Máster en Dirección y Administración de Empresas (MBA)

Ediae Escuela de Dirección y Altos Estudios de Cámara Granada

MBA

En Granada

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Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    MBA

  • Idiomas

    Castellano

  • Lugar

    Granada

  • Horas lectivas

    400h

  • Duración

    9 Meses

  • Inicio

    Consultar

  • Prácticas en empresa

El Máster en Dirección y Administración de Empresas (MBA) ofrecido por ediae es una experiencia educativa integral diseñada para potenciar las habilidades directivas y estratégicas de profesionales que buscan destacar en el mundo empresarial actual.

Este programa de vanguardia combina rigurosos contenidos académicos con enfoques prácticos, brindando a los participantes una visión completa de las áreas clave de la gestión empresarial. Desde la planificación estratégica hasta la toma de decisiones financieras, el MBA de ediae proporciona las herramientas necesarias para liderar con éxito en entornos empresariales dinámicos y competitivos.

Los participantes tendrán la oportunidad de interactuar con profesionales experimentados y expertos en la materia, así como de aplicar sus conocimientos en proyectos prácticos que replican situaciones empresariales reales. Además, el enfoque global del programa prepara a los estudiantes para enfrentar los desafíos de un mercado internacional en constante evolución.

Con un claustro de profesores altamente calificados y una metodología pedagógica innovadora, el MBA de ediae se presenta como la opción ideal para aquellos que buscan avanzar en sus carreras y asumir roles directivos con confianza y competencia.

Eleva tu carrera profesional al siguiente nivel con el Máster en Dirección y Administración de Empresas de ediae. ¡Prepárate para liderar con visión y excelencia en el mundo empresarial moderno!

Información importante

Orientación académica y profesional

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Granada

Inicio

ConsultarMatrícula abierta

A tener en cuenta

El Máster en Dirección y Administración de Empresas (MBA) de ediae tiene como objetivo principal proporcionar a los participantes las habilidades, conocimientos y herramientas necesarios para sobresalir en el ámbito empresarial global. A través de un enfoque integral, este programa se centra en alcanzar los siguientes objetivos:

Desarrollo de Habilidades Directivas: Fomentar el crecimiento de habilidades directivas esenciales, como el liderazgo, la toma de decisiones estratégicas, la resolución de problemas y la comunicación efectiva.

Comprensión Integral de la Gestión Empresarial: Proporcionar una visión completa de las diversas áreas de la gestión empresarial, incluyendo finanzas, marketing, recursos humanos, operaciones y estrategia.

Adquisición de Conocimientos Estratégicos: Dotar a los participantes con conocimientos actualizados y estratégicos, permitiéndoles anticipar y abordar los desafíos empresariales en un entorno cambiante.

Enfoque Práctico y Aplicado: Facilitar la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos a través de proyectos, casos de estudio y experiencias empresariales simuladas.

Fomento del Pensamiento Innovador: Estimular el pensamiento innovador y la capacidad de adaptación, preparando a los participantes para liderar en un mundo empresarial caracterizado por la transformación constante.

Desarrollo de Redes Profesionales: Facilitar oportunidades para establecer contactos y colaborar con profesionales de diversos sectores, creando una red valiosa que perdure a lo largo de la carrera.

Preparación para un Entorno Empresarial Global: Equipar a los participantes con las habilidades y la perspectiva necesarias para sobresalir en un contexto empresarial internacional, donde la diversidad cultural y la globalización son aspectos clave.

El Máster en Dirección y Administración de Empresas de ediae está diseñado para profesionales ambiciosos y con visión de futuro que buscan potenciar sus habilidades directivas y avanzar en sus carreras. Este programa está especialmente dirigido a:

Profesionales con Experiencia Laboral: Para aquellos con experiencia laboral que desean consolidar y ampliar sus conocimientos en gestión empresarial para asumir roles directivos y de liderazgo.

Emprendedores y Empresarios: Para emprendedores que buscan fortalecer sus habilidades de dirección y administración para el crecimiento y éxito sostenible de sus empresas.

Graduados Universitarios: Para recién graduados universitarios que desean adquirir una formación integral en gestión empresarial y prepararse para desafíos directivos desde el inicio de sus carreras.

Profesionales en Transición de Carrera: Para aquellos que buscan cambiar o avanzar en sus trayectorias profesionales, brindándoles las habilidades y conocimientos necesarios para sobresalir en un entorno empresarial competitivo.

Individuos con Ambiciones de Liderazgo: Para aquellos que aspiran a desempeñar roles de liderazgo en organizaciones, adquiriendo las competencias estratégicas y directivas esenciales.

Profesionales Internacionales: Para aquellos que buscan una perspectiva global y desean liderar en entornos empresariales internacionales.

