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MÁSTER EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE CENTROS EDUCATIVOS

4.8
3 opiniones
  • Es un máster genial y me han ofrecido una atención increíble. El resultado ha estado a la altura de todo lo que yo he estudiado. He conseguido nuevos conocimientos y he reforzado otros de los que no estaba tan seguro.
    |
  • Los profesores te ayudan mucho para que te sea mas fácil, me ha servido de gran utilidad a nivel laboral.
    |
  • Me ha gustado bastante, sin duda para mí lo mejor ha sido la calidad del master en todos sus conceptos.
    |

Master

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Descripción

  • Tipología

    Master

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    600h

  • Duración

    1 Año

  • Inicio

    Fechas a elegir

Desarrolla tu liderazgo en el ámbito educativo con el Máster en Dirección y Gestión de Centros Educativos. Disponible en la reconocida plataforma Emagister y ofrecido por ESNECA BUSINESS SCHOOL en modalidad online, este programa te proporcionará las herramientas necesarias para dirigir y gestionar eficazmente centros educativos. Comienza y potencia tu carrera en el campo de la educación.

En este máster, se aprende a desarrollar habilidades directivas y de gestión para liderar centros educativos, abarcando aspectos pedagógicos, administrativos, financieros y de recursos humanos. Los contenidos incluyen la planificación estratégica, la gestión del personal docente, la elaboración de proyectos educativos, la resolución de conflictos, el uso de tecnologías educativas y la implementación de políticas de calidad. El objetivo principal es formar líderes capacitados para enfrentar los retos y demandas actuales del entorno educativo, promoviendo la excelencia y la mejora continua en la enseñanza.

Si te interesa ser parte de esta formación y potenciar tus habilidades en la gestión de centros educativos, te invitamos a presionar el botón "Pide información". Nuestros asesores de Emagister están disponibles para proporcionarte información detallada sobre el curso, resolver tus dudas y acompañarte en el proceso de inscripción. ¡No pierdas la oportunidad de avanzar en tu carrera profesional en el ámbito de la dirección y gestión educativa!

Información importante

Precio a usuarios Emagister:

Instalaciones y fechas

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Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

Conocer la organización y la organización escolar, el centro educativo como organización, la organización de los recursos escolares (profesorado y alumnado), la estructura del sistema educativo español, la comunicación, el liderazgo, el aprendizaje, el conflicto, la dirección y la inspección educativa y evaluación de centros, entre otros aspectos relacionados.

Está destinado a todas aquellas personas que pretendan adquirir todos los conocimientos necesarios en este ámbito profesional y poder desarrollarlos de forma eficiente en el mundo laboral.

No presenta requisitos previos.

Finalizados tus estudios, recibirás una titulación por parte de la reconocida institución.

Emagister pone a tu disposición una bolsa de empleo acorde a tus objetivos e intereses.

Director/a de centro educativo. Coordinador/a pedagógico/a.
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Comunícate con un asesor para más información.

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Lorna C., Más de dos años

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Lorna, puedes visitar la página web para acceder a más información sobre el curso. En la página, encontrarás la opción de ponerte en contacto con nuestros asesores, quienes estarán disponibles para proporcionarte la ayuda que necesites y responder a todas tus preguntas en relación al curso. Saludos, el equipo de Emagister.

¿Podrías explicarme cómo se imparte este curso? Me gustaría saber más sobre la modalidad de enseñanza y cómo se estructuran las clases.

Tamara M., Más de dos años

Responder

Respuesta de Equipo E. (Más de dos años)

Buenas tardes el curso se ofrece en modalidad en línea. Una vez que hayas completado el proceso de matrícula, te enviaremos las claves de acceso al Campus Virtual por correo electrónico. En este Campus Virtual, encontrarás todos los materiales de estudio y las evaluaciones necesarias. Saludos

Opiniones

4.8
excelente
  • Es un máster genial y me han ofrecido una atención increíble. El resultado ha estado a la altura de todo lo que yo he estudiado. He conseguido nuevos conocimientos y he reforzado otros de los que no estaba tan seguro.
    |
  • Los profesores te ayudan mucho para que te sea mas fácil, me ha servido de gran utilidad a nivel laboral.
    |
  • Me ha gustado bastante, sin duda para mí lo mejor ha sido la calidad del master en todos sus conceptos.
    |
100%
4.7
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

