MÁSTER EN ADMINISTRACIÓN Y ASESORÍA DE EMPRESAS
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Master
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Tipología
Master
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Metodología
A distancia
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas a elegir
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Bolsa de empleo
Sí
Actualmente, dentro del sector administrativo es necesario dominar el conjunto de habilidades propias para entender, asesorar y conducir las dinámicas de una empresa. Con este novedoso Máster en Administración y Asesoría de Empresas que Emagister y ESNECA BUSINESS SCHOOL en alianza traen para ti, podrás adquirir el conocimiento para ejercer las funciones propias de esta profesión.
El presente curso, impartido por ESNECA BUSINESS SCHOOL, surge con el propósito de aportar los conocimientos necesarios para conocer la dirección estratégica de la empresa con un gran liderazgo, la planificación empresarial, asimismo realizar un estudio de mercado para entender hacia donde va dirigido el negocio. También serás capaz de elaborar un plan de marketing y de producción de la mano con recursos financieros y recursos humanos. No pierdas más el tiempo en desplazamientos y comienza a formarte desde la comodidad de tu hogar.
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Información importante
Documentos
- MAS525.pdf
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
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Inicio
Inicio
Opiniones
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Gregory Alejandro Rolo Oliveris
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 10 años en Emagister.
Materias
- Comunicación interna
- Contratación
- Contratos
- Gestión de nóminas
- Gestión por competencias
- Liderazgo
- Planificación estratégica
- Prevención
- Riesgos laborales
- Producción
- Seguridad Social
- Gestión laboral
- Administración
- IRPF
- Administrativo
- Gestión contable
- Renta
- Modalidades de contratación
- Prevención de riesgos
- Contrato de trabajo
- Planificación de plantillas
- Dirección estratégica
- Nóminas y Seguridad Social
- Asesoría de empresas
- Gestión comercial y marketing
- Condiciones de trabajo
- Contratos laborales
Temario
Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo
Unidad didáctica 1. Introducción al derecho del trabajo
Unidad didáctica 2. Delimitación conceptual del derecho del trabajo
Unidad didáctica 3. Objeto del derecho del trabajo
Unidad didáctica 4. Fuentes del derecho del trabajo
Unidad didáctica 5. Principios de aplicación e interpretación del derecho del trabajo
Módulo 2. Contratación laboral
Unidad didáctica 1. Introducción al contrato de trabajo
Unidad didáctica 2. Clases y modalidades contractuales
Unidad didáctica 3. Objeto del contrato de trabajo y determinación de la prestación laboral
Módulo 3. Jornada, horario e interrupciones del tiempo de trabajo
Unidad didáctica 1. Jornada de trabajo
Unidad didáctica 2. Horario laboral
Unidad didáctica 3. Interrupciones del tiempo de trabajo
Módulo 4. Salario
Unidad didáctica 1. Concepto y estructura del salario
Unidad didáctica 2. Principios informadores de la retribución del trabajador
Unidad didáctica 3. Sistemas salariales
Unidad didáctica 4. Estructura del salario
Unidad didáctica 5. Percepciones extrasalariales
Unidad didáctica 6. Determinación del salario
Unidad didáctica 7. Absorción y compensación salarial
Unidad didáctica 8. Protección del salario
Unidad didáctica 9. Fondo de garantía salarial
Unidad didáctica 10. Lugar, tiempo y forma del salario
Módulo 5. Gestión de los recursos humanos
Unidad didáctica 1. Origen y antecedentes históricos
Unidad didáctica 2. Organización empresarial
Unidad didáctica 3. Dirección y gestión de recursos humanos
Unidad didáctica 4. Análisis y descripción de puestos de trabajo
Módulo 6. Gestión de personal y habilidades directivas
Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo
Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de equipos de trabajo
Unidad didáctica 3. Empowerment
Módulo 7. Contabilidad
Unidad didáctica 1. Concepto y objetivos de la contabilidad
Unidad didáctica 2. Patrimonio empresarial
Módulo 8. Hechos contables
Unidad didáctica 1. Aspecto dinámico del patrimonio
Unidad didáctica 2. Proceso de contabilización
Módulo 9. Resultado de la empresa
Unidad didáctica 1. Ganancias y pérdidas
Unidad didáctica 2. Resultado
Unidad didáctica 3. Cuenta de resultados
Módulo 10. Contabilidad de gestión
Unidad didáctica 1. ¿qué es la contabilidad de gestión?
Unidad didáctica 2. Tipos de costes
Unidad didáctica 3. Sistemas de costes
Módulo 11. Introducción a la gestión fiscal
Unidad didáctica 1. Disposiciones generales del ordenamiento
Unidad didáctica 2. Sistema tributario
Unidad didáctica 3. Prestaciones patrimoniales de carácter público
Unidad didáctica 4. Relaciones jurídico-tributarias
Unidad didáctica 5. Obligaciones fiscales iniciales
Unidad didáctica 6. Ámbito de aplicación
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