HABILIDADES DIRECTIVAS Y COACHING
Curso
Online
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Horas lectivas
50h
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Inicio
Fechas a elegir
El programa MBA está diseñado para que los participantes adquieran conocimientos, competencias y habilidades que les permitan una gestión efectiva y de éxito en sus empresas. El reto de este programa es ayudar a los participantes a dotarse de una visión global de su empresa y su entorno, así como de las competencias profesionales necesarias para su administración.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Directivos y Gerentes que desean potenciar sus habilidades con el fin de mejorar sus perspectivas profesionales, mediante una contribución más efectiva a sus organizaciones.
Emprendedores que deseen contar con una base formativa y unos conocimientos que contribuyan al éxito de sus proyectos empresariales.
Toda aquella persona interesada en actualizar y ampliar sus conocimientos de administración y dirección de empresas.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 8 años en Emagister.
Materias
- Trabajo en equipo
- Liderazgo
- Inteligencia emocional
- Coaching
Temario
TEMA 1. FORMACION Y COACHING
1. CONCEPTO
2. IMPORTANCIA Y APLICACIONES DE LA FORMACION Y DESARROLLO
3. EL PLAN DE FORMACIÓN EMPRESARIAL
4. PROBLEMAS Y OBSTACULOS EN LA FORMACION
5. BENEFICIOS DE LA IMPLANTANCIÓN DE UN PROGRAMA DE FORMACIÓN EMPRESARIAL
6. TENDENCIAS ACTUALES DE LA FORMACION
TEMA 2. COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA
1. LA COMUNICACIÓN
2. LA COMUNICACIÓN EN LAS EMPRESAS
3. EL DEPARTAMENTO DE COMUNICACIÓN
4. ¿CUÁLES SON LAS DIMENSIONES DE COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA?
5. ¿CÓMO DISEÑAR UN PLAN DE COMUNICACIÓN INTEGRAL?
6. ESTRATEGIAS DE LA COMUNICACIÓN
7. HERRAMIENTAS DE LA COMUNICACIÓN
8. CASOS DE ÉXITO EN COMUNICACIÓN
TEMA 3. DELEGAR EN LA EMPRESA
1. ¿POR QUÉ DELEGAR?
2. ¿CÓMO DELEGAR?
3. CARACTERÍSTICAS DE LA DELEGACIÓN
4. PASOS PARA DELEGAR EFECTIVAMENTE
5. ¿POR QUÉ NO SE DELEGA EFECTIVAMENTE?
6. DELEGACIÓN DE AUTORIDAD Y DE RESPONSABILIDAD
TEMA 4. TRABAJO EN EQUIPO
1. ANTECEDENTES
2. CONCEPTO
3. GRUPOS VS. EQUIPOS
4. MODELOS DE TRABAJO DE EQUIPO
5. CARACTERISTICAS DEL TRABAJO EN EQUIPO
6. TÉCNICAS DE TRABAJO EN EQUIPO
7. GESTIÓN DEL TALENTO
TEMA 5. LIDERAZGO Y MOTIVACION
1. HABILIDADES DIRECTIVAS. CONCEPTO
2. LIDERAZGO
3. MOTIVACIÓN
4. INTELIGENCIA EMOCIONAL
Información adicional
- Entender el concepto de coaching, su utilidad y su ejercicio.
- Aprender a aplicar las actitudes del buen coach mediante herramientas.
- Saber cómo abordar el trabajo en equipo y sus necesidades: clima de trabajo, gestión de conflictos y motivación.
- Evaluar el proceso de coaching.
- Optimizar los procesos de comunicación en la organización.
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