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Máster en Derecho Sindical

5.0
1 opinión
  • Un curso muy sencillo pero super completo, he aprendido muchos conceptos de marketing digital que desconocía y he refrescado los que ya tenia
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Master

Online

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Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

¡Conoce sobre la labor que desempeña el Derecho Sindical!

  • Tipología

    Master

  • Metodología

    Online

  • Idiomas

    Castellano

  • Horas lectivas

    600h

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Campus online

  • Envío de materiales de aprendizaje

  • Bolsa de empleo

Emagister ahora tiene un completo Máster en Derecho Sindical, diseñado por Esneca Business School y pensado para traer a tu disposición las mejores oportunidades académicas en tu camino al éxito. 

Dentro de la ramas del Derecho Laboral existe una titulada Derecho Sindical, la cual se encarga de velar por los beneficios y condiciones de los trabajadores. Nosotros hoy te damos la oportunidad de aprender sobre este programa de manera online y manejando tiempos adecuados a tus otras ocupaciones. Una vez completado el curso, podrás realizar asesorías laborales, hablar con propiedad sobre los fundamentos del derecho del trabajo, entender que son los convenios colectivos, trabajar por la representación de los trabajadores, el colectivo de trabajo, los contratos, la gestión laboral, la seguridad social, la gestión de nóminas y cotizaciones. Además manejaras a la perfección temas relacionados con la gestión administrativa de las relaciones laborales, el cálculo de prestaciones de la seguridad social, las retribuciones salariales, entre otras habilidades y conceptos importantes dentro de esta profesión.

Fortalece tus competencias laborales y personales a través de los contenidos que desarrollarás en este curso que Emagister.com traen para ti. ¡No dejes pasar esta oportunidad!

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Opiniones

5.0
  • Un curso muy sencillo pero super completo, he aprendido muchos conceptos de marketing digital que desconocía y he refrescado los que ya tenia
    |
100%
4.7
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Julia Pallars

5.0
25/04/2022
Sobre el curso: Un curso muy sencillo pero super completo, he aprendido muchos conceptos de marketing digital que desconocía y he refrescado los que ya tenia
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Logros de este Centro

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2017
2016
2015
Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
8 años con Emagister

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 8 años en Emagister.

Materias

  • Sindicatos
  • Conflictos
  • Contratación
  • Contratos
  • Convenios
  • Gestión administrativa
  • Gestión de nóminas
  • Salarios
  • Seguridad Social
  • Gestión laboral
  • Contrato de trabajo
  • Recaudación
  • Nóminas y Seguridad Social
  • Huelga
  • Relaciones Laborales
  • Leyes
  • Suspensión
  • Derechos
  • Trabajadores

Temario

PARTE 1. TÉCNICO EN RELACIONES LABORALES

MÓDULO 1. DERECHO DEL TRABAJO

Unidad didáctica 1. Fuentes del derecho laboral

Unidad didáctica 2. Negociación colectiva

Unidad didáctica 3. Representación de los trabajadores

Unidad didáctica 4. El conflicto laboral

Unidad didáctica 5. Regcon: registro y depósito de convenios colectivos

Unidad didáctica 6. Contratos (i). La relación laboral

Unidad didáctica 7. Gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social

Unidad didáctica 8. Contratos (ii). Modalidades de contratación

Unidad didáctica 9. Suspensión y extinción del contrato de trabajo

MÓDULO 2. LA GESTIÓN LABORAL

Unidad didáctica 1. Sistema de seguridad social. Régimen general

Unidad didáctica 2. Acción protectora de la seguridad social

Unidad didáctica 3. Jubilación

Unidad didáctica 4. Protección por desempleo

Unidad didáctica 5. El derecho procesal laboral

Unidad didáctica 6. El orden jurisdiccional social

Unidad didáctica 7. Las partes en el proceso laboral

Unidad didáctica 8. Sistema contrat@

Unidad didáctica 9. Sistema siltra

Unidad didáctica 10. Sistema siltra ii

Unidad didáctica 11. Sistema siltra iii

MÓDULO 3. APLICACIONES INFORMÁTICAS DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Unidad didáctica 1. Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos

Unidad didáctica 2. Tablas del sistema

Unidad didáctica 3. Carga de datos relativos a la empresa

Unidad didáctica 4. Carga de datos de los trabajadores

Unidad didáctica 5. Gestión de incidencias del período de liquidación de salarios

Unidad didáctica 6. Generación de documentos

Unidad didáctica 7. Gestión de recursos humanos

Unidad didáctica 8. Seguridad, control de acceso y utilidades

PARTE 2. DERECHO SINDICAL

Unidad didáctica 1. El sistema constitucional de relaciones sindicales. Sindicatos de trabajadores y asociaciones empresariales

Unidad didáctica 2. La libertad sindical y su tutela jurídica

Unidad didáctica 3. Los conflictos colectivos de trabajo y los procedimientos para su solución

Unidad didáctica 4. La huelga y el derecho de huelga

Unidad didáctica 5. Medidas de conflicto colectivo a disposición de los empresarios. El cierre patronal

Unidad didáctica 6. La negociación colectiva

Unidad didáctica 7. El convenio colectivo de eficacia general

Unidad didáctica 8. La representación unitaria de los trabajadores en los centros de trabajo: delegados de personal, comités de empresa y órganos de representación en las administraciones públicas

Unidad didáctica 9. La representación sindical de los trabajadores en los centros de trabajo: secciones y delegaciones sindicales

Unidad didáctica 10. La representación de los trabajadores en el espacio europeo

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Máster en Derecho Sindical

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