Manual Metodología de Formación de Trabajadores en la Empresa
Curso
A Distancia
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
-
Tipología
Curso
-
Metodología
A distancia
-
Horas lectivas
110h
-
Inicio
Fechas a elegir
¿Quieres perfeccionar tus conocimientos sobre la formación de los trabajadores en la empresa? Este curso de Metodología de Formación de Trabajadores en la Empresa, que te presentan emagister.com y Matrix Formación, te dará todos los conocimientos del proceso enseñanza-aprendizaje y sus principios metodológicos. Además también podrás aprender la importancia de la comunicación en el proceso educativo y la gestión de la formación dentro de la empresa.Este curso se imparte a distancia, así que podrás compaginar el estudio con tus horarios y actividades. Con una duración de 110 horas lectivas, en el material de aprendizaje recibirás un manual teórico que te hará de guía durante todo el periodo de estudio.El temario se divide en varios puntos de aprendizaje en los que empezarás estudiando el proceso de enseñanza-aprendizaje, la educación de personas adultas y el concepto de la formación continua. Seguirás con las opciones para el diseño de formación, el perfil y las funciones del formador y la planificación de la formación.Por otro lado, podrás aprender los métodos y recursos de la enseñanza y su planificación y la impartición de la formación. Acabarás el temario estudiando la evaluación y el seguimiento de los programas formativos programados.Solicita toda la información que necesites en emagister.com y empieza este curso de Metodología de Formación de Trabajadores en la Empresa.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
Opiniones
Materias
- Formación de trabajadores en la empresa
- Proceso de enseñanza-aprendizaje
- Educación de personas adultas
- Formación continua
- Opciones para el diseño de la formación
- El perfil del formador
- Planificación de la formación
- Métodos y recursos
- Impartición de la formación
- Evaluación de la formación
- Seguimiento de la formación
- Elementos del proceso educativo
- Principios metodológicos
- Tipología de la formación
- Formas de aprendizaje
- Formas de enseñanza
- Proceso comunicativo en la educación
- Importancia de la educación permanente
- Funciones del formador
Temario
- Formación de trabajadores en la empresa.
- El proceso de enseñanza-aprendizaje.
- La educación de personas adultas.
- La formación continua.
- Opciones para el diseño de la formación.
- El perfil del formador
- Planificación de la formación.
- Métodos y recursos.
- Impartición de la formación.
- Evaluación y seguimiento de la formación.
- Bibliografía.
]
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Manual Metodología de Formación de Trabajadores en la Empresa