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Máster en Consultoría de RRHH

ESNECA BUSINESS SCHOOL
ESNECA BUSINESS SCHOOL
CUM LAUDE
5.0
2 opiniones
  • Máster muy completo e interesante, donde podrás obtener todos los conocimientos necesarios para ayudar a las empresas a mejorar en sus procesos de RRHH
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  • Este curso ha estado tan bien organizado que casi no diera pie a perder-me. Muy contento con los conocimientos adquiridos.
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Master

A Distancia

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Precio Emagister

595 € 2.380 € IVA inc.

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Gestiona equipo y potencia sus habilidades

  • Tipología

    Master

  • Metodología

    A distancia

  • Horas lectivas

    600h

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Campus online

    Sí

  • Envío de materiales de aprendizaje

    Sí

  • Clases virtuales

    Sí

  • Bolsa de empleo

    Sí

El activo más importante de una organización es su capital humano. Emagister.com y Esneca Business School, proponen este Máster para brindar los conocimientos y habilidades a los participantes para gestionar equipos y potenciar sus habilidades, considerando el comportamiento que afecta las funciones del área.

El contenido se sustenta en 2 módulos con sus unidades formativas y didácticas muy completas, donde el alumno aprenderá acerca de: Planificacion de plantillas, descripción de los puestos y perfiles, reclutamiento, selección, competencias, gestión de personas, contratos, seguridad social, liderazgo, resolución de conflictos, gestión del cambio entre otros

Comunicate con Emagister.com ahora mismo y solicita más detalles e información. Este Máster les intereso también a otros usuarios. Inicia tus clases online en directo desde la casa, organizando tus propios horarios.

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¿Las clases son en línea?

Enzo C., 30/10/2023

Responder

Respuesta de Equipo E. (30/10/2023)

¡Buenas tardes Enzo! Si, las clases de este curso son en línea.

¿Cómo hacen para desarrollar las clases en línea?

Dylan H., 30/10/2023

Responder

Respuesta de Equipo E. (30/10/2023)

Nuestras clases en línea se desarrollan a través de una plataforma virtual altamente interactiva y diseñada para brindar una experiencia de aprendizaje efectiva. Utilizamos tecnologías avanzadas que incluyen videoconferencias en vivo, foros de discusión, recursos multimedia, y más.

Opiniones

5.0
  • Máster muy completo e interesante, donde podrás obtener todos los conocimientos necesarios para ayudar a las empresas a mejorar en sus procesos de RRHH
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  • Este curso ha estado tan bien organizado que casi no diera pie a perder-me. Muy contento con los conocimientos adquiridos.
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100%
4.7
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Cristina García-Gil Muñoz

5.0
14/06/2022
Sobre el curso: Máster muy completo e interesante, donde podrás obtener todos los conocimientos necesarios para ayudar a las empresas a mejorar en sus procesos de RRHH
¿Recomendarías este curso?: Sí

Pau Noceda

5.0
30/05/2022
Sobre el curso: Este curso ha estado tan bien organizado que casi no diera pie a perder-me. Muy contento con los conocimientos adquiridos.
Lo mejor: Aún y no haber realizado formación online nunca, este curso ha estado tan bien organizado y encima con tutelaje, que ha hecho que casi no diera pie a perder-me. Muy contento con los conocimientos adquiridos.
A mejorar: Ninguna queja.
¿Recomendarías este curso?: Sí
*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Logros de este Centro

2023
2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
10 años con Emagister

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 10 años en Emagister.

Materias

  • Contratos
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Gestión de nóminas
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Liderazgo
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Habilidades personales
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Trabajo en equipo
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Contrato de trabajo
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Gestión de personas
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Comunicación efectiva
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Recursos Humanos
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Factores de riesgo
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Riesgos profesionales
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Gestión empresarial
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Entrevista laboral
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Formas de solicitud de empleo
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

Temario

PARTE 1

GESTIÓN DE PERSONAL, HABILIDADES DIRECTIVAS Y SOFT SKILLS

MÓDULO 1. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS

  • Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo
  • Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de equipos de trabajo
  • Unidad didáctica 3. Empowerment

MÓDULO 2. SOFT SKILLS I

  • Unidad didáctica 1. Habilidades en el mundo laboral
  • Unidad didáctica 2. Liderazgo
  • Unidad didáctica 3. Trabajo en equipo
  • Unidad didáctica 4. Gestión del tiempo
  • Unidad didáctica 5. Orientación al cambio
  • Unidad didáctica 6. Flexibilidad
  • Unidad didáctica 7. Empatía
  • Unidad didáctica 8. Asertividad

