Máster de alto rendimiento en dirección general
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Un verdadero gusto realizar mi máster con Inenka he podido resolver dudas que tenia anteriormente, y he podido llevar a cabo las prácticas donde solo solicite.
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Master
Online
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Duración
1 Año
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Inicio
Fechas a elegir
Este Máster de Alto Rendimiento en Dirección General - con prácticas garantizadas va dirigido a todas las personas interesadas en dirigir y administrar los distintos departamentos de una empresa. Inenka Business School en conjunto con Emagister, ofrecen este curso donde el aspirante podrá estudiar la gestión contable, gestión laboral, el análisis financiero, entre otros temas.
Por medio de este Máster online, queremos preparar a todos nuestros estudiantes a conocer a fondo las funciones sobre dirección y administración de los distintos departamentos dentro de la empresa como contabilidad, recursos humanos o marketing en general. El plan de estudios que tenemos contemplado, va a permitir que sus alumnos conozcan y entiendan sobre dirección estratégica, dirección organizacional, control de gestión y cuadro de mando integral, la toma de decisiones y resolución de conflictos en la empresa, financiación en la empresa, gestión y análisis de riesgos financieros, gestión laboral y recursos humanos, gestión contable y prevención de riesgos laborales, administración fiscal y otros conceptos necesarios para administrar de manera asertiva una organización.
Hoy en día la competencia del mercado está considerada como factor principal a la hora de dirigir una empresa, así que no pierdas la oportunidad de estar a la vanguardia con los nuevos conocimientos en esta área y contáctanos ahora a través de Emagister.com.
Información importante
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “Máster de alto rendimiento en dirección general”, de Inenka Business School, avalada por nuestra condición de socios de la CECAP y AEEN, máximas instituciones españolas en formación y de calidad.
Opiniones
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Un verdadero gusto realizar mi máster con Inenka he podido resolver dudas que tenia anteriormente, y he podido llevar a cabo las prácticas donde solo solicite.
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Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
M C
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 8 años en Emagister.
Materias
- Financiación
- Administración
- Plan de marketing
- E-business
- Cuadro de mando
- Gestión de nóminas
- Seguridad Social
- Gestión laboral
- Gestión contable
- Modalidades de contratación
- Dirección general
- Prevención de Riesgos Laborales
- Impuesto sobre la renta
- Impuesto sobre sociedades
- Impuesto sobre el Valor Añadido
- Estudio de Mercado
- Derecho tributario
- Dirección estratégica de la empresa
- Organización y liderazgo
- Gestión de Recursos Humano
- Contabilización de operaciones de tráfico
- Contabilización de gastos e ingresos
- Contabilización del inmovilizado
- Gestión económico financiera
Temario
Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo
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Unidad didáctica 1. Introducción al derecho del trabajo
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Unidad didáctica 2. Delimitación conceptual del derecho del trabajo
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Unidad didáctica 3. Objeto del derecho del trabajo
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Unidad didáctica 4. Fuentes del derecho del trabajo
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Unidad didáctica 5. Principios de aplicación e interpretación del derecho del trabajo
Módulo 2. Contratación laboral
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Unidad didáctica 1. Introducción al contrato de trabajo
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Unidad didáctica 2. Clases y modalidades contractuales
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Unidad didáctica 3. Objeto del contrato de trabajo y determinación de la prestación laboral
Módulo 3. Jornada, horario e interrupciones del tiempo de trabajo
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Unidad didáctica 1. Jornada de trabajo
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Unidad didáctica 2. Horario laboral
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Unidad didáctica 3. Interrupciones del tiempo de trabajo
Módulo 4. Salario
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Unidad didáctica 1. Concepto y estructura del salario
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Unidad didáctica 2. Principios informadores de la retribución del trabajador
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Unidad didáctica 3. Sistemas salariales
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Unidad didáctica 4. Estructura del salario
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Unidad didáctica 5. Percepciones extrasalariales
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Unidad didáctica 6. Determinación del salario
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Unidad didáctica 7. Absorción y compensación salarial
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Unidad didáctica 8. Protección del salario
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Unidad didáctica 9. Fondo de garantía salarial
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Unidad didáctica 10. Lugar, tiempo y forma del salario
Módulo 5. Gestión de los recursos humanos
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Unidad didáctica 1. Origen y antecedentes históricos
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Unidad didáctica 2. Organización empresarial
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Unidad didáctica 3. Dirección y gestión de recursos humanos
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Unidad didáctica 4. Análisis y descripción de puestos de trabajo
Módulo 6. Gestión de personal y habilidades directivas
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Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo
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Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de equipos de trabajo
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Unidad didáctica 3. Empowerment
Módulo 7. Contabilidad
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Unidad didáctica 1. Concepto y objetivos de la contabilidad
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Unidad didáctica 2. Patrimonio empresarial
Módulo 8. Hechos contables
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Unidad didáctica 1. Aspecto dinámico del patrimonio
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Unidad didáctica 2. Proceso de contabilización
Módulo 9. Resultado de la empresa
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Unidad didáctica 1. Ganancias y pérdidas
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Unidad didáctica 2. Resultado
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Unidad didáctica 3. Cuenta de resultados
Módulo 10. Contabilidad de gestión
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Unidad didáctica 1. ¿Qué es la contabilidad de gestión?
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Unidad didáctica 2. Tipos de costes
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Unidad didáctica 3. Sistemas de costes
Módulo 11. Introducción a la gestión fiscal
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Unidad didáctica 1. Disposiciones generales del ordenamiento
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Unidad didáctica 2. Sistema tributario
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Unidad didáctica 3. Prestaciones patrimoniales de carácter público
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Unidad didáctica 4. Relaciones jurídico-tributarias
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Unidad didáctica 5. Obligaciones fiscales iniciales
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Unidad didáctica 6. Ámbito de aplicación
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Máster de alto rendimiento en dirección general