Habilidades Directivas
Curso
Online
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Horas lectivas
100h
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Duración
Flexible
¿Quieres aprender sobre la dirección de una empresa? Este curso de Habilidades Directivas, que te presentan emagister.com y Curso Directo, te dará toda la formación en las técnicas para convertirte en un buen líder. Podrás trabajar conceptos como liderazgo, comunicación, conflicto y negociación, recursos humanos y gestión del estrés.
Este curso tiene una docencia online, así que podrás estudiar desde tu casa, en tus ratos libres. Con una duración de 100 horas lectivas, tendrás a tu disposición un tutor personal y podrás inscribirte a una bolsa de empleo.
El temario se divide en ocho unidades didácticas en las que podrás aprender de forma transversal todo lo relacionado con la dirección de una empresa de la mejor manera posible. Empezarás estudiando el liderazgo del director, la motivación, la delegación eficaz, las técnicas de coaching y trabajo en equipo. Seguirás con la comunicación en la dirección, cómo comunicar el cambio, la redacción de informes y las presentaciones eficaces.
Por otro lado, te enseñarán el conflicto y negociación, las técnicas de reuniones y de negociación, la gestión de quejas y la planificación de recursos humanos. Acabarás el temario estudiando la gestión del estrés y las habilidades interpersonales.
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Opiniones
Materias
- Técnicas de negociación
- Gestión del tiempo
- Técnicas de coaching
- Liderazgo empresarial
- Motivación empresarial
- Delegación eficaz
- Trabajo en equipo
- Equipos Eficaces
- Comunicación en la dirección
- Comunicación del cambio
- Redacción de informes
- Presentaciones eficaces
- Conflicto y negociación
- Técnicas de reuniones
- Gestión de quejas
- Solución de problemas
- Planificación de RRHH
- Gestión de objetivos de trabajo
- Selección de personal
Temario
Tema 1: Liderazgo
Tema 2: Motivación
Tema 3: Delegación Eficaz
Tema 4: Coaching
Tema 5: Trabajo en equipo
Tema 6: Equipos Eficaces
2. Comunicación
Tema 1: Comunicación
Tema 2: Comunicar el cambio
Tema 3: Redacción de Informes
Tema 4: Presentaciones Eficaces
3. Conflicto y negociación
Tema 1: Técnicas de Reuniones
Tema 2: Técnicas de Negociación
Tema 3: Gestión de quejas
Tema 4: Solución de Problemas
4. Habilidades directivas en la planificación de los RRHH
Tema 1: Planificación
Tema 2: Organización
Tema 3: Gestión de objetivos de trabajo
Tema 4: Selección de Personal
Tema 4 (II): Técnicas de selección de personal *
Tema 5: Evaluación del desempeño
Tema 6: Control Directivo I
Tema 7: Gestión del tiempo
Tema 7 (II): Gestión del tiempo II*
5. Gestión del estrés
Tema 1: Gestión del estrés
Tema 2: Habilidades Interpersonales
6. Bibliografía
Enlaces Web
7. Habilidades directivas: liderazgo
1. Presentación del curso
2. Liderazgo
2.1. ¿Qué es el liderazgo?
2.2. Aproximaciones teóricas
2.3. Tipos de líderes y características
3. Motivación
3.1. Definición
3.2. Teorías de la motivación
3.3. Técnicas de motivación
4. Delegación
4.1. Definición
4.2. Ventajas de la delegación
4.3. Normas de la delegación
5. Coaching
5.1. ¿Qué es el coaching?
5.2. Diferenciación entre coaching y otros conceptos
5.3. Etapas genéricas del coaching
5.4. Razones para realizar un proceso de coaching
5.5. El proceso de coaching
5.6. Ventajas del coaching
6. Trabajo en equipo
6.1. ¿Qué es un equipo de trabajo?
6.2. Características de los equipos de trabajo
6.3. Diferencia entre equipos de trabajo y otros grupos
6.4. Fases de evolución de los equipos de trabajo
6.5. ¿Cómo gestionar y dirigir un equipo de trabajo?
7. Equipos eficaces
7.1. Equipos de trabajo eficaces
7.2. ¿Qué son los equipos de alto rendimiento?
7.3. Los roles en los miembros de los EAR
8. Ejercicio práctico
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Habilidades Directivas