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Maestría en Mediación y Resolución de Conflictos

4.6
5 opiniones
  • Si bien no ha sido específico sobre mediación, ha sido de interés los temas abordados. Me gustaría tener mayor bibliografía sugerida o biblioteca virtual de consulta. Me ha proporcionado conocimientos a nivel de psicología que no tenía, pues mi formación de abogada y mediadora es muy técnica. Es muy recomendable
    |
  • Ha sido una gran opción y además, he aprobado con buenas cualificaciones
    |
  • La comodidad del campus es excelente y también la fiabilidad de la maestría. La recomiendo.
    |

Master

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    Master

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    600h

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Campus online

  • Envío de materiales de aprendizaje

¿Eres pedagogo o integrador social y quieres especializarte como mediador en la resolución de conflictos? ¿Formas parte del departamento de recursos humanos de una empresa y quieres hacer lo posible para mejorar las relaciones que se establecen dentro del contexto laboral? Apúntate ya a la Maestría en Mediación y Resolución de Conflictos que ofrece Esneca Business School dentro del catálogo de Emagister y da salida a estas incertidumbres.



Dentro de su temario profundizarás en la autoestima y el autocontrol como herramientas fundamentales para alcanza el éxito personal y profesional, la inteligencia emocional, la escucha activa, la comunicación verbal y no verbal, las técnicas de gestión y resolución de conflictos y las técnicas de negociación.



Todas estas cuestiones esenciales para el desarrollo de tu actividad laboral las podrás abordar desde la comodidad de tu casa gracias a su modalidad. Consulta el resto de condiciones con los expertos de Emagister a través de la página web.

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Opiniones

4.6
excelente
  • Si bien no ha sido específico sobre mediación, ha sido de interés los temas abordados. Me gustaría tener mayor bibliografía sugerida o biblioteca virtual de consulta. Me ha proporcionado conocimientos a nivel de psicología que no tenía, pues mi formación de abogada y mediadora es muy técnica. Es muy recomendable
    |
  • Ha sido una gran opción y además, he aprobado con buenas cualificaciones
    |
  • La comodidad del campus es excelente y también la fiabilidad de la maestría. La recomiendo.
    |
80%
4.7
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

GRACIELA BEATRIZ INSAURRALDE

5.0
18/02/2022
Sobre el curso: Si bien no ha sido específico sobre mediación, ha sido de interés los temas abordados. Me gustaría tener mayor bibliografía sugerida o biblioteca virtual de consulta. Me ha proporcionado conocimientos a nivel de psicología que no tenía, pues mi formación de abogada y mediadora es muy técnica. Es muy recomendable
¿Recomendarías este curso?:

Cristopher Crisanto

5.0
27/03/2021
Sobre el curso: Ha sido una gran opción y además, he aprobado con buenas cualificaciones
¿Recomendarías este curso?:

Maria Soledad Mendoza

5.0
10/07/2020
Sobre el curso: La comodidad del campus es excelente y también la fiabilidad de la maestría. La recomiendo.
¿Recomendarías este curso?:

EDUARDO JIMENEZ

3.0
21/07/2019
Sobre el curso: Buen curso.
¿Recomendarías este curso?: No

Aya Muñoz Guerrero

5.0
01/06/2019
Sobre el curso: Buen curso con un método de estudio super cómodo si ademas trabajas, una gran oportunidad haber podido estudiar desde casa. Recomiendo la escuela sin duda.
¿Recomendarías este curso?:
*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Logros de este Centro

2023
2022
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2020
2019
2018
2017
Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
6 años con Emagister

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 6 años en Emagister.

Materias

  • Conflictos
    3

    3 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • E-business
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Inteligencia emocional
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Rehabilitación
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Administración
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Autoestima
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Negociación internacional
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Mediación y resolución de conflictos
    3

    3 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Resolución de conflictos
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Mediación
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Diálogo internacional
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • La resolución de conflictos
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • La negociación internacional
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • La prevención y rehabilitación post conflicto
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Intermediario
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Mediación de Conflictos
    3

    3 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Analista internacional Los conflictos
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

Profesores

Equipo Docente

Equipo Docente

Director

Temario

AUTOESTIMA, ASERTIVIDAD Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

MÓDULO 1. ¿QUE SON LAS EMOCIONES?

UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO DE EMOCIONES

1. Relación entre emoción y conducta

2. Funciones de las emociones

-Funciones adaptativas

-Funciones sociales

-Funciones motivacionales

3. Tipos de respuesta emocional

-Respuesta cognitiva

-Respuesta fisiológica

-Respuesta conductual

UNIDAD DIDÁCTICA 2. TIPOS DE EMOCIONES

1. Emociones primarias

2. Emociones secundarias

UNIDAD DIDÁCTICA 3. EFECTOS

1. Efectos positivos

2. Efectos negativos

UNIDAD DIDÁCTICA 4. FORMACIÓN DE LAS EMOCIONES

1. Sistema sensorial como receptor de la información

2. Procesamiento de la información: sistema emocional y cognitivo

3. Respuesta a la información: sistema conductual

UNIDAD DIDÁCTICA 5. GESTIÓN EMOCIONAL

1. Inteligencia emocional

2. Técnicas de gestión emocional

RESUMEN

AUTOEVALUACIÓN

MÓDULO 2. TEORÍAS SOBRE LAS EMOCIONES

UNIDAD DIDÁCTICA 1. TEORÍA DE JAMES-LANGE

UNIDAD DIDÁCTICA 2. TEORÍA DE CANNON-BARD

UNIDAD DIDÁCTICA 3. TEORÍA DE SCHACHTER-SINGER

UNIDAD DIDÁCTICA 4. TEORÍA DE LAZARUS

RESUMEN

AUTOEVALUACIÓN

MÓDULO 3. INTRODUCCIÓN A LA INTELIGENCIA EMOCIONAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO DE INTELIGENCIA EMOCIONAL

1. Antecedentes

2. Origen y evolución

3. Beneficios

4. Relevancia en distintas dimensiones

-Dimensión personal

-Dimensión profesional

-Dimensión social

UNIDAD DIDÁCTICA 2. INMADUREZ EMOCIONAL

UNIDAD DIDÁCTICA 3. PRINCIPALES MODELOS

1. Modelo de Salovey y Mayer

2. Modelo de Goleman

3. Modelo de Bar-On

RESUMEN

AUTOEVALUACIÓN

MÓDULO 4. DESARROLLO EMOCIONAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ETAPAS

1. Desarrollo emocional en la infancia

2. Desarrollo emocional en la adolescencia

3. Desarrollo emocional en la adultez

UNIDAD DIDÁCTICA 2. FACTORES INFLUYENTES

1. Aspectos biológicos y genéticos

2. Familia

3. Entorno social y cultural

UNIDAD DIDÁCTICA 3. DESAFÍOS

1. Problemas de conducta

2. Trastornos emocionales

RESUMEN

AUTOEVALUACIÓN

MÓDULO 5. AUTOESTIMA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO DE AUTOESTIMA

