Maestría internacional en gestión y organización del teletrabajo
-
Maestría completa, con material de apoyo excelente, se ve que en el proceso tienen todo en cuenta, los aspectos más importantes para brindarte un enfoque muy positivo en lo que buscas, muy satisfecho con esta experiencia hasta ahora.
← | →
Master
Online
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
-
Tipología
Master
-
Metodología
Online
-
Horas lectivas
300h
-
Duración
1 Año
-
Inicio
Fechas a elegir
-
Tutor personal
Sí
El Programa está especialmente diseñado para aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimientos sobre Gestión y Organización del Teletrabajo y que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una especial elevación y consolidación de competencias.
Permite conocer el teletrabajo, el teletrabajo como un nuevo panorama laboral, las herramientas informáticas para el desempeño del teletrabajo, la gestión del tiempo y planificación de tareas, la delegación de las tareas, las herramientas y estrategias para la organización de reuniones, la autoestima y la prevención del estrés, entre otros conceptos. Además, al final de cada unidad didáctica el alumno/a encontrará ejercicios de autoevaluación que le permitirá hacer un seguimiento de los conocimientos adquiridos a lo largo del curso de forma autónoma.
El alumno recibirá acceso a un curso inicial donde encontrará información sobre la metodología de aprendizaje, la titulación que recibirá, el funcionamiento del Campus Virtual, qué hacer una vez el alumno haya finalizado e información sobre Grupo Esneca Formación. Además, el alumno dispondrá de un servicio de clases en directo.
Información importante
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Permite conocer el teletrabajo, el teletrabajo como un nuevo panorama laboral, las herramientas informáticas para el desempeño del teletrabajo, la gestión del tiempo y planificación de tareas, la delegación de las tareas, las herramientas y estrategias para la organización de reuniones, la autoestima y la prevención del estrés, entre otros conceptos. Además, al final de cada unidad didáctica el alumno/a encontrará ejercicios de autoevaluación que le permitirá hacer un seguimiento de los conocimientos adquiridos a lo largo del curso de forma autónoma.
El Programa está especialmente diseñado para aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimientos sobre Gestión y Organización del Teletrabajo y que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una especial elevación y consolidación de competencias.
Una vez finalizados los estudios, el alumno recibirá un diploma que certifica que ha superado con éxito el “MAESTRÍA INTERNACIONAL EN GESTIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL TELETRABAJO” de Grupo Esneca Formación. Nuestro centro de estudios está avalado por nuestra condición de socios de la CECAP y AEEN, máximas instituciones españolas en formación y calidad.
Los diplomas, además, llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez, contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional.
Los diplomas llevan la Apostilla de la Haya, mediante la que se reconoce y garantiza la autenticidad y validez del Diploma en cualquier país firmante del convenio.
El alumno recibirá acceso a un curso inicial donde encontrará información sobre la metodología de aprendizaje, la titulación que recibirá, el funcionamiento del Campus Virtual, qué hacer una vez el alumno haya finalizado e información sobre Grupo Esneca Formación. Además, el alumno dispondrá de un servicio de clases en directo.
Opiniones
-
Maestría completa, con material de apoyo excelente, se ve que en el proceso tienen todo en cuenta, los aspectos más importantes para brindarte un enfoque muy positivo en lo que buscas, muy satisfecho con esta experiencia hasta ahora.
← | →
Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Remigio
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 6 años en Emagister.
