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      LABORAL PARA PYMES + NOMINAPLUS + PRL

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      Precio Emagister

      695 € 265 
      CURSO PREMIUM
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      Información importante

      Tipología Curso
      Nivel Nivel avanzado
      Metodología Online
      Horas lectivas 100h
      Duración 6 Meses
      Campus online
      Servicio de consultas
      Clases virtuales
      • Curso
      • Nivel avanzado
      • Online
      • 100h
      • Duración:
        6 Meses
      • Campus online
      • Servicio de consultas
      • Clases virtuales
      Descripción

      ¿Trabajas en el sector de la economía y las finanzas? ¿Te gustaría seguir formándote para conseguir grandes éxitos profesionales? A través de Emagister, se te ofrece la posibilidad de realizar este curso para que puedas mejorar tu futuro laboral. ¡Empieza ya, pues el curso empieza desde cero al no haber requisitos!

      El objetivo principal del curso es darte unos conocimientos suficientes en confección de nóminas y seguros sociales, por lo que es un curso eminentemente práctico. Así, aprenderás a manejar el SISTEMA SILTRA, es decir, el nuevo sistema de liquidación directa de la Seguridad Social. Además, estarás capacitado tanto para prevenir los riesgos laborales de las empresas como para aprender a utilizar de aplicaciones informáticas tan importantes como Nominaplus.

      Gracias a la fantástica metodología online del curso, podrás estudiar cómodamente de la forma que mejor se adapte a tu horario, de modo que podrás compaginar tus estudios con tu vida diaria y tu trabajo. Disfrutarás de un campus online y de clases virtuales, para tener una experiencia y formación óptima. Si te interesa obtener más información, ponte en contacto con nosotros a través de emagister.com y te resolveremos las dudas sin compromiso alguno.

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      Precio a usuarios Emagister: PLAZAS LIMITADAS- SOLO ESTA SEMANA

      Instalaciones (1) y fechas
      Dónde se imparte y en qué fechas
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      A tener en cuenta

      · ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

      El curso de Gestión Laboral para PYMES es un curso eminentemente práctico, que intenta darle unos conocimientos suficientes en confección de nóminas y seguros sociales.

      · Requisitos

      Ninguno, el curso comienza desde 0

      · Titulación

      LABORAL PARA PYMES

      · ¿Qué distingue a este curso de los demás?

      Es practico y adaptado al mercado actual

      · ¿Qué pasará tras pedir información?

      Un ases@r le llamará y ampliará la información

      Preguntas & Respuestas

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      Logros de este Centro

      2018
      Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
      5 años con Emagister

      ¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

      Todos los cursos están actualizados

      La valoración media es superior a 3,7

      Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

      Este centro lleva 5 años en Emagister.

      ¿Qué aprendes en este curso?

      LABORAL PARA PYMES
      Contratos
      Convenios
      NominaPlus
      Prevención
      Riesgos laborales
      Seguridad Social
      Seguros sociales
      Gestión laboral
      IRPF
      Primeros Auxilios
      Prevención de riesgos
      Pensiones
      Incapacidad temporal
      Multimedia
      Sistema siltra
      Liquidación a la seguridad social
      Nóminas

      Profesores

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      Temario


      1.- TEMAS PARA VER Y LEER, EN FORMATO MULTIMEDIA E IMPRESIÓN: Aquí se encuentra con los primeros temas de laboral, ya sea para verlos en el ordenador o para imprimirlos y leerlos. De todos estos temas el más importante es el de Manual de Nóminas y Seguros Sociales.

      2.- EJERCICIOS PARA PRACTICAR: Ejercicios ya resueltos y explicados paso a paso, de nóminas y seguros sociales. Incluimos unos ejercicios básicos, un caso práctico solucionado, y unos ejercicios avanzados para profundizar y ampliar conocimientos sobre la causística laboral. Dentro de estos últimos encontrará ejercicios sobre cálculo de pensiones, aplicación de convenios colectivos, y liquidaciones por finalización de contrato.

      3.- SISTEMA SILTRA: Nuevo sistema de liquidación directa de la Seguridad Social.

      4.- CURSO MULTIMEDIA NOMINAPLUS: Dado que la gestión laboral de la empresa la llevamos con algún programa, incluimos completo nuestro curso multimedia de nominaplus, de forma que aprenda la utilización de esta aplicación informática.

      5.- CURSO MULTIMEDIA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: Con este curso adquirirá los conocimientos necesarios y le dotará de una visión práctica y real de la prevención de riesgos laborales en la empresa.

      1 EXPLICACIONES MULTIMEDIA
      • 1. Introducción
      • 2. Contratos de trabajo
      • 3. Contratos de trabajo 2
      • 4. Contratos de trabajo 3
      • 5. Contratos de trabajo 4
      • 6. Contratos de trabajo 5
      • 7. Contratos de trabajo 6
      • 8. Modificaciones sustanciales, el despido
      • 9. El recibo de salarios
      • 10. El recibo de salarios 2
      • 11. Sistema Siltra

      2 TEMAS Y MANUALES
      • Temas
      • 1. Alta de empresadocumento
      • 2. Alta de los trabajadoresdocumento
      • 3. Las nóminasdocumento
      • 4. Liquidación a la seguridad socialdocumento
      • Manuales

