Máster en Dirección y Administración de Empresas
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Muy buena relacion calidad-precio, buenos profesores, muchas clases . Muy bien estructurado el Master con agenda programada. Se aprende mucho.
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Ha sido muy buena la experienca. Esta todo muy bien organizado y reglado.
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Muy buena, desarrollamos todas las materias bien guiadas y con examenes que consolidan los conocimientos. Ademas de los trabajos grupales que agrupa y permite deliberar sobre el tema tratado.
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Master
Online
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Horas lectivas
840h
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Duración
1 Año
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Tutor personal
Sí
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Clases virtuales
Sí
¿Quieres especializarte en dirección ejecutiva para poder ocupar puestos directivos en tu empresa? Vertice Business School te ofrece, a través del catálogo formativo de emagister.com, el MBA Executive, que te proporcionará todos los conocimientos y competencias necesarias para que seas capaz de poner en práctica, de manera profesional y eficaz, técnicas de dirección ejecutiva.
Esta formación, que se desarrollará siguiendo una metodología íntegramente online, tiene una duración total de 840 horas, a lo largo de las cuales tendrás acceso a un campus virtual y contarás con el apoyo de un servicio de consultas y de un tutor personal. Además, si eres de procedencia latinoamericana o estás en situación de desempleo, podrás beneficiarte de un descuento en el precio final.
Información importante
Bonificable:
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Adquirir una visión estratégica e integral de la empresa, que permita al alumno alinear objetivos estratégicos y objetivos operativos de las diferentes áreas que componen la empresa.
Dotar al alumno de los conocimientos y herramientas que le permitan gestionar las diferentes áreas de la organización e implantar nuevos modelos de gestión y eficiencia.
Incorporar la innovación y el cambio como actitud profesional.
Dotar al alumnado de habilidades directivas e interpersonales, así como los conocimientos necesarios para una buena toma de decisiones, promover el trabajo en equipo y gestionar los conflictos en la empresa desde una perspectiva ética y profesional.
Este máster va dirigido a todas aquellas personas interesadas en ocupar posiciones de responsabilidad y directivas en la empresa.
Título Propio de Vértice Business School
Opiniones
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Muy buena relacion calidad-precio, buenos profesores, muchas clases . Muy bien estructurado el Master con agenda programada. Se aprende mucho.
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Ha sido muy buena la experienca. Esta todo muy bien organizado y reglado.
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Muy buena, desarrollamos todas las materias bien guiadas y con examenes que consolidan los conocimientos. Ademas de los trabajos grupales que agrupa y permite deliberar sobre el tema tratado.
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Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Miguel García-Revillo del Hoyo
Raquel Gallardo Zamora
Raul Lizarraga Linares
Paula Fernández
Luis Fernando Rodríguez Ochoa
Materias
- Habilidades personales
- Marketing político
- Marketing básico
- Desarrollo personal
- Desarrollo humano
- Habilidades directivas
- Estilos de dirección
- Gestión de reuniones
- Delegación
- Toma de decisiones
- Dirección de recursos humanos
- Formación de personal
- Selección de personal
- Motivación
- Gestión del conocimiento
- Responsabilidad social corporativa
- Control de gestión
- Analísis de desviaciones
- Presupuestos
- Entorno Económico
- Internacionalización
- Dirección estratégica
- Dirección de operaciones
- Social Media
- Marketing
Profesores
Equipo Docente
Profesor
Temario
Fundamentos de Estrategia
Competitividad y management estratégico. Organización y estructuras estratégicas. Análisis del entorno general y del entorno especifico. Diagnostico interno y diagnostico estratégico. Políticas de crecimiento y desarrollo empresarial. Herramientas estratégicas de gestión.
Dirección de Recursos Humanos
Planificación de personal. Análisis de puestos de trabajo. Reclutamiento. Selección. Selección por competencias. Formación y Desarrollo. Gestión del potencial. Retribución. Evaluación del desempeño. Dirección por objetivos. Motivación. Comunicación. Gestión del conocimiento. Estructura organizativa. Cultura organizativa. Diseño organizativo.
Marketing y ventas
El marketing dentro de la estrategia empresarial. El marketing y la dirección comercial de una empresa. Investigación comercial y segmentación. Políticas de producto y precios. Política de distribución comercial. Política de comunicación. Organización de ventas y plan de marketing. Aplicaciones del marketing.
Dirección y Finanzas
La estructura económico-financiera de la empresa. Necesidades de capital en la empresa. Análisis económico-financiero. El coste y el beneficio de la empresa. El coste de los recursos financieros a corto plazo. Selección y valoración de proyectos de inversión simple. Planificación financiera a largo plazo y a corto plazo. La autofinanciación de la empresa y política de dividendos.
Habilidades Directivas
Estilos de Dirección. Delegación. Toma de decisiones. Gestión del cambio. Gestión de conflictos. Técnicas de negociación. Gestión de reuniones. Gestión eficaz del tiempo. Inteligencia emocional en el trabajo.
Negociación Comercial
La negociación comercial. El proceso de la negociación comercial. Características del negociador. Desarrollo de la negociación. Errores más frecuentes en una negociación. Tácticas y técnicas de negociación.
Control de Gestión
Presupuestos. Análisis de desviaciones. Análisis mediante ratios. Centros de responsabilidades. Auditorias de gestión. Cuadro de mando integral.
Estrategia de Marketing Digital
Estrategias competitivas en el entorno global y digital. Marketing estratégico y marketing operativo. Segmentación del público objetivo en internet. Herramientas de segmentación digital. Herramientas de marketing digital. Plan de comunicación y promoción en internet. Métricas de marketing digital. Diseño y creación de un Plan de marketing digital. Diseño y creación del social Media Plan.
Dirección de Operaciones
Estrategia de producto y tecnología de la producción. Procesos, capacidad y layout. Estrategia de localización y transporte. Calidad total. Gestion de los Recursos Humanos en la producción. La innovación en la dirección de operaciones.
Contabilidad de costes
Costes: conceptos básicos. Sistemas de costes. Direct costing. Fijación del precio de venta de un producto. El punto de equilibrio. El análisis coste-volumen-beneficio. Imputación de costes indirectos ( ABC). Costes relevantes. Decisiones basadas en los costes.
Internacionalización
Gestion empresarial para la internacionalización. Análisis del entorno económico. Marketing internacional e investigación de mercados. Código aduanero. Incoterms. Contratación y negociación internacional. Entorno legal y fiscal. Logística y transporte internacional. Financiación internacional. Control de cambios, mercado de divisas y medios de cobros y pagos. Herramientas y mecanismos de ayudas.
Responsabilidad social corporativa
¿Qué es la Responsabilidad Social Corporativa?. Medidas políticas y legislación. Herramientas de Responsabilidad Social. La Responsabilidad Social en la empresa.
Entorno económico
Flujo circular e indicadores económicos. Funcionamiento de los mercados. Demanda agregada. Sector familias y empresas. Sector público. Mercado de activos. Doble ajustes de los mercados. Política monetaria. Oferta y demanda agregados. El mercado de trabajo y los salarios. Problemas económicos. Desempleo. Inflación. Déficit público. Déficit comercial.
Trabajo Fin de Máster
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Máster en Dirección y Administración de Empresas