MÁSTER EN DIRECCIÓN Y COORDINACIÓN DE SERVICIOS DE ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN EL DOMICILIO
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El temario y el curso en general se ajustaba a lo que necesitaba y cumplió todas mis expectativas. Me hubiera gustado mas materia audiovisual.
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Master
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Garantiza los protocolos sanitarios para mejorar el estilo de vida de los adultos mayores
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Horas lectivas
1200h
Capacítate y supera tus límites con la formación sobre dirección y coordinación de servicios de atención en domicilio, que se suma al catálogo de Emagister y que imparte Centro de Estudios de Psicología, dándote la oportunidad de mejorar su nivel de profesionalidad, gestionando las instituciones sanitarias orientadas a cuidar personas, con el fin de garantizar los protocolos definidos en las condiciones técnico sanitarias para mejorar el estilo de vida de este colectivo.
Prepárate con el contenido de este programa propuesto a través de 22 unidades didácticas completas que te permitirá crear programas que estimulen la autonomía y atención a la dependencia, cuidando integralmente de personas con limitaciones o discapacidades, debido a procesos patológicos o trastornos cognitivos, brindándoles servicios para facilitar su movilidad, alimentación y otras actividades de importante vitalidad.
Solicita información en detalle y nos pondremos en contacto contigo para resolver todas las dudas e inicia tu formación ahora mismo. Comparte tu opinión para que otros participantes interesados y que puedan tomar una buena decisión
Información importante
Documentos
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Precio a usuarios Emagister:
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A tener en cuenta
Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “MÁSTER EN DIRECCIÓN Y COORDINACIÓN DE SERVICIOS DE ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN EL DOMICILIO”, avalada por la condición de socios de la CECAP y AEEN, máximas instituciones españolas en formación y de calidad.
Opiniones
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El temario y el curso en general se ajustaba a lo que necesitaba y cumplió todas mis expectativas. Me hubiera gustado mas materia audiovisual.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Graciela Velasco
Opinión verificadaMacarena López
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La valoración media es superior a 3,7
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Este centro lleva 5 años en Emagister.
Materias
- Clima laboral1
1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Liderazgo
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Seguridad Social
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Gestión laboral
- Desarrollo personal
- Gestión contable
- Calidad de vida
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Contrato de trabajo
- Comunicación en la empresa
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Dirección de personas
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Atención sociosanitaria
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Habilidades de liderazgo
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Ley de dependencia
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- Envejecimiento
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Cuentas anuales
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Temario
MÓDULO 1. LEY DE DEPENDENCIA.
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LEY DE DEPENDENCIA.
1. Ley de Dependencia.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. SISTEMA PARA LA AUTONOMÍA Y LA ATENCIÓN A LA DEPENDENCIA.
1. Introducción.
2. Estructura del Sistema para la Autonomía y la Atención a la Dependencia.
3. Prestaciones del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia.
MÓDULO 2. CARACTERÍSTICAS DEL COLECTIVO DESTINATARIO DEL SERVICIO DE ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS CON DEPENDENCIA.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. DELIMITACIÓN DEL ÁMBITO DE LA ATENCIÓN DOMICILIARIA.
1. Servicios, programas y profesionales de atención directa domiciliaria a personas dependientes: características y estructura funcional.
2. Los cuidadores principales y el servicio de ayuda a domicilio.
3. Uso del vocabulario básico de la atención domiciliaria.
4. Principios éticos de la intervención social con personas y colectivos con necesidades especiales.
5. Higiene y presencia física del profesional de ayuda a domicilio.
6. Atención integral de las personas: técnicas de humanización de la ayuda.
7. La intervención en las situaciones de duelo.
8. La observación y el registro de la evolución funcional y el desarrollo de actividades de atención física.
9. Las ayudas técnicas para el cuidado y la higiene personal.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CARACTERÍSTICAS DE LOS/AS USUARIOS/AS.
1. Introducción.
2. Unidades convivenciales con personas dependientes: tipología y funciones.
3. Características del discapacitado físico, psíquico y sensorial.
4. Características de las familias con enfermos mentales.
5. Características del anciano.6. Las discapacidades.
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LAS PERSONAS MAYORES COMO LOS PRINCIPALES DESTINATARIOS.
1. Concepto de envejecimiento.
2. Envejecimiento físico o biológico.
3. Envejecimiento psicológico o cognitivo.
4. Síndromes cerebrales.
5. La soledad y sus factores de riesgo.
6. Depresión en personas mayores.
7. El envejecimiento social. La importancia de las relaciones sociales.
8. Calidad de vida, salud y autonomía funcional.
9. Cuidados paliativos en el proceso de envejecimiento.
MÓDULO 3. COORDINACIÓN DE LA ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN EL DOMICILIO.
UNIDAD DIDÁCTICA 6. COORDINACIÓN SOCIOSANITARIA.
