Curso Directo

Habilidades Directivas

Curso Directo
Online

99 
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Información importante

Tipología Curso
Metodología Online
Horas lectivas 100h
Duración Flexible
  • Curso
  • Online
  • 100h
  • Duración:
    Flexible
Descripción

¿Quieres aprender sobre la dirección de una empresa? Este curso de Habilidades Directivas, que te presentan emagister.com y Curso Directo, te dará toda la formación en las técnicas para convertirte en un buen líder. Podrás trabajar conceptos como liderazgo, comunicación, conflicto y negociación, recursos humanos y gestión del estrés.

Este curso tiene una docencia online, así que podrás estudiar desde tu casa, en tus ratos libres. Con una duración de 100 horas lectivas, tendrás a tu disposición un tutor personal y podrás inscribirte a una bolsa de empleo.

El temario se divide en ocho unidades didácticas en las que podrás aprender de forma transversal todo lo relacionado con la dirección de una empresa de la mejor manera posible. Empezarás estudiando el liderazgo del director, la motivación, la delegación eficaz, las técnicas de coaching y trabajo en equipo. Seguirás con la comunicación en la dirección, cómo comunicar el cambio, la redacción de informes y las presentaciones eficaces.

Por otro lado, te enseñarán el conflicto y negociación, las técnicas de reuniones y de negociación, la gestión de quejas y la planificación de recursos humanos. Acabarás el temario estudiando la gestión del estrés y las habilidades interpersonales.

Solicita más información en emagister.com y empieza este curso de Habilidades Directivas.

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¿Qué aprendes en este curso?

Técnicas de negociación
Gestión del tiempo
Técnicas de coaching
Liderazgo empresarial
Motivación empresarial
Delegación eficaz
Trabajo en equipo
Equipos Eficaces
Comunicación en la dirección
Comunicación del cambio
Redacción de informes
Presentaciones eficaces
Conflicto y negociación
Técnicas de reuniones
Gestión de quejas
Solución de problemas
Planificación de RRHH
Gestión de objetivos de trabajo
Selección de personal

Temario

1. Liderazgo
Tema 1: Liderazgo
Tema 2: Motivación
Tema 3: Delegación Eficaz
Tema 4: Coaching
Tema 5: Trabajo en equipo
Tema 6: Equipos Eficaces

2. Comunicación
Tema 1: Comunicación
Tema 2: Comunicar el cambio
Tema 3: Redacción de Informes
Tema 4: Presentaciones Eficaces

3. Conflicto y negociación
Tema 1: Técnicas de Reuniones
Tema 2: Técnicas de Negociación
Tema 3: Gestión de quejas
Tema 4: Solución de Problemas

4. Habilidades directivas en la planificación de los RRHH
Tema 1: Planificación
Tema 2: Organización
Tema 3: Gestión de objetivos de trabajo
Tema 4: Selección de Personal
Tema 4 (II): Técnicas de selección de personal *
Tema 5: Evaluación del desempeño
Tema 6: Control Directivo I
Tema 7: Gestión del tiempo
Tema 7 (II): Gestión del tiempo II*

5. Gestión del estrés
Tema 1: Gestión del estrés
Tema 2: Habilidades Interpersonales

6. Bibliografía
Enlaces Web

7. Habilidades directivas: liderazgo
1. Presentación del curso
2. Liderazgo
2.1. ¿Qué es el liderazgo?
2.2. Aproximaciones teóricas
2.3. Tipos de líderes y características
3. Motivación
3.1. Definición
3.2. Teorías de la motivación
3.3. Técnicas de motivación
4. Delegación
4.1. Definición
4.2. Ventajas de la delegación
4.3. Normas de la delegación
5. Coaching
5.1. ¿Qué es el coaching?
5.2. Diferenciación entre coaching y otros conceptos
5.3. Etapas genéricas del coaching
5.4. Razones para realizar un proceso de coaching
5.5. El proceso de coaching
5.6. Ventajas del coaching
6. Trabajo en equipo
6.1. ¿Qué es un equipo de trabajo?
6.2. Características de los equipos de trabajo
6.3. Diferencia entre equipos de trabajo y otros grupos
6.4. Fases de evolución de los equipos de trabajo
6.5. ¿Cómo gestionar y dirigir un equipo de trabajo?
7. Equipos eficaces
7.1. Equipos de trabajo eficaces
7.2. ¿Qué son los equipos de alto rendimiento?
7.3. Los roles en los miembros de los EAR

8. Ejercicio práctico

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