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Máster en Administración de Empresas (MBA)

Master

Online

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Precio Emagister

1.375 € 2.750 € IVA inc.

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¡Enriquece tu perfil profesional!

  • Tipología

    Master

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    1500h

Si quieres dirigir y orientar tu futuro profesional hacia el ámbito de la administración de empresas, debes saber que ahora puedes especializarte en ello gracias a Emagister.

Se trata del Máster en Administración de Empresas (MBA), ofrecido por el centro Instituto Internacional de Educación Online Superior y ubicado dentro del catálogo formativo de Emagister. Con él, te convertirás en todo un profesional.

Es una formación que capacita desde las bases primordiales de las estrategias empresariales como hasta en enseñanza de contabilidad, dirección financiera de una empresa, gestión del personal, habilidades directivas, entre otros contenidos que son fundamentales dentro de la administración de una empresa.

Finalmente, dotaremos de conocimiento al estudiante en el área de Marketing dada la gran importancia que figura actualmente el llevar de forma eficaz las publicidades, ventas y promociones de los productos o servicios que serán ofrecidos al público objetivo. Comprendiendo todas las facetas que rodea la formación de la administración de una empresa, con este estudio se podría mejorar la perspectiva y capacidad responsable del profesional encargado de llevar un negocio al éxito y mejora de ventas.

No lo dudes más y ponte en contacto con nosotros ¡ya! en Emagister.com trataremos de resolver tus dudas lo antes posible.

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Precio a usuarios Emagister: 50%

Instalaciones y fechas

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Matrícula abierta

A tener en cuenta

Al finalizar el Máster de Administración de Empresas los estudiantes estarán en la capacidad de: Capacidad para desempeñar cargos de dirección empresarial. Permite el desarrollo de administración de empresas en todo tipo de organi- zación como privadas o públicas. Desarrollo de las competencias de comercialización e investigación de la competencia en el mercado. Adquisición del conocimiento general que representa la administración de una empresa. Capacitación para la aplicación en la dirección financiera de una empresa (análisis económico, costos, planifi- cación financiera etcétera.).

Es un máster dirigido a todo tipo de persona que desee obtener el conocimiento de cómo llevar profesionalmente la administración de una empresa; asimismo, también está indica- do para personas que hayan estudiado estadística, economía, contabilidad, adminis- tración de recursos humanos, entre otras carreras similares con la finalidad de ampliar sus conocimientos y habilidades en una capacitación que es altamente requerida en el merca- do laboral.

Preguntas & Respuestas

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Materias

  • Dirección financiera
  • Plan de negocio
  • Administración
  • Gastos
  • Compras
  • Pérdidas de valor de activos
  • Comunidad Económica Europea
  • Estructura económico-financiera
  • Planificación financiera
  • Autofinanciación de la empresa
  • Estrategia empresarial
  • El proceso Estratégico
  • El Plan de Negocio
  • El cuadro de Mando Integral
  • Ejercicio del Módulo
  • Contabilidad
  • El método contable
  • Clientes
  • Deudores y administraciones públicas

Temario

Módulo I: Estrategia empresarial.

1. La Estrategia Empresarial.

2. Objetivos estratégicos de una Empresa:

Cómo Establecerlos.

3. El proceso estratégico y la Formulación

Estratégica. En qué se basa.

4. El Plan de Negocio.

5. Desarrollo de la estrategia dentro del

Plan de Negocio.

6. Cómo implantar un Plan de Negocio Em-

presarial.

7. El cuadro de mando integral (CMI).

8. Ejercicio del Módulo.

Módulo II: Contabilidad.

1. Introducción a la contabilidad.

2. El método contable. El ciclo contable.

3. El plan general de contabilidad.

4. Gastos, compras. Ingresos, ventas. Peri-

odificación contable.

5. Clientes, deudores y administraciones

públicas.

6. Proveedores y acreedores. Cuentas

financieras.

7. Inmovilizado material e intangible.

8. Amortizaciones, pérdidas de valor de

activos y provisiones.

9. Existencias y criterios para su valoración.

10. El IVA en España (tipos) y el IVA en la

Comunidad Económica Europea.

