Habilidades de coaching
Curso
A Distancia
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
A distancia
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Horas lectivas
77h
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Inicio
Fechas a elegir
¿Quieres adquirir o mejorar tus habilidades de coaching? ¿Por tu trabajo necesitas aprender técnicas de coaching para motivar a tu equipo? ¿Buscas capacitarte en un área laboral con cada vez más demanda de profesionales especializados? Emagister.com ha incluido en su catálogo informativo un curso de Habilidades de coaching que te proporcionará las principales técnicas y herramientas para que puedas desenvolverte satisfactoriamente en este campo.
Esta formación, impartida en modalidad a distancia por ACF-Formación, tiene una duración de 77 horas lectivas y está dirigida a todas aquellas personas que quieran adquirir habilidades de coaching. Entre los conceptos que aprenderás durante el curso se comprenden temas como qué es el coaching, el proceso de coaching y sus fases, las actitudes básicas del directivo-coach, la responsabilidad del proceso, las competencias conversacionales y de relación, el coaching de equipos, el seguimiento sesión a sesión, los conceptos psicológicos claves para el ejercicio del coaching, las emociones y la autoestima, entre otros aspectos.
Solicita más información al centro que imparte esta enseñanza rellenando el formulario que Emagister.com pone a tu disposición, y empieza cuanto antes a desarrollar tus habilidades de coaching para aplicarlas a tu puesto de trabajo y a la vida cotidiana.
Información importante
Bonificable:
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
No se requieren
Opiniones
Materias
- Conceptos psicológicos
- Autoestima y emociones
- El ejercicio del coaching
- Percepción o campo perceptivo
- Tendencia actualizante
- Proactividad y personalidad
- Seguimiento sesión a sesión
- Evaluación de coach y coachee
- Evaluación rápida del equipo
- Evaluación del proceso
- Coaching de equipos
- Motivaciones del equipo
- Escucha activa
- Ambiente de trabajo
- Responsabilidad en el proceso
- El directivo-coach
- Estilos de comunicación
- Coaching en empresas
- Qué es el Coaching
- Fases del proceso de coaching
Temario
Qué es coaching
Aplicación del coaching en empresas y otras organizaciones. Definiciones. ¿qué es un coach?. Distintas orientaciones y formas de ejercer el coaching.
El proceso de coaching
Fases del proceso de coaching. Cómo se desarrolla el proceso: las sesiones.
Por qué no funciona un proceso de coaching y qué hacer en esos casos.
Actitudes básicas del directivo-coach
La responsabilidad del proceso. Primera actitud necesaria: autenticidad, congruencia y transparencia. Segunda actitud necesaria: empatía. Tercera actitud necesaria: aceptación o consideración positiva incondicional.
Competencias conversacionales y de relación
Trabajadores cuyo trabajo se realiza conversando. Atención y escucha activa. Estilos de comunicación.
Coaching de equipos
Evaluación rápida del equipo. Crear un mejor ambiente de trabajo para el desarrollo del potencial del equipo. Descubrir las motivaciones del equipo.
Evaluación del proceso
El seguimiento sesión a sesión. Elementos de definición del éxito en la consecución de la meta y de evaluación de coach y coachee.
Conceptos psicológicos clave para el ejercicio del coaching
Autoestima. Emociones. Organismo. Percepción o campo perceptivo. La persona según las distintas escuelas psicológicas. Proactividad. La tendencia actualizante.
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