GABRIEL MATAMOROS MARQUINA

4.5
17/04/2022
Sobre el curso: Es un máster genial y me han ofrecido una atención increíble. El resultado ha estado a la altura de todo lo que yo he estudiado. He conseguido nuevos conocimientos y he reforzado otros de los que no estaba tan seguro.
¿Recomendarías este curso?:

Roberto Gianson

5.0
23/01/2022
Sobre el curso: Los profesores te ayudan mucho para que te sea mas fácil, me ha servido de gran utilidad a nivel laboral.
¿Recomendarías este curso?:

Graciela Funes

5.0
21/01/2022
Sobre el curso: Me ha gustado bastante, sin duda para mí lo mejor ha sido la calidad del master en todos sus conceptos.
¿Recomendarías este curso?:
*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

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La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 12 años en Emagister.

Materias

  • Organización escolar
  • Centros educativos
  • Inspección educativa
  • Sistema educativo
  • Dirección de centros educativos
  • Evaluación educativa
  • Docentes y educativos

Temario

PARTE 1: DIRECCIÓN DE CENTROS EDUCATIVOSMÓDULO 1. FUNDAMENTOS DE LA ORGANIZACIÓN ESCOLAR

  • UD 1. Conceptualización: Origen, evolución y tipologías.

  • UD 2. Etapas y Modelos: Clásicos, humanistas, sistémicos, contemporáneos y aportes de las ciencias.

  • UD 3. Organización Escolar: Funciones (Acción, Estructura), Componentes (Social, Vital, Ecológico), Principios, Contenido y su relación con otras disciplinas.

  • UD 4. Cultura Organizativa: Elemento clave e identidad del centro.

  • UD 5. Clima Escolar: Factores, relación con la eficacia y evaluación institucional.

  • UD 6. Procesos de Toma de Decisiones: Modelos (Racional, Político, Colegiado), participación, resolución de problemas y ética.

  • UD 7. Aprendizaje Organizativo: Innovación, mejora continua y Comunidades de Aprendizaje.

  • Resumen y Autoevaluación.

MÓDULO 2. CENTRO EDUCATIVO COMO ORGANIZACIÓN

  • UD 1. Naturaleza y Estructura: Rasgos, factores, características (Sistema abierto, Institución normativa, Estilo de aprendizaje, Organización compleja) y Funciones (Instructiva, Formativa, Socializadora, Orientadora).

  • UD 2. Modelo de Escuela: Transición de tradicional a contemporánea, Escuela Inclusiva y Digital.

  • UD 3. Visiones Organizativas: Escuela como sistema vivo, como empresa y como comunidad.

  • UD 4. Escuela Participativa: Papel del Alumnado, Familias y Profesorado.

  • UD 5. Documentos Institucionales: PEC, PGA, ROF/NOF, Plan de Convivencia y otros.

  • Resumen y Autoevaluación.

MÓDULO 3. RECURSOS ESCOLARES (I): PROFESORADO Y ALUMNADO

  • UD 1. Introducción al Profesorado: Funciones, competencias y coordinación docente.

  • UD 2. Departamentos y Coordinación: Didácticos, de orientación y de gestión; Jefaturas.

  • UD 3. Equipos Docentes: Por niveles, interdisciplinarios, trabajo colaborativo y codocencia.

  • UD 4. Organización del Profesorado: Tareas, horarios, reuniones y desarrollo profesional.

  • UD 5. Figura del Tutor: Funciones, seguimiento y coordinación.

  • UD 6. Conceptualización del Alumnado: Admisión, agrupaciones, promoción y participación.

  • Resumen y Autoevaluación.

MÓDULO 4. RECURSOS ESCOLARES (II): ESPACIOS Y TIEMPOS

  • UD 1. Organización Física del Centro: Configuración del edificio (seguridad, accesibilidad) y diversificación de espacios.

  • UD 2. Aula: Características (Iluminación, mobiliario) y distribución (flexible, rincones).

  • UD 3. Clase y Recursos Educativos: Mobiliario flexible, instalaciones de recreo y gestión del material didáctico.

  • UD 4. Jornada Escolar: Tipos, organización del tiempo (Lectivo/no lectivo), ritmos escolares y funciones organizativas.

  • Resumen y Autoevaluación.

MÓDULO 5. ESTRUCTURA DEL SISTEMA EDUCATIVO ESPAÑOL

  • UD 1. Sistema Educativo Español: Principios, organización por etapas, niveles (Obligatorios/no obligatorios), distribución de competencias y tipos de centros.