11. Ejercicio del Módulo.

Temario

1500 Horas

Módulo III: Dirección financiera.

1. La Estructura económico-financiera.

2. El Análisis económico y financiero.

3. Coste y beneficio de la empresa.

4. El coste de los recursos financieros a

corto plazo, medio y largo plazo.

5. El Director Financiero y sus Funciones.

6. Selección y valoración jerárquica de

proyectos de inversión simple.

7. Planificación financiera.

8. Autofinanciación de la empresa y política

de dividendos. El accionariado.

9. Ejercicio del Módulo.

10. Evaluación.

Módulo IV: Gestión de personal y

habilidades directivas.

1. Los Equipos de Trabajo.

2. Dirigir/gestionar un equipo de trabajo.

3. Empowerment: conseguir lo mejor de tu

equipo y colaboradores.

4. Dirigir tu equipo con eficacia: estrategias.

5. La Gestión del Talento.

6. Ejercicio del Módulo.

Módulo V: Coaching.

1. Enseñanza como punto de partida en el

Coaching, PNL, e Inteligencia Emocional.

2. Coaching como principio de control.

3. La reflexión y el juicio.

4. Advertencia interior desarrolla el

coaching.

5. Coaching Tecnológico y Personal.

6. Dolor vs. víctima.

7. Funciones de los diferentes Coaching.

Módulo VI: PNL (programación neu-

rolingüística).

1. Coaching personal.

2. Inteligencia emocional.

3. Programación Neurolingüística.

4. Salud emocional.

5. Evaluación.

Módulo VII: Supply chain management.

1. Introducción a la logística de Empresa.

2. Los medios de transporte en la

Empresa.

3. Incoterms. Qué son.

4. Comercio exterior.

5. Aduanas y documentación comercial.

6. Logística del siglo XXI.

7. Sector logístico español.

8. Ejercicio del Módulo.

Módulo VIII: Asesoría laboral en RRHH.

1. Salario base y complementos.

2. Retenciones.

3. Retenciones y supuestos.

4. Altas y seguros.

5. Contratos y suspensiones.

6. Prestaciones de la Seguridad Social.

7. Procedimiento laboral y negociación.

8. Empresas de trabajo temporal (ETT).

9. Prevención en riesgos laborales.

10. Ejercicio del Módulo.

Módulo IX: Mercantil.

1. Derecho mercantil.

2. Contratos mercantiles.

3. Derecho cambiario.

4. Sociedades mercantiles.

5. Sociedades personalistas.

6. Sociedades capitalistas.

7. Otras sociedades.

8. Derecho concursal.

9. Ejercicio del Módulo.

10. Evaluación.

Módulo X: Impuesto de sociedades.

1. Elementos del impuesto de sociedades.

2. Previsiones y correcciones.

3. Gastos no deducibles de la base

imponible.

4. Valoración de elementos patrimoniales.

5. Tipos de gravamen.

6. Cuota íntegra.

7. Bonificaciones en la cuota.

8. Deducciones para incentivar la realización

de ciertas actividades.

9. Gestión del impuesto.

10. Retenciones, ingresos a cuenta y pagos

fraccionados.

11. Ejercicio del Módulo.

Módulo XI: Marketing

1. Marketing estratégico.

2. Marketing.

3. Marketing integrado de comunicación.

4. Las promociones de ventas.

5. Análisis cuantitativo en las decisiones

comerciales.

6. La Política de Precios y cómo establecer

una política de precios.

7. Ejercicio del Módulo.

Módulo XII: Comercio.

1. El Comercio Internacional.

2. La ventaja competitiva de las naciones.

3. Organización mundial del comercio

(OMC).

4. Globalización económica y economías

nacionales.

5. La negociación internacional y el comer-

cio exterior en España.

6. Ejercicio del Bloque.

7. Evaluación.

Módulo XIII: Responsabilidad social

corporativa.

1. Introducción a la responsabilidad social

corporativa.

2. Grupos de interés o stakeholders.

3. Comunicación y transparencia.

4. Ámbitos de actuación.

5. Componentes de la gestión de la RSC.

6. Medición de la RSC.

7. Ejercicio del Módulo.

8. Bibliografía.

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