Titulación de Máster expedido por la Cámara de Comercio de Granada

Si, se puede bonificar hasta el 63% del coste de la matrícula

Si, se realizarán prácticas remuneradas de entre 3 a
6 meses de duración que permitirá completar la
formación recibida posibilitando una inserción laboral real para los participantes.

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Opiniones

Materias

  • Dirección comercial
  • Directivos
  • Administración
  • Toma de decisiones
  • Empresarios

Profesores

Alberto Sánchez

Alberto Sánchez

Consultor en Innovación.

Ana Arroyo

Ana Arroyo

Responsable de Recursos Humanos de Software DELSOL.

Antonio Robles

Antonio Robles

Fundador y director de ARG Human Resources Advisor.

Antonio V. Sánchez

Antonio V. Sánchez

Más de 25 años dedicado a la consultoría de marketing, ventas y comuni

Carlos Álvarez

Carlos Álvarez

Consejero delegado en Terceto Comunicación. Consultor en Marke - ting

Temario

Bloque Introducción. Una nueva forma de gestionar las organizaciones y las empresas. Recorriendo la innovación disruptiva para entender los cambios en el mundo.

Bloque I. Dirección Estratégica
Módulo I. Estrategia y competencia
Módulo II. Análisis genérico de un sector de actividad
Módulo III. Análisis específico
Módulo IV. Catálogo de estrategias
Módulo V. Análisis corporativo de la cartera de actividades
Módulo VI. Visión, misión y objetivos
Módulo VI. El análisis estratégico para el lanzamiento de un proyecto de empresa

Bloque II. Dirección Comercial y Marketing
Módulo I. Dirección comercial
Módulo II. Dirección de marketing
Módulo III. Marketing Digital

Bloque III. Dirección Económica Financiera
Módulo I. Sistemas de información contable
Módulo II. Diagnóstico económico-financiero
Módulo III. Sistemas de costes
Módulo IV. La previsión de tesorería
Módulo V. Finanzas estructurales
Módulo VI. Introducción a la valoración de empresas

Bloque IV. Introducción al Comercio Internacional
Módulo I. El entorno internacional y la globalización
Módulo II. La empresa española y su internacionalización
Módulo III. El Plan de internacionalización y el marketing Internacional
Módulo IV. Los Incoterms: el lenguaje del comercio internacional
Módulo V. Introducción a los medios de pago y cobro internacionales. El crédito documentario
Módulo VI. Aseguramiento de riesgos internacionales
Módulo VII. Entidades y apoyos a la internacionalización

Bloque V. Dirección de Operaciones y Supply Chain Management
Módulo I. Estrategia de la empresa de fabricación
Módulo II. Control Cadena suministro (Clase A)
Módulo III. Sistema de gestión de la operaciones (MOS)
Módulo IV. Despliegue de la estrategia y conexión con objetivos (Hoshin kanri)
Módulo V. Planes de muestreo: Nivel de aceptación (AQL), nivel de rechazo(RQL), Nivel de confianza (CL)
Módulo VI. Modelo de influencia (‘Influencing Others’)
Módulo VII. Gestión del cambio Módulo VIII. Lean y six-sigma (DMAIC)

Bloque VI. Dirección de Personas, Cultura y Valores
Módulo I. Dirección estratégica de RRHH. De la Cadena de Valor a la dirección de personas
Módulo II. Planificación de Plantillas
Módulo III. Talent Acquisition: de reclutar a seleccionar talento
Módulo IV. Política Retributiva y Valoración de Puestos de Trabajo
Módulo V. RRLL para maximizar la eficiencia
Módulo VI. Planes de Carrera
Módulo VII. Evaluación del Desempeño
Módulo VIII. Introducción a las metodologías ágiles y OKR
Módulo IX. Clima Laboral

Bloque VII. Dirección en Innovación
Módulo I. La innovación en la empresa. Moonshot thinking, reecorriendo los modelos de innovación disruptiva hasta la incremental
Módulo II. Resolución de retos con metodologias centradas en el usuario
Módulo III. Desarrollo de modelos de negocio con metodologias de innovación
Módulo IV. Toolbox de innovación basado en el HCI. Cómo aplicar la innovación en el día a día Módulo V. Comunicación de la innovación

Bloque VIII. Nuevas tecnologías aplicadas a la dirección de empresas
Módulo I. La Transformación Digital en la Empresa
Módulo II. Competencias digitales de Directivos y Empleados
Módulo III. CiberSeguridad: la importancia de blindar la información empresarial
Módulo IV. La nube: Cloud Computing en la plataforma de gestión ERP/CRM
Módulo V. Cómo mejorar tu competitividad gracias al Big Data y la Inteligencia Artificial

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