1. Introducción.
2. Análisis de las Iniciativas y Programas Sociosanitarios.
3. Modelos de coordinación. Cuestiones conceptuales.
4. Situación actual, criterios generales y propuestas de mejora de la coordinación sociosanitaria.
5. Población diana de la atención sociosanitaria.
UNIDAD DIDÁCTICA 7. SISTEMA PÚBLICO DE LOS SERVICIOS SOCIALES.
1. Introducción al Sistema Público de Servicios Sociales.
2. Definición de los Servicios Sociales.
3. Alcance y estructura de los Servicios Sociales.
4. El SAD en el contexto de los Servicios Sociales.
UNIDAD DIDÁCTICA 8. EL SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO.
1. Perspectiva histórica.
2. Evolución y situación actual del servicio de ayuda a domicilio.
3. Efectos positivos del SAD.
MÓDULO 4. DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS.
UNIDAD DIDÁCTICA 9. EL LIDERAZGO DIRECTIVO.
1. Introducción. El proceso directivo.
2. Teorías del liderazgo.
UNIDAD DIDÁCTICA 10. LIDERAZGO Y MOTIVACIÓN.
1. La motivación laboral.
2. Teorías sobre la motivación laboral.
3. El líder motivador.
4. La satisfacción laboral.
MÓDULO 5. LA GESTIÓN DE RR.HH.
UNIDAD DIDÁCTICA 11. LA GESTIÓN DE RR.HH EN LA ORGANIZACIÓN. GESTIÓN POR COMPETENCIAS.
1. Formación en la empresa. Desarrollo del talento.
2. Marketing de la formación.
UNIDAD DIDÁCTICA 12. COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA.
1. Introducción.
2. Comunicación interna.
3. Herramientas de comunicación.
4. Plan de comunicación interna.
5. La comunicación externa.
6. Cultura empresarial o corporativa.
7. Clima laboral.
8. Motivación y satisfacción en el trabajo.
MÓDULO 6. LA GESTIÓN LABORAL.
UNIDAD DIDÁCTICA 13. CONTRATOS I. LA RELACIÓN LABORAL.
1. El contrato de trabajo.
2. Tiempo de trabajo.
UNIDAD DIDÁCTICA 14. CONTRATOS II.
MODALIDADES DE CONTRATACIÓN.
1. Tipologías y modalidades de contrato de trabajo.
2. Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo.
3. Ineficacia, suspensión y extinción del contrato de trabajo.
UNIDAD DIDÁCTICA 15. LA SEGURIDAD SOCIAL.
1. Introducción. El Sistema de la Seguridad Social.
2. Regímenes de la Seguridad Social.
3. Altas y bajas.
UNIDAD DIDÁCTICA 16. GESTIÓN DE NÓMINAS.
1. El salario.
2. Cotización a la Seguridad Social.
3. Retención por IRPF.
MÓDULO 7. GESTIÓN ECONÓMICO FINANCIERA.
UNIDAD DIDÁCTICA 17. EL MÉTODO CONTABLE.
1. Concepto.
2. Partido doble (dualidad).
3. Valoración.
4. Registro contable.
5. Los estados contables.
6. El patrimonio.
UNIDAD DIDÁCTICA 18. DESARROLLO DEL CICLO CONTABLE.
1. Observaciones previas.
2. Apertura de la contabilidad.
3. Registro de las operaciones del ejercicio.
4. Ajustes previos a la determinación del resultado.
5. Balance de comprobación de sumas y saldos.
6. Cálculo del resultado.
7. Cierre de la contabilidad.
8. Cuentas anuales.
9. Distribución del resultado.
UNIDAD DIDÁCTICA 19. MARCO CONCEPTUAL DE LA CONTABILIDAD.
1. Introducción.
2. Principios contables.Criterios de valoración.
UNIDAD DIDÁCTICA 20. GESTIÓN CONTABLE DE GASTOS E INGRESOS.
1. Concepto de pagos y cobros.
2. Concepto de gastos e ingresos.
3. Clasificación.
4. Registro contable de estas partidas y determinación del resultado contable.
5. Registro y valoración de los gastos.
6. Valoración de los ingresos.
UNIDAD DIDÁCTICA 21. GESTIÓN CONTABLE DE INMOVILIZADO. APLICACIÓN PRÁCTICA.
1. El inmovilizado: concepto y clases.
2. El inmovilizado material.
3. Inmovilizado intangible.
4. Registro contable.
5. Correcciones valorativas.
UNIDAD DIDÁCTICA 22. GESTIÓN CONTABLE DE OPERACIONES DE TRÁFICO. APLICACIÓN PRÁCTICA.
1. Introducción.
2. Préstamos y partidas a cobro: clientes y deudores.
3. Pasivos financieros.
4. Débitos por operaciones no comerciales.Información adicional
*El contenido del curso se encuentra orientado hacia la adquisición de formación teórica complementaria. Este curso no conduce a la obtención de una titulación oficial.¿Necesitas un coach de formación?
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MÁSTER EN DIRECCIÓN Y COORDINACIÓN DE SERVICIOS DE ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN EL DOMICILIO
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