MAESTRÍA INTERNACIONAL EN PROJECT MANAGER PROFESIONAL

PARTE 1: PROJECT MANAGER

MÓDULO 1. DIRECCIÓN Y MODELOS DE LIDERAZGO

• Unidad didáctica 1. Introducción a la dirección y al liderazgo
• Unidad didáctica 2. Modelos de liderazgo

MÓDULO 2. INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN DE PROYECTOS

• Unidad didáctica 1. El líder ante la gestión de proyectos
• Unidad didáctica 2. Oficina de gestión de proyectos (PMO)

MÓDULO 3. ESTRATEGIA Y GESTIÓN

• Unidad didáctica 1. Liderazgo estratégico
• Unidad didáctica 2. Modelos de gestión estratégica de proyectos

MÓDULO 4. DIRECCIÓN ESTANDARIZADA DE PROYECTOS: NORMA ISO 21500

• Unidad didáctica 1. Objetivos de la norma
• Unidad didáctica 2. Procesos estandarizados
• Unidad didáctica 3. Fundamentos de gestión
• Unidad didáctica 4. Ventajas de la norma

MÓDULO 5. RECOMENDACIONES EN LA DIRECCIÓN DE PROYECTOS: GLOBAL STANDARD PMI 7

• Unidad didáctica 1. Nociones básicas sobre el PMI
• Unidad didáctica 2. Principios
• Unidad didáctica 3. Estándares y conocimientos
• Unidad didáctica 4. Importancia de la adaptabilidad

MÓDULO 6. GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE PROYECTOS: FASE DE INICIACIÓN

• Unidad didáctica 1. Estudio inicial
• Unidad didáctica 2. Estudio del contexto
• Unidad didáctica 3. Definición de los Skateholders

MÓDULO 7. GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE PROYECTOS: FASE DE PLANIFICACIÓN Y DISEÑO

• Unidad didáctica 1. Plan de gestión
• Unidad didáctica 2. Definición del cronograma
• Unidad didáctica 3. Plan de comunicación

MÓDULO 8. GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE PROYECTOS: FASES DE EJECUCIÓN Y DE SEGUIMIENTO Y CONTROL

• Unidad didáctica 1. Puesta en marcha
• Unidad didáctica 2. Gestión de la calidad
• Unidad didáctica 3. Supervisión de costes y plazos
• Unidad didáctica 4. Gestión medioambiental
• Unidad didáctica 5. Evaluación continúa

MÓDULO 9. GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE PROYECTOS: FASE DE CIERRE

• Unidad didáctica 1. Concepto de cierre
• Unidad didáctica 2. Evaluación final
• Unidad didáctica 3. Auditoría final

MÓDULO 10. GESTIÓN ÁGIL DE PROYECTOS

• Unidad didáctica 1. Nociones básicas
• Unidad didáctica 2. Método de la programación extrema (XP)
• Unidad didáctica 3. Método Kanban
• Unidad didáctica 4. Método Scrum
• Unidad didáctica 5. Método Crystal Clear

MÓDULO 11. LEAN THINKING EN LA GESTIÓN DE PROYECTOS

• Unidad didáctica 1. Concepto de Lean Thinking
• Unidad didáctica 2. Áreas de proyección

MÓDULO 12. LIDERAZGO MOTIVACIONAL

• Unidad didáctica 1. Nociones básicas
• Unidad didáctica 2. Técnicas y herramientas de motivación

MÓDULO 13. COACHING EMPRESARIAL

• Unidad didáctica 1. Concepto de coaching
• Unidad didáctica 2. Figura del coach
• Unidad didáctica 3. Figura del Coachee
• Unidad didáctica 4. Herramientas y técnicas
• Unidad didáctica 5. Proceso de coaching

MÓDULO 14. DERECHO DE LA EMPRESA PARA UN PROJECT MANAGER

• Unidad didáctica 1. Introducción al derecho
• Unidad didáctica 2. Empresa y registro mercantil
• Unidad didáctica 3. Derecho de la libre competencia
• Unidad didáctica 4. Propiedad intelectual
• Unidad didáctica 5. Nociones básicas de contabilidad

PARTE 2: DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS

MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO

• Unidad didáctica 1. Introducción al derecho del trabajo
• Unidad didáctica 2. Delimitación conceptual del derecho del trabajo
• Unidad didáctica 3. Objeto del derecho del trabajo
• Unidad didáctica 4. Fuentes del derecho del trabajo
• Unidad didáctica 5. Principios de aplicación e interpretació del derecho del trabajo

MÓDULO 2. CONTRATACIÓN LABORAL

• Unidad didáctica 1. Introducción al contrato de trabajo
• Unidad didáctica 2. Clases y modalidades contractuales
• Unidad didáctica 3. Objeto del contrato de trabajo y determinación de la prestación laboral

MÓDULO 3. JORNADA, HORARIO E INTERRUPCIONES DEL TIEMPO DE TRABAJO

• Unidad didáctica 1. Jornada de trabajo
• Unidad didáctica 2. Horario laboral
• Unidad didáctica 3. Interrupciones del tiempo de trabajo

MÓDULO 4. SALARIO

• Unidad didáctica 1. Concepto y estructura del salario
• Unidad didáctica 2. Principios informadores de la retribución del trabajador
• Unidad didáctica 3. Sistemas salariales
• Unidad didáctica 4. Estructura del salario
• Unidad didáctica 5. Percepciones extrasalariales
• Unidad didáctica 6. Determinación del salario
• Unidad didáctica 7. Absorción y compensación salarial
• Unidad didáctica 8. Protección del salario
• Unidad didáctica 9. Fondo de garantía salarial
• Unidad didáctica 10. Lugar, tiempo y forma del salario

MÓDULO 5. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

• Unidad didáctica 1. Origen y antecedentes históricos
• Unidad didáctica 2. Organización empresarial
• Unidad didáctica 3. Dirección y gestión de recursos humanos
• Unidad didáctica 4. Análisis y descripción de puestos de trabajo

MÓDULO 6. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS

• Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo
• Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de equipos de trabajo
• Unidad didáctica 3. Empowerment

MÓDULO 7. CONTABILIDAD

• Unidad didáctica 1. Concepto y objetivos de la contabilidad
• Unidad didáctica 2. Patrimonio empresarial

MÓDULO 8. HECHOS CONTABLES

• Unidad didáctica 1. Aspecto dinámico del patrimonio
• Unidad didáctica 2. Proceso de contabilización

MÓDULO 9. RESULTADO DE LA EMPRESA

• Unidad didáctica 1. Ganancias y pérdidas
• Unidad didáctica 2. Resultado
• Unidad didáctica 3. Cuenta de resultados

MÓDULO 10. CONTABILIDAD DE GESTIÓN

• Unidad didáctica 1. ¿Qué es la contabilidad de gestión?
• Unidad didáctica 2. Tipos de costes
• Unidad didáctica 3. Sistemas de costes

MÓDULO 11. INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN FISCAL

• Unidad didáctica 1. Disposiciones generales del ordenamiento
• Unidad didáctica 2. Sistema tributario
• Unidad didáctica 3. Prestaciones patrimoniales de carácter público
• Unidad didáctica 4. Relaciones jurídico-tributarias
• Unidad didáctica 5. Obligaciones fiscales iniciales
• Unidad didáctica 6. Ámbito de aplicación