Herramientas de coaching I_PT

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Curso subvencionado para trabajadores

Online

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900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Subvencionado a trabajadores

  • Nivel

    Nivel básico

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    30h

  • Duración

    1 Mes

  • Campus online

  • Servicio de consultas

  • Tutor personal

Curso 100% subvencionado para Cataluña

Conocer el coaching, los principios básicos y su utilidad en los diferentes contextos para mejorar las habilidades personales y profesionales.

A tener en cuenta

Para personas trabajadoras en activo o en situación de ERTE en empresas de Cataluña.

Diploma.

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Opiniones

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Valoración del curso

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Valoración del Centro

Judith Civit

4.0
29/10/2022
Sobre el curso: Ha sido muy ameno e interesante.
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Logros de este Centro

2017

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La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 9 años en Emagister.

Materias

  • Coaching
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Gestión de equipos
  • Liderazgo
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Mentoring
  • Habilidades sociales
  • Escucha activa
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Habilidades personales
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Gestión de caza
  • Comunicación
  • Gestión emocional
  • Habilidades profesionales
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Autonocimiento
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

Profesores

Criteria Recursos Humanos

Criteria Recursos Humanos

Formación subvencionada

Temario

Qué es el coaching.

  1. ¿Qué es coaching? Definición y características de la metodología.
  2. Orígenes del coaching y realidad actual. Más allá de la moda.
  3. Terminología básica utilizada dentro del mundo del coaching.
  4. Proceso y sesiones.

Aportaciones del coaching.

  1. Coaching vs. otras metodologías.
  2. Diferencias entre coaching y terapia, tutoría/mentoring, asesoría/consultoría, formación, entrenamiento y otros métodos de intervención personal y/o grupal.
  3. En qué situaciones es útil la aplicación del coaching.

La persona como ser total.

  1. Modelo basado en la integración cuerpo-mente.
  2. Importancia del hecho lingüístico-emocional-corporal.
  3. Los tres dominios en coaching: lingüístico-emocional y corporal.
  4. El lenguaje como creador de realidades.
  5. Cuando el cuerpo habla.
  6. La emoción y su presencia constante.

Emoción y estado emocional.

  1. Diferencia entre emoción y estado emocional.
  2. Facticidad y posibilidad del ser humano.
  3. Control de las emociones y cambio de los estado emocionales.
  4. Conversas transformadoras. Como cambiar estados emocionales.

Dimensiones corporales emocionales.

  1. Los 7 centros de energía del cuerpo.
  2. Funciones y conexiones.
  3. Liderazgo de uno/s mismo/a.
  4. Autoconocimiento.
  5. Autogestión-autocontrol.
  6. Creencias limitantes y potenciadoras.
  7. Proyecto de vida.

Liderazgo de equipos.

  1. Aplicación del coaching en el liderazgo de equipos.
  2. Diferencias entre el líder vs. líder-coach.

Escucha activa.

  1. Concepto.
  2. Competencia básica en coaching.
  3. Como desarrollarla y entrenarla.

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