Liquidación de Sueldos y Jornales
Curso
Online
*Precio Orientativo
Importe original en ARS:
$ 4.800
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Descripción
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Tipología
Taller
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Nivel
Nivel intermedio
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Metodología
Online
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Horas lectivas
12h
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Duración
5 Días
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Inicio
Fechas a elegir
-
Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
-
Clases virtuales
Sí
Objetivo del curso: Para realizar las liquidaciones de sueldos y jornales de acuerdo a las condiciones que rigen de acuerdo a la ley de contrato de trabajo. Dirigido a: A todas aquellas personas que deseen adquirir o actualizar conocimientos relacionados con la liquidación de sueldos y jornales de acuerdo a la normativa vigente en la república argentina.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
No se requiere conocimientos previos.
Opiniones
Materias
- Desvinculación
- Contrato de trabajo
- Sueldos
- Jornales
- Liquidación de haberes
- Cargas sociales
- Jornada laboral
- Embargos
- Trabajador
- Legislación laboral
Profesores
Andrea Rio
Lic. en RR.II.
Graduada de la UADE, tiene más de 20 años de experiencia desarrollada en diferentes funciones en áreas de RR.HH. de importantes empresas tanto de servicio como industriales. Desde el año 2000 trabaja en Consultoría, brindado asesoramiento a Pymes y capacitaciones abiertas en diversas temáticas relacionadas con Recursos Humanos.
Temario
Este curso está pensado para brindar todos los conocimientos teóricos que son necesarios poseer para realizar una correcta liquidación de sueldos y jornales.
Al combinar un muy completo material de trabajo teórico, con ejercitación práctica tema por tema, su utilidad es tanto para aquellas personas que liquidan actualmente, como para quienes no poseen ningún conocimiento sobre la materia.
Programa
Módulo I
- Jerarquía de las leyes. Remuneraciones: definición, clasificación y tipos.
- Conceptos remunerativos, no remunerativos y beneficios sociales. Encuadre legal.
- Períodos de pago. Recibos. Sueldo Anual Complementario
- Licencias legales: Vacaciones y otras. Promedio de Remuneraciones Variables (PRV)
Módulo II
- Enfermedades. Pago de los días de licencia.
- Accidentes de trabajo. ART. Diferentes figuras que crea la Ley de Riesgos del Trabajo.
- Leyes protectoras de mujeres y niños. Licencia por Maternidad. Excedencia.
- Asignaciones Familiares
- Jornada de Trabajo: extensión, descansos semanales.
- Horas suplementarias. Jornada nocturna e insalubre. Feriados
Módulo III
- Aportes y Contribuciones: Obras Sociales y SUSS.
- MOPRE. Seguro de vida obligatorio. Aportes al sindicato.
- Elementos de un legajo concernientes a la liquidación.
- Embargos, límites legales.
Módulo IV
- Modalidades Contractuales. Diferentes tipos de contratos. Pasantías. Período de prueba.
- Suspensión de la Relación Laboral, límites legales. Sanciones disciplinarias
- Desvinculaciones: diferentes motivos. Liquidaciones finales: Indemnización por antigüedad, integración mes de despido, preaviso, vacaciones no gozadas, aguinaldo proporcional.
Los grupos son reducidos, lo que permite optimizar la práctica, con consultas puntuales, que luego pueden llevar a la práctica.
Reserve su lugar con anticipación.
En caso de haber más de una persona interesada, realizamos los siguientes descuentos:
2 personas: 10%
3 personas: 15%
4 personas: 20%
Información adicional
Prácticas en empresa: Consultas luego del taller
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Liquidación de Sueldos y Jornales
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