MÓDULO 3. SOFT SKILLS II

  • Unidad didáctica 1. Negociación
  • Unidad didáctica 2. Motivación
  • Unidad didáctica 3. Orientación al cliente
  • Unidad didáctica 4. Resolución de conflictos
  • Unidad didáctica 5. Inteligencia emocional
  • Unidad didáctica 6. Creatividad

MÓDULO 4. COACHING EJECUTIVO

  • Unidad didáctica 1. Principios y fundamentos del coaching
  • Unidad didáctica 2. Bases del coaching ejecutivo
  • Unidad didáctica 3. Estructura de un proceso de coaching ejecutivo
  • Unidad didáctica 4. Rentabilidad del coaching
  • Unidad didáctica 5. Coaching de equipos

PARTE 2

COMUNICACIÓN EFECTIVA Y TRABAJO EN EQUIPO

MÓDULO 1. LIDERAZGO EN LA GESTIÓN DE EQUIPOS

  • Unidad didáctica 1. Introducción a la dirección y al liderazgo
  • Unidad didáctica 2. Modelos de liderazgo
  • Unidad didáctica 3. Perfil de un líder en la gestión de equipos

MÓDULO 2. HABILIDADES

  • Unidad didáctica 1. Habilidades y soft skills en el ámbito laboral
  • Unidad didáctica 2. Escucha activa
  • Unidad didáctica 3. Empatía
  • Unidad didáctica 4. Asertividad
  • Unidad didáctica 5. Inteligencia emocional
  • Unidad didáctica 6. Creatividad
  • Unidad didáctica 7. Flexibilidad
  • Unidad didáctica 8. Capacidad resolutiva
  • Unidad didáctica 9. Habilidades comunicativas

MÓDULO 3. FUNDAMENTOS DE LA COMUNICACIÓN

  • Unidad didáctica 1. Concepto y proceso de la comunicación
  • Unidad didáctica 2. Tipos de comunicación
  • Unidad didáctica 3. Comunicación no verbal

MÓDULO 4. COMUNICACIÓN EFECTIVA

  • Unidad didáctica 1. Concepto de comunicación efectiva
  • Unidad didáctica 2. Comunicación interpersonal

MÓDULO 5. ORATORIA

  • Unidad didáctica 1. Concepto de oratoria
  • Unidad didáctica 2. Desarrollo de habilidades oratorias
  • Unidad didáctica 3. Estructura del discurso
  • Unidad didáctica 4. Presentación en público
  • Unidad didáctica 5. Técnicas de dicción

MÓDULO 6. COMUNICACIÓN EN CONTEXTOS ESPECÍFICOS

  • Unidad didáctica 1. Presentaciones
  • Unidad didáctica 2. Reuniones
  • Unidad didáctica 3. Entornos virtuales

MÓDULO 7. GESTIÓN DE EQUIPOS

  • Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo
  • Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de equipos de trabajo
  • Unidad didáctica 3. Gestión del tiempo
  • Unidad didáctica 4. Distribución de tareas + desempeño
  • Unidad didáctica 5. Empowerment

MÓDULO 8. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

  • Unidad didáctica 1. Identificación y comprensión del conflicto
  • Unidad didáctica 2. Negociación y toma de decisiones
  • Unidad didáctica 3. Gestión de conflictos
  • Unidad didáctica 4. Prevención del conflicto

MÓDULO 9. INFLUENCIA MOTIVACIONAL

  • Unidad didáctica 1. Nociones básicas
  • Unidad didáctica 2. Motivación
  • Unidad didáctica 3. Técnicas y herramientas de motivación

MÓDULO 10. ORIENTACIÓN AL CAMBIO

  • Unidad didáctica 1. Concepto de cambio
  • Unidad didáctica 2. Inconvenientes y resistencia al cambio
  • Unidad didáctica 3. Metas y objetivos

MÓDULO 11. FORMACIÓN Y DESARROLLO DE LOS TRABAJADORES

  • Unidad didáctica 1. Nociones básicas
  • Unidad didáctica 2. Detección de necesidades formativas
  • Unidad didáctica 3. Ejecución de la formación
  • Unidad didáctica 4. Valoración de la formación

MÓDULO 12. COACHING EJECUTIVO

  • Unidad didáctica 1. Principios y fundamentos del coaching
  • Unidad didáctica 2. Bases del coaching ejecutivo
  • Unidad didáctica 3. Estructura de un proceso de coaching ejecutivo
  • Unidad didáctica 4. Rentabilidad del coaching
  • Unidad didáctica 5. Coaching de equipos

MÓDULO 13. SALUD EN EL ÁMBITO LABORAL

  • Unidad didáctica 1. Promoción de la salud en el trabajo
  • Unidad didáctica 2. Daños en la salud de los trabajadores

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Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Máster en Consultoría de RRHH

Precio Emagister

595 € 2.380 € IVA inc.