Ley para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
Curso
Online
Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Horas lectivas
10h
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Duración
6 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
OBJETIVOS
Conocer la evolución de la mujer a lo largo de los años.
Conocer la situación actual de participación de las mujeres.
Conocer los puntos clave de la Ley Orgánica 3/2007 del 22 de Marzo para la igualdad efectiva
entre mujeres y hombres.
Saber cuáles son las fases de un plan de igualdad en la empresa.
Saber qué conceptos ha utilizado la sociedad para diferenciar los géneros
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Materias
- Políticas de igualdad
- Plan de igualdad
- Políticas de igualdad de género
- Sistema sexo-género
- Antecedentes SOBRE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
- La segunda revolución industrial
- Conceptos sobre la diferencia de género
- Igualdad formal e igualdad real
- Avance en España en Políticas de Igualdad
- NORMATIVA Y POLÍTICA DE IGUALDAD
Temario
2. MARCO CONCEPTUAL DE LA IGUALDAD2.1. Sistema sexo/género. 2.2. Socialización diferencial. 2.3. Conceptos sobre la diferencia de género. 2.4. Igualdad formal e igualdad real. 2.5. Reparto de responsabilidades familiares y tareas domésticas.
3. NORMATIVA Y POLÍTICA DE IGUALDAD3.1. Cómo elaborar un plan de igualdad. 3.2. Avance en Europa en políticas de igualdad. 3.3. Avance en España en Políticas de Igualdad. 3.4. Políticas de igualdad de género. 3.5. Aspectos fundamentales de la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de Marzo para la igualdadefectiva de mujeres y hombres.
4. SITUACIÓN ACTUAL DE LA PARTICIPACIÓN DE LAS MUJERES4.1. Avances en los últimos 20 años. 4.2. Participación económica. 4.3. Participación política. 4.4. Participación socioeducativa. 4.5. La Igualdad de Oportunidades aplicada en el ámbito del empleo.
Ley para la igualdad efectiva de mujeres y hombres