Gestión Laboral y Contratación (Nóminas, Seg. Sociales y Contratación)

La asesoría laboral es un campo profesional que cada vez más, requiere de un grado de conocimiento más amplio y actualizado
El Curso Práctico de Gestión Laboral y Contratación, adaptado a los cambios sociolaborales, tiene como finalidad ofrecer una propuesta teórico - práctica para el ejercicio de la profesión
El objetivo es, por tanto, capacitar al alumno en las competencias que le permiten el ejercicio profesional de la asesoría laboral, describiendo los procesos de la gestión laboral con casos prácticos que abarcan la práctica totalidad de la casuística de un negocio
DURACIÓN: 100 horas

• Personas que disponen de muy poco tiempo y que no les interesan cursos de larga duración
• Personas activas que nos les motivan los cursos teóricos que necesitan soluciones prácticas inmediatas
• Pequeñas y medianas empresas
• Administrativos
• Abogados
• Graduados sociales
• Gestores administrativos
• Economistas y Titulados Mercantiles
• Estudiantes universitarios
• Jóvenes en busca de empleo

Sin requisitos

Finalizados los cursos se expedirá diploma acreditativo (se requiere asistencia) y se ofrecerá asesoramiento permanente

La formación está basada en una metodología flexible y práctica que permita al alumno adquirir y actualizar sus habilidades de gestión, mejorando su ejecución en el desempeño de sus responsabilidades diarias
Los cursos se desarrollan a través de una plataforma de enseñanza instalada en el ordenador del profesor a la cual todos los días el alumno se conecta
El alumno va resolviendo las cuestiones planteadas y simultáneamente esa información la irá recogiendo el profesor en su ordenador lo que le permite tener un seguimiento PERMANENTE e INDIVIDUALIZADO de cada alumno
Este seguimiento garantiza la eficacia del curso porque posibilita ir solventando las dificultades y dudas que cada alumno pudiera tener de modo instantáneo. De esta manera somos capaces de lograr ambiciosos objetivos en muy pocas sesiones gracias a la técnica de enseñanza programada que utilizamos
Esta Metodología no se basa, por tanto, en el método expositivo clásico, sino en el descubrimiento por cada participante de la habilidad que le ayudará tanto en su desarrollo profesional como en su desarrollo personal, enseña a pensar de un modo reflexivo y crítico al alumno promoviendo la participación
ES POR ELLO QUE PODEMOS ASEGURAROS QUE LOS CURSOS QUE IMPARTIMOS SON EFICACES Y ÚTILES