Máster en Administración de Empresas (MBA)
-
He tenido la dicha de ser estudiante y la verdad que la atención el trato que se recibe es de primera línea. académicamente. Las instalaciones son muy buenas. El personal es excepcional muy competente, capacitado y totalmente recomendado. Lindo todo.
← | →
Master
Online
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
¡Enriquece tu perfil profesional!
-
Tipología
Master
-
Metodología
Online
-
Horas lectivas
1500h
-
Duración
Flexible
-
Inicio
Fechas a elegir
-
Campus online
Sí
-
Servicio de consultas
Sí
-
Clases virtuales
Sí
Si quieres dirigir y orientar tu futuro profesional hacia el ámbito de la administración de empresas, debes saber que ahora puedes especializarte en ello con Emagister y este excelente Máster en Administración de Empresas (MBA), ofrecido por el centro Instituto Internacional de Educación Online Superior y ubicado dentro del catálogo formativo de Emagister. Con él, te convertirás en todo un profesional.
Es una educación que practica los conceptos básicos de las estrategias comerciales, como contabilidad, gestión financiera corporativa, gestión de recursos humanos, habilidades de liderazgo educativo y otros contenidos relacionados con la gestión empresarial. Finalmente, ofrecemos al estudiante información sobre el campo del marketing, ya que actualmente es muy importante la publicidad, venta y promoción efectiva de los productos o servicios que se ofrecen al grupo objetivo. Al comprender todos los aspectos de la formación en gestión empresarial, este estudio puede mejorar la perspectiva y la responsabilidad del profesional de gestión empresarial para lograr el éxito y mejorar las ventas.
Si te interesó lo que te contamos y quieres saber más, no dudes en ponerte en contacto a través del botón de “Pide información” que encuentras en esta misma página de Emagister, de esta forma un asesor capacitado se pondrá en contacto contigo para responder cualquier duda que tengas, brindarte más detalles acerca de este curso y si lo deseas ayudarte en el proceso de matriculación.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Al finalizar el Máster de Administración de Empresas los estudiantes estarán en la capacidad de: Capacidad para desempeñar cargos de dirección empresarial. Permite el desarrollo de administración de empresas en todo tipo de organi- zación como privadas o públicas.
Desarrollo de las competencias de comercialización e investigación de la competencia en el mercado. Adquisición del conocimiento general que representa la administración de una empresa. Capacitación para la aplicación en la dirección financiera de una empresa (análisis económico, costos, planifi- cación financiera etcétera.).
Es un máster dirigido a todo tipo de persona que desee obtener el conocimiento de cómo llevar profesionalmente la administración de una empresa; asimismo, también está indica- do para personas que hayan estudiado estadística, economía, contabilidad, adminis- tración de recursos humanos, entre otras carreras similares con la finalidad de ampliar sus conocimientos y habilidades en una capacitación que es altamente requerida en el merca- do laboral.
Opiniones
-
He tenido la dicha de ser estudiante y la verdad que la atención el trato que se recibe es de primera línea. académicamente. Las instalaciones son muy buenas. El personal es excepcional muy competente, capacitado y totalmente recomendado. Lindo todo.
← | →
Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Sonia Cornejo
Materias
- Dirección financiera
- Plan de negocio
- Pérdidas de valor de activos
- Comunidad Económica Europea
- Estructura económico-financiera
- Planificación financiera
- Autofinanciación de la empresa
- Estrategia empresarial
- El proceso Estratégico
- El Plan de Negocio
- El cuadro de Mando Integral
- Ejercicio del Módulo
- Deudores y administraciones públicas
Temario
- 1. La Estrategia Empresarial.
- 2. Objetivos estratégicos de una Empresa: Cómo Establecerlos.
- 3. El proceso estratégico y la Formulación Estratégica. En qué se basa.
- 4. El Plan de Negocio.
- 5. Desarrollo de la estrategia dentro del Plan de Negocio.
- 6. Cómo implantar un Plan de Negocio Em- presarial.
- 7. El cuadro de mando integral (CMI).
- 8. Ejercicio del Módulo.
Módulo II: Contabilidad.
- 1. Introducción a la contabilidad.
- 2. El método contable. El ciclo contable.
- 3. El plan general de contabilidad.
- 4. Gastos, compras. Ingresos, ventas. Peri- odificación contable.
- 5. Clientes, deudores y administraciones públicas.
- 6. Proveedores y acreedores. Cuentas financieras.
- 7. Inmovilizado material e intangible.
- 8. Amortizaciones, pérdidas de valor de activos y provisiones.
- 9. Existencias y criterios para su valoración.
- 10. El IVA en España (tipos) y el IVA en la Comunidad Económica Europea.