      • Manual de nóminas y seguros socialesdocumento
      • Manual Laboral para PYMESdocumento
      • Manual del IRPFdocumento
      • Dispone a continuación las soluciones a los ejercicios planteados en los temas
      • Soluciones Tema 1
      • Comunicación de aperturadocumento
      • Inscripción del empresario en la Seguridad Social. TA6documento
      • Declaración de entidad gestoradocumento
      • Afiliación a la Seguridad Social. TA1documento
      • Solicitud de Alta, Baja o Variación de Datos. TA2-1documento
      • Solicitud de Alta, Baja o Variación de Datos. TA2-2documento
      • Solicitud de Alta, Baja o Variación de Datos. TA2-3documento
      • Soluciones Tema 2
      • Copia básica del contratodocumento
      • Contrato de duración determinadadocumento
      • Contrato en prácticasdocumento
      • Contrato indefinidodocumento
      • Soluciones Tema 3
      • Tablas de cotización por IT y IMSdocumento
      • Solución nóminadocumento
      • Solución Tema 4
      • Recibo de liquidación a la seguridad socialdocumento

      3 EJERCICIOS PARA PRACTICAR
      • 1. Alta inicial en la empresa. Reribución mensualdocumento
      • 2. Alta inicial en la empresa. Retribución diariadocumento
      • 3. Mensualidad ordinariadocumento
      • 4. Trabajador contratado a tiempo parcialdocumento
      • 5. Incapacidad temporal por enfermedad común Idocumento
      • 6. Incapacidad temporal por enfermedad común IIdocumento
      • 7. Incapacidad temporal por accidente de trabajodocumento
      • 8. Trabajadora en situación de maternidaddocumento
      • 9. Interinidad por maternidaddocumento
      • 10. Riesgo durante el embarazodocumento
      • 11. Contrato indefinido con paga extradocumento
      • 12. Trabajador en situación de pluriempleodocumento
      • 13. Horas extraordinariasdocumento
      • 14. Contrato indefinido. Medidas para el fomento del empleodocumento
      • 15. Contrato de trabajo en formacióndocumento
      • 16. Contrato de trabajo en prácticasdocumento

      4 SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DIRECTA
      • 1. Conceptos y construcción de liquidación
      • 2. Sistema de Liquidación Directa
      • 3. Datos a remitir para la cotización
      • 4. Liquidaciones complementarias
      • 5. Reglas para determinar el control de bases con ajuste mensual
      • 6. Tratamiento de los erroresdocumento
      • 7. Manual Siltradocumento
      • 8. Sistema de Liquidación Directa

      5 CURSO NOMINAPLUS
      • Explicaciones Multimedia

      • 1. Inicio Nominaplus
      • 2. Inicio Nominaplus II
      • 3. Categorías de los convenios
      • 4. Alta de los trabajadores
      • 5. Horas extras
      • 6. Incapacidad temporal
      • 7. Huelga y vacaciones
      • 8. IRPF
      • 9. Atrasos
      • 10. Nóminas y Seguros Sociales
      • 11. Baja de un trabajador
      • 12. Tablas de Recursos Humanos
      • 13. Recursos Humanos
      • Ejercicios propuestos

      • 1. Convenio
      • 2. Alta de empresa
      • 3. Alta de los trabajadores
      • 4. Nóminas, seguros sociales, e IRPF
      • 5. Atrasos
      • 6. Incidencias
      • Ejercicios resueltos

      • 1. Solución ejercicio Convenio
      • 2. Solución ejercicio Alta de Empresa
      • 3. Solución ejercicio Alta de Trabajadores
      • 4. Solución ejercicio Nóminas, Seguros Sociales e IRPF
      • 5. Solución ejercicio Atrasos
      • 6. Solución ejercicio Incidencias
      • 7. Como enlazar Nominaplus y Contaplus
      • 8. Configurar nóminas en Nominaplus
      • Si usted NO dispone del programa Nominaplus, puede descargarse una versión de prueba gratuita.

      6 CURSO PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
      • Con este curso adquirirá los conocimientos necesarios y le dotará de una visión práctica y real de la prevención de riesgos laborales en la empresa.

        En el curso encontrará:

        1. Las Leyes y Normas en prevención de riesgos laborales.

        2. Distinguirás los riesgos más frecuentes en la empresa.

        3. Adquirirá los métodos para prevenir los accidentes mediante la aplicación de las técnicas, medidas y equipos necesarios.

        4. Conocerás los diferentes planes de actuación, técnicas preventivas y de primeros auxilios que ayudan a superar las situaciones más peligrosas.

        5. Aplicarás las diferentes técnicas de detección y evaluación de riesgos, así como de formación, comunicación y negociación.

      7 EXPLICACIONES Y ANÁLISIS DE LOS TEMAS
      • 1. Introducción
      • 2. Conceptos generales de trabajo
      • 3. Conceptos sobre salud y condiciones de trabajo
      • 4. Evaluación de las condiciones de trabajo
      • 5. Vigilancia de la salud
      • 6. Gestión de accidentes de trabajo
      • 7. Precauciones generales
      • 8. Qué hacer
      • 9. Primeros auxilios maniobra de Heimlich
      • 10. Primeros auxilios quemaduras
      • 11. Primeros auxilios RCP
      • 12. Lugares de trabajo
      • 13. Máquinas y herramientas
      • 14. Trabajos en altura
      • 15. Riesgo eléctrico
      • 16. Señalizacion de seguridad
      • 17. Equipos de protección individual
      • 18. Planes de emergencia y evacuación
      • 19. Incendios uso de extintores
      • 20. Conceptos basicos sobre la Lley PRL
      • 21. Ley 31-1995 de Prevención de Riesgos Laborales
      • 22. R.D 39-1997 Reglamento de servicios de prevención


      8 EXAMENES FINALES
      • Examen Final LaboralCuestionario
      • Examen Final NominaplusCuestionario
      • Examen Final Curso PRL