UNIDAD DIDÁCTICA 2. AUTOCONCEPTO

1. Alta autoestima

2. Baja autoestima

UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONCEPTOS BÁSICOS

1. Autoreconocimiento

2. Autoaceptación

3. Autovaloración

4. Autorespeto

5. Autosuperación

UNIDAD DIDÁCTICA 4. ESCALA DE ROSENBERG

UNIDAD DIDÁCTICA 5. AUTOESTIMA EN ADOLESCENTES

RESUMEN

AUTOEVALUACIÓN

MÓDULO 6. EMPATÍA Y ASERTIVIDAD

UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO DE EMPATÍA

1. Importancia de la empatía en la IE

2. Tipologías

3. Expresión de la empatía

-Escucha empática

-Perspectiva compartida

-Expresión no verbal: lenguaje corporal

UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONCEPTO DE ASERTIVIDAD

1. Importancia de la asertividad en la IE

2. Desarrollo y expresión

-Cambios en la comunicación

-Afirmación de derechos

-Técnicas de descenso de la intensidad

RESUMEN

AUTOEVALUACIÓN

MÓDULO 7. HABILIDADES SOCIALES

UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO DE HABILIDADES SOCIALES

1. Componentes

-Componentes conductuales

-Componentes cognitivos

-Componentes fisiológicos

2. Desarrollo

UNIDAD DIDÁCTICA 2. HABILIDADES SOCIALES EN LAS RELACIONES

INTERPERSONALES

UNIDAD DIDÁCTICA 3. ESTRATEGIAS DE MEJORA

1. Aprendizaje de técnicas de comunicación

2. Escucha activa

3. Establecimiento de límites

4. Empatía

5. Asertividad

RESUMEN

AUTOEVALUACIÓN

MÓDULO 8. FUNDAMENTOS DE LA COMUNICACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO Y PROCESO DE LA COMUNICACIÓN

1. Elementos de la comunicación

2. Códigos de comunicación

-Lenguaje

-Paralenguaje o comunicación no verbal

-Proxémica

-Kinésica

-Expresión facial

-Postura

-Símbolos físicos

UNIDAD DIDÁCTICA 2. TIPOS DE COMUNICACIÓN

1. Niveles de comunicación

2. Barreras de la comunicación

UNIDAD DIDÁCTICA 3. COMUNICACIÓN NO VERBAL

1. Elementos de la comunicación no verbal

-Expresión facial

-Expresión corporal

-Paralingüística

-Relación con el espacio

2. Uso de la comunicación no verbal

RESUMEN

AUTOEVALUACIÓN

MÓDULO 9. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO DE CONFLICTO

1. Causas y orígenes

UNIDAD DIDÁCTICA 2. TIPOLOGÍAS

UNIDAD DIDÁCTICA 3. ELEMENTOS

UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN

1. Conciliación

2. Negociación

3. Mediación

4. Arbitraje

UNIDAD DIDÁCTICA 5. AFRONTAMIENTO Y RESOLUCIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 6. PREVENCIÓN

RESUMEN

AUTOEVALUACIÓN

MÓDULO 10. AUTORREGULACIÓN Y GESTIÓN DE LOS ESTADOS

EMOCIONALES EN SITUACIONES DE CONFLICTO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO DE AUTORREGULACIÓN Y

AUTOCONTROL

1. Importancia de la autorregulación y el autocontrol en la IE

2. Beneficios

UNIDAD DIDÁCTICA 2. CATEGORÍAS DE REGULACIÓN EMOCIONAL

SEGÚN DISTINTOS MODELOS

1. Modelo de regulación emocional de Gross

2. Modelo de regulación emocional de Thompson

3. Comparativa de los modelos

UNIDAD DIDÁCTICA 3. ESTRATEGIAS DE REGULACIÓN EMOCIONAL

1. Supresión de pensamientos

2. Reconsideración emocional

3. Distanciamiento cognitivo

RESUMEN

AUTOEVALUACIÓN

MÓDULO 11. INTRODUCCIÓN AL COACHING PERSONAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO DE COACHING PERSONAL

1. Origen y evolución

2. Beneficios

3. Límites

UNIDAD DIDÁCTICA 2. ÁMBITOS DE APLICACIÓN

1. Dimensión laboral

2. Dimensión económica

3. Dimensión social

4. Dimensión de la salud

5. Dimensión de crecimiento personal

UNIDAD DIDÁCTICA 3. PROCESO

1. Estructura del proceso

-Objetivo

2. Características del proceso

-Niveles lógicos de aprendizaje

-Resistencia al cambio

RESUMEN

AUTOEVALUACIÓN

MÓDULO 12. TÉCNICAS EXPLORATORIAS DEL COACHING

PERSONAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ¿QUÉ SON LAS TÉCNICAS EXPLORATORIAS?

UNIDAD DIDÁCTICA 2. RUEDA DE LA VIDA

UNIDAD DIDÁCTICA 3. ESCALA DE VALORES

UNIDAD DIDÁCTICA 4. ANÁLISIS DAFO

UNIDAD DIDÁCTICA 5. CERO PARÁSITOS

UNIDAD DIDÁCTICA 6. LÍNEA DE LA VIDA

UNIDAD DIDÁCTICA 7. MANDALA PERSONAL

UNIDAD DIDÁCTICA 8. VENTANA DE JOHARI

UNIDAD DIDÁCTICA 9. IDENTIDAD PÚBLICA

UNIDAD DIDÁCTICA 10. REGISTRO DE LAS EMOCIONES

UNIDAD DIDÁCTICA 11. CARTOGRAFIADO O MAPA MENTAL

RESUMEN

AUTOEVALUACIÓN

MÓDULO 13. CAPACIDADES BÁSICAS PARA EL CRECIMIENTO

PERSONAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. AUTOCONOCIMIENTO

1. Dimensiones

2. Fases

3. Identificación de las debilidades y las fortalezas

-Debilidades

-Fortalezas

UNIDAD DIDÁCTICA 2. AUTOESTIMA

1. Componentes

2. Desarrollo

UNIDAD DIDÁCTICA 3. AUTOMOTIVACIÓN

1. Tipos de motivación

2. Teorías

-Teorías centradas en el contenido

-Teorías centradas en el proceso

3. Desarrollo

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Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Maestría en Mediación y Resolución de Conflictos

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694,42 € 2.777,67 € IVA inc.

*Precio Orientativo

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