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Gestión de nóminas y Seguridad Social

Curso

En Barcelona ()

208 € + IVA

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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.

Descripción

  • Tipología

    Curso intensivo

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Horas lectivas

    16h

  • Duración

    4 Días

¿Quieres perfeccionar tu formación en recursos humanos? Si es así, ahora puedes hacerlo gracias a este curso que emagister.com añade a su catálogo de formación. El Grupo Cief imparte este curso denominado “Gestión de nóminas y Seguridad Social” orientado a profesionales que deseen adquirir y mejorar sus conocimientos en gestión de recursos humanos para la posterior aplicación de las nuevas reformas laborales acaecidas últimamente.

Esta formación, anunciada en emagister.com, se imparte de manera presencial en la sede del propio centro. Tendrá una duración de 16 horas, que se repartirán a lo largo de cuatro días de formación. El único requisito para poder matricularse en este curso de carácter teórico y práctico es que el alumno tenga nociones básicas sobre este tema.

A través de este curso los alumnos se formarán en la legislación laboral básica y el derecho laboral, conocerán los tipos de contrato de trabajo y los procesos de contratación, se formarán sobre el sistema actual de la Seguridad Social y los modelos oficiales de los recibos de salarios, sabrán cómo se ha de calcular el finiquito y cómo se confecciona una nómina, entre otras muchas funciones.

Si deseas conocer más sobre este curso, contacta con el centro a través de nuestra página web de emagister.com.

A tener en cuenta

Se requiere tener nociones básicas sobre la materia para un mejor aprovechamiento de la formación.

Certificado de asistencia otorgado por Grup Cief

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2021

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La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 17 años en Emagister.

Materias

  • Cálculo de estructuras
  • Contratación
  • Gestión de nóminas
  • Salarios
  • Seguridad Social
  • IRPF
  • Modalidades de contratación
  • Contrato de trabajo
  • Contratación laboral
  • Finiquito
  • Derechos humanos
  • Nóminas y Seguridad Social
  • Incapacidad temporal
  • Contratos laborales
  • Gestión de Personal
  • Recursos Humanos
  • Derecho laboral
  • Nóminas
  • Relacion Laboral
  • Recibo de salarios
  • Legislación laboral básica
  • Confección de la nómina
  • BOLETINES DE COTIZACIÓN
  • Cálculo del finiquito
  • Trabajador autónomo
  • Proceso de contratación
  • Pago del salario
  • Percepciones salariales

Profesores

Equipo Docente

Equipo Docente

Profesorado

Temario

Contenido del curso.

Modulo I

  • Legislación laboral básica
  • El derecho laboral
  • Los convenios colectivos

Modulo II

  • El contrato de trabajo
  • Sujetos y elementos del contrato de trabajo
  • Modalidades de contratación
  • El proceso de contratación

Modulo III

  • La suspensión y extinción de la relación laboral
  • Las modificaciones del contrato de trabajo
  • La suspensión del contrato de trabajo
  • La extinción del contrato de trabajo y sus causas
  • Cálculo del finiquito
  • Procedimiento en la extinción por despido

Modulo IV

  • La Seguridad Social
  • El sistema de la Seguridad Social
  • Los regímenes que integran la Seguridad Social
  • La gestión y financiación del sistema de Seguridad Social
  • Acción protectora de la Seguridad Social

Modulo V

  • Documentación relativa a la Seguridad Social
  • Inscripción de la empresa
  • Afiliación, alta, baja y variación de datos de los trabajadores por cuenta ajena
  • Afiliación, alta, baja y variación de datos del trabajador autónomo

Modulo VI

  • El recibo de salarios
  • Modelo oficial del recibo de salarios
  • Estructura del recibo de salarios
  • Liquidación y conservación
  • Pago del salario

Modulo VII

  • Confección de la nómina
  • El salario
  • Percepciones salariales y no salariales
  • Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social
  • Cotización a la Seguridad Social
  • Situaciones especiales
  • Retenciones a cuenta del IRPF
  • IRPF
  • Liquidación trimestralmente von Hacienda
  • Modelo 110, 111,190, 216 y 296

Modulo VIII

  • El salario
  • Percepciones salariales y no salariales
  • Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social
  • Cotización a la Seguridad Social
  • Situaciones especiales
  • Retenciones a cuenta del IRPF

Modulo IX

  • Boletines de cotización
  • Cotización a la Seguridad Social
  • Relación Nominal Tc2
  • Boletín de cotización Tc1
  • Ingreso de las liquidaciones
  • Supuesto práctico

Modulo X

  • Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF
  • Origen de la tributación
  • Objeto de la tributación
  • Obligados a retener
  • Tipos de retención
  • Modelos de declaración-liquidación

Supuestos prácticos (I)

  • Nómina diaria
  • Nómina mensual
  • Nómina con incapacidad temporal por accidente de trabajo (AT)
  • Nómina con incapacidad temporal por enfermedad común (EC)
  • Nómina de fin de contrato y vacaciones devengadas y no disfrutadas
  • Nómina con paga extra
  • Nómina de maternidad con contrato a tiempo parcial
  • Nómina de pluriempleo

Supuestos prácticos (II)

  • Horas extraordinarias
  • Contrato para la formación y el aprendizaje
  • Contrato a tiempo parcial
  • Contrato indefinido a desempleado menor de 30 años
  • Contrato indefinido a discapacitado menor de 45 años
  • Contrato indefinido por transformación de contrato temporal
  • Extinción del contrato por dimisión del trabajador

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