal
- El autocontrol de las emociones e impulsos
- La influencia del estado de ánimo
- La inteligencia emocional y el coeficiente intelectual
- Las necesidades de las competencias emocionales
GESTIONAR EQUIPOS
GESTIONAR EL TIEMPO
- Fijarse Objetivos
- Diferenciar prioridades, necesidades frente a lo urgente
- La importancia de la planificación frente a la gestión de nuestro tiempo
- Gestión de la actividad

Información adicional

El coste de la formación será de 215.00 euros mensuales durante el primer año (correspondiente a un 25 % de la jornada laboral), y de 130.00 euros mensuales durante el segundo y tercer año (correspondiente a un 15% de la jornada laboral).


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