- 11. Ejercicio del Módulo.
Temario
1500 Horas
Módulo III: Dirección financiera.
- 1. La Estructura económico-financiera.
- 2. El Análisis económico y financiero.
- 3. Coste y beneficio de la empresa.
- 4. El coste de los recursos financieros a corto plazo, medio y largo plazo.
- 5. El Director Financiero y sus Funciones.
- 6. Selección y valoración jerárquica de proyectos de inversión simple.
- 7. Planificación financiera.
- 8. Autofinanciación de la empresa y política
- de dividendos. El accionariado.
- 9. Ejercicio del Módulo.
- 10. Evaluación.
Módulo IV: Gestión de personal y habilidades directivas.
- 1. Los Equipos de Trabajo.
- 2. Dirigir/gestionar un equipo de trabajo.
- 3. Empowerment: conseguir lo mejor de tu equipo y colaboradores.
- 4. Dirigir tu equipo con eficacia: estrategias.
- 5. La Gestión del Talento.
- 6. Ejercicio del Módulo.
Módulo V: Coaching.
- 1. Enseñanza como punto de partida en el Coaching, PNL, e Inteligencia Emocional.
- 2. Coaching como principio de control.
- 3. La reflexión y el juicio.
- 4. Advertencia interior desarrolla el coaching.
- 5. Coaching Tecnológico y Personal.
- 6. Dolor vs. víctima.
- 7. Funciones de los diferentes Coaching.
Módulo VI: PNL (programación neu- rolingüística).
- 1. Coaching personal.
- 2. Inteligencia emocional.
- 3. Programación Neurolingüística.
- 4. Salud emocional.
- 5. Evaluación.
Módulo VII: Supply chain management.
- 1. Introducción a la logística de Empresa.
- 2. Los medios de transporte en la Empresa.
- 3. Incoterms. Qué son.
- 4. Comercio exterior.
- 5. Aduanas y documentación comercial.
- 6. Logística del siglo XXI.
- 7. Sector logístico español.
- 8. Ejercicio del Módulo.
Módulo VIII: Asesoría laboral en RRHH.
- 1. Salario base y complementos.
- 2. Retenciones.
- 3. Retenciones y supuestos.
- 4. Altas y seguros.
- 5. Contratos y suspensiones.
- 6. Prestaciones de la Seguridad Social.
- 7. Procedimiento laboral y negociación.
- 8. Empresas de trabajo temporal (ETT).
- 9. Prevención en riesgos laborales.
- 10. Ejercicio del Módulo.
Módulo IX: Mercantil.
- 1. Derecho mercantil.
- 2. Contratos mercantiles.
- 3. Derecho cambiario.
- 4. Sociedades mercantiles.
- 5. Sociedades personalistas.
- 6. Sociedades capitalistas.
- 7. Otras sociedades.
- 8. Derecho concursal.
- 9. Ejercicio del Módulo.
- 10. Evaluación.
Módulo X: Impuesto de sociedades.
- 1. Elementos del impuesto de sociedades.
- 2. Previsiones y correcciones.
- 3. Gastos no deducibles de la base imponible.
- 4. Valoración de elementos patrimoniales.
- 5. Tipos de gravamen.
- 6. Cuota íntegra.
- 7. Bonificaciones en la cuota.
- 8. Deducciones para incentivar la realización de ciertas actividades.
- 9. Gestión del impuesto.
- 10. Retenciones, ingresos a cuenta y pagos fraccionados.
- 11. Ejercicio del Módulo.
Módulo XI: Marketing
- 1. Marketing estratégico.
- 2. Marketing.
- 3. Marketing integrado de comunicación.
- 4. Las promociones de ventas.
- 5. Análisis cuantitativo en las decisiones comerciales.
- 6. La Política de Precios y cómo establecer una política de precios.
- 7. Ejercicio del Módulo.
Módulo XII: Comercio.
- 1. El Comercio Internacional.
- 2. La ventaja competitiva de las naciones.
- 3. Organización mundial del comercio (OMC).
- 4. Globalización económica y economías nacionales.
- 5. La negociación internacional y el comer- cio exterior en España.
- 6. Ejercicio del Bloque.
- 7. Evaluación.
Módulo XIII: Responsabilidad social corporativa.
- 1. Introducción a la responsabilidad social corporativa.
- 2. Grupos de interés o stakeholders.
- 3. Comunicación y transparencia.
- 4. Ámbitos de actuación.
- 5. Componentes de la gestión de la RSC.
- 6. Medición de la RSC.
- 7. Ejercicio del Módulo.
- 8. Bibliografía.
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Máster en Administración de Empresas (MBA)