Igualdad de género y oportunidades
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Horas lectivas
25h
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Si eres de los defensores del la igualdad de géneros y quieres promover la igualdad entre todos, este curso de Igualdad de género y oportunidades que te ofrece el portal Emagister es ideal para ti. Diseñado y brindado por la Escuela Internacional De Criminología Y Criminalística, la cual te otorga la oportunidad de realizar esta formación con una metodología de estudio online, para que puedas formarte sin necesidad de modificar tu agenda.
Con este curso, adquieres los conocimientos necesarios para promover la búsqueda de la igualdad y equidad en el goce de los derechos humanos, civiles, políticos, económicos, sociales y culturales entre mujeres y hombres. Te damos a conocer todo lo relacionado con las políticas del Estado para la promoción y garantía de la igualdad en el ámbito político, económico, social, cultural, y el medio ambiente, estableciendo los mecanismos de aplicación y seguimiento, además de conocer el funcionamiento del consejo nacional por la igualdad que establece las competencias de cada organismo interviniente.
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Materias
- Igualdad de género y oportunid
- Políticas de igualdad
- Igualdad de género
- Plan de igualdad
- Participación política
- Políticas de igualdad de género
- Implantación del plan de igualdad
- Socialización diferencial
- Comisión de igualdad
Temario
UD1. Antecedentes de la igualdad de oportunidades.
1.1. Introducción.
1.2. Conclusión.
UD2. Marco conceptual de la igualdad.
2.1. Sistema sexo/género.
2.2. Socialización diferencial.
2.3. Lenguaje sexista.
UD3. Situación actual de la participación de las mujeres.
3.1. Introducción.
3.2. Participación económica.
3.3. Participación política.
3.4. Participación socioeducativa.
3.5. La igualdad de oportunidades contribuye a la mejora en el empleo.
UD4. Normativa y políticas de igualdad.
4.1. Introducción.
4.2. Avance en Europa y España en política de igualdad.
4.3. Políticas de igualdad de género.
4.4. Real decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.
UD5. Elaboración de un plan de igualdad en la empresa.
5.1. Qué es un plan de igualdad y cómo se realiza.
5.2. Compromiso de la Empresa.
5.3. Comisión de igualdad.
5.4. Elaboración del diagnóstico.
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