Materias
- Herramientas de gestión
- Gestión del tiempo
- Teletrabajo en el domicilio
- Área de programación
- Área de marketing
Temario
CONTENIDO FORMATIVO
PARTE 1. TELETRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO DE TELETRABAJO Y ACTIVIDADES TELETRABAJABLES
1. Definición de Teletrabajo. Conceptos básicos
2. Modalidades de Teletrabajo
• Teletrabajo en el Domicilio
• Centros de Teletrabajo
• Teletrabajo móvil o itinerante
3. Áreas de Trabajo en que pueden aplicarse el Teletrabajo
• Área de comunicación y diseño
• Área de programación
• Área de administración
• Área de marketing y atención telefónica
4. Ventajas e Inconvenientes del Teletrabajo
• Ventajas del Teletrabajo para la empresa
• Inconvenientes del Teletrabajo para la empresa
• Ventajas del Teletrabajo para el trabajador
• Inconvenientes del teletrabajo para el trabajador
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL TELETRABAJO COMO UN NUEVO PANORAMA LABORAL. MARCO REGULATORIO
1. Teletrabajo
• Modelo presencial vs modelo de teletrabajo
2. El teletrabajo: nuevo escenario laboral debido a la COVID-19
• Afectación al sector laboral
3. Regulación del teletrabajo en España
• Estructura del Real Decreto de Trabajo a Distancia
4. Teletrabajo y discapacidad
• Accesibilidad para los Teletrabajadores Discapacitados
• Legislación aplicable
UNIDAD DIDÁCTICA 3. INICIACIÓN EN EL TELETRABAJO
1. Situación de partida
2. Análisis DAFO para el teletrabajo
UNIDAD DIDÁCTICA 4. HERRAMIENTAS INFORMATICAS PARA EL DESEMPEÑO DEL TELETRABAJO
1. Internet para el teletrabajo
2. Hardware para el teletrabajo
3. Software para el teletrabajo
UNIDAD DIDÁCTICA 5. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EL TELETRABAJO
1. Teletrabajo. Proyecto de implantación. Definiciones
• Principales riesgos derivados del teletrabajo
2. Fatiga visual: Riesgo de reflejos o mala iluminación
• Precauciones para la prevención de la fatiga visual
3. Trastornos musculoesqueléticos. Factores ergonómicos. Riesgo de posturas forzadas
• Precauciones para la prevención de factores musculoesqueléticos
4. El estrés laboral. Síndrome de burnout. La sobrecarga o infra carga de trabajo, problemas comunicativos y órdenes contradictorias
• Prevención del riesgo de estrés laboral
5. Riesgo de caída de personas al mismo nivel
6. Riesgo de cortes y contusiones
7. Riesgos eléctricos
8. Riesgo de exposición a radiaciones
PARTE 2. GESTIÓN DEL TIEMPO Y PLANIFICACIÓN DE TAREAS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA TEMPORALIZACIÓN
1. Introducción.
2. ¿Qué es el tiempo?
3. Contextualización histórica.
4. El tiempo en la actualidad.
5. Clasificación del tiempo.
6. El tiempo como recurso de la empresa.
7. Análisis y diagnóstico sobre el uso del tiempo.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. AUTOCONOCIMIENTO Y GESTIÓN DEL TIEMPO
1. Introducción.
2. Diferentes hábitos inadecuados.
3. Tiempo de dedicación y tiempo de rendimiento.
4. Cansancio y rendimiento.
5. Influencia del entorno laboral.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LOS LADRONES DEL TIEMPO
1. Introducción.
2. Interrupciones.
3. Imprevistos.
4. Reuniones.
5. Papeleo.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. PLANIFICACIÓN DEL TIEMPO
1. Introducción.
2. Planteamiento de los objetivos.
3. Cómo programar el tiempo.
4. Las TIC a nuestro servicio.
UNIDAD DIDÁCTICA 5. DELEGACIÓN DE LAS TAREAS
1. Introducción.
2. Ventajas de la delegación.
3. Las fases de la delegación.
4. Qué tareas delegar.
UNIDAD DIDÁCTICA 6. HERRAMIENTAS Y ESTRATEGIAS PARA LA ORGANIZACIÓN DE LAS REUNIONES
1. Realizar la presentación.
2. El arte de preguntar y responder.
3. Intervención de los participantes.
4. Utilización de medios técnicos y audiovisuales.
5. Cierre de la reunión.
6. Elaboración del acta de reunión.
UNIDAD DIDÁCTICA 7. BURNOUT
1. ¿Qué es el Burnout?
2. Tipos de Burnout.
3. Fases del Burnout.
4. Causas del Burnout.
5. Síntomas del Burnout.
6. Consecuencias del Burnout.
7. Relaciones entre Estrés y Burnout.
UNIDAD DIDÁCTICA 8. LA AUTOESTIMA: CONCEPTOS CLAVES PARA LUCHAR CONTRA EL ESTRÉS
1. Definición de autoestima: autoestima alta, baja y su desarrollo.
2. Auto-respeto.
3. Cómo hacer frente a las críticas. Responder a las quejas.
4. Creatividad y Auto-realización en el trabajo.
UNIDAD DIDÁCTICA 9. PREVENCIÓN Y MANEJO DEL ESTRÉS LABORAL
1. Medidas de prevención e intervención.
2. Técnicas para la prevención del estrés.
3. Intervenciones en situaciones de crisis.
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Maestría internacional en gestión y organización del teletrabajo