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IGUALDAD DE GÉNERO Y OPORTUNIDADES

DEKRA Training

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    25h

Curso de formación profesional

Tras la finalización de este curso, el alumno habrá adquirido los conocimientos suficientes para la consecución de los objetivos marcados: identificar los momentos clave de la historia de las mujeres.diferenciar entre sexo, género y estereotipo.diferenciar entre igualdad formal e igualdad real.identificar los indicadores de las situaciones de desigualdad actuales en el mundo del trabajo, frente a los niveles de igualdad alcanzados.mostrar receptividad para el desarrollo de valores a favor de la igualdad entre mujeres y hombres.

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Buenas tardes. Les pregunto si podría realizarse el curso a lo largo de la semana que viene, y poder obtener el certificado con esa fecha. Muchas gracias. Un saludo

Usuario Emagister, Más de dos años

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Respuesta de Usuario Emagister (Más de dos años)

Hola. ¡Claro qu sí! Este curso online de IGUALDAD DE GÉNERO Y OPORTUNIDADES ofrecido por el centro de formación DEKRA TRAINING te da la oportunidad de llevarlo a cabo en la velocidad y horario que tu decidas, gracias a la adaptabilidad de la metodología online. Una vez que hayas terminado las 25 horas lectivas, el centro tebrindará un certificatido de prticipación por haber culminado satisfactoriamente el curso. Esperamos haber contestado tu pregunta exitosamente.

Opiniones

Materias

  • Igualdad de género
  • Igualdad de Oportunidades
  • Igualdad
  • Lenguaje sexista
  • Feminismo
  • Socialización diferencial
  • Igualdad formal
  • Políticas de igualdad
  • Plan de igualdad
  • Empleo

Temario

UD1. Antecedentes de la Igualdad de Oportunidades.1.1. Introducción.1.2. Conclusión.UD2. Marco Conceptual de la Igualdad.2.1. Sistema sexo/género.2.2. Socialización diferencial.2.3. Lenguaje Sexista.2.4. Reparto de responsabilidades familiares y tareas domésticas.2.5. Igualdad formal e igualdad real.UD3. Normativa y Políticas de Igualdad.3.1. Introducción.3.2. Elaboración de un Plan de Igualdad.3.3. Avance en Europa y España en Política de Igualdad.3.4. Políticas de Igualdad de Género.3.5. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres.UD4. Situación actual de la participación de las Mujeres.4.1. Introducción.4.2. Participación Económica.4.3. Participación Política.4.4. Participación Socioeducativa.4.5. La igualdad de oportunidades contribuye a la Mejora en el Empleo.

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