  • UD 2. Educación Infantil: Organización (0-3, 3-6), objetivos, currículo y atención a la diversidad.

  • UD 3. Educación Primaria: Organización en ciclos, áreas, evaluación, promoción y atención a la diversidad.

  • UD 4. Educación Secundaria Obligatoria (ESO): Organización, evaluación, promoción, medidas educativas, orientación, departamentos y titulación.

  • UD 5. Bachillerato: Modalidades, currículo, evaluación y relación con la EBAU.

  • UD 6. Formación Profesional (FP): Ciclos (Básico, Medio, Superior), FCT, FP Dual y pasarelas.

  • UD 7. Otros Elementos Clave: Atención a la diversidad (NEAE), evaluaciones externas, programas educativos y autonomía de centros.

  • Resumen y Autoevaluación.

MÓDULO 6. COMUNICACIÓN EN LOS CENTROS EDUCATIVOS

  • UD 1. Proceso de Comunicación: Elementos, tipos (Interna vs. Externa), barreras, funciones y decálogo eficaz.

  • UD 2. Redes de Comunicación: Formales, informales, verticales y horizontales.

  • UD 3. Comunicación Oral: Claridad, elementos eficaces, no verbal y escucha activa.

  • UD 4. Técnicas de Intervención Verbal: Directivas y no directivas.

  • UD 5. Comunicación Escrita y Digital: Email, circulares, plataformas educativas y buenas prácticas online.

  • UD 6. Comunicación y Clima Institucional: Relación, prevención de conflictos y liderazgo.

  • Resumen y Autoevaluación.

MÓDULO 7. LIDERAZGO EN LOS CENTROS EDUCATIVOS

  • UD 1. Concepto de Liderazgo: Liderazgo, dirección escolar, influencia y autoridad.

  • UD 2. Enfoques Teóricos: Centrados en el líder, situacionales y contemporáneos (Distribuido, Transformacional, Pedagógico).

  • UD 3. Estilos y Tipos: Clásicos (Autoritario, Democrático, Laissez-faire) y otras clasificaciones (Participativo, Ético, Emocional).

  • UD 4. Papel del Líder: Funciones (Pedagógica, Organizativa, Gestión), factores condicionantes y habilidades clave (Comunicación, Toma de decisiones, Gestión emocional).

  • Resumen y Autoevaluación.

MÓDULO 8. APRENDIZAJE Y EVALUACIÓN

  • UD 1. Introducción al Aprendizaje: Factores influyentes y relación Enseñanza-Aprendizaje-Evaluación.

  • UD 2. Evaluación del Aprendizaje: Finalidad, planificación, características técnicas (Fiabilidad, Validez) y modalidades (Diagnóstica, Formativa, Sumativa).

  • UD 3. Evaluación por Competencias: Competencias clave, rasgos, evidencias y rúbricas.

  • UD 4. Elaboración de Pruebas: Diseño, selección de criterios y coherencia curricular.

  • UD 5. Evaluación Integral: Coherencia Metodología-Objetivos, mejora, retroalimentación y registro de resultados.

  • Resumen y Autoevaluación.

MÓDULO 9. APRENDIZAJE EN ACNEE

  • UD 1. Principios de ACNEE: Características, tipos de necesidades e implicaciones.

  • UD 2. Habilidades de Autonomía: Desarrollo, importancia para la inclusión e indicadores.

  • UD 3. Diseño de Programas de Autonomía: Fases, objetivos, planificación (Evaluación inicial, Objetivos funcionales), ejecución y evaluación de programas.

  • UD 4. Técnicas de Modificación de Conducta: Principios, Observación y aplicación de técnicas (Refuerzo, Extinción, Modelado).

  • UD 5. Metodologías de Trabajo: Principios inclusivos, adaptación curricular (Ordinarias/Extraordinarias) e Inclusión Educativa (DUA).

  • UD 6. Adaptaciones Curriculares Individuales (ACI): Tipos, materiales, adaptación metodológica y evaluación.

  • Resumen y Autoevaluación.

MÓDULO 10. GESTIÓN DE CONFLICTOS

  • UD 1. Concepto y Naturaleza: Conflicto como elemento natural y sus funciones.

  • UD 2. Conflicto vs. Violencia: Diferencias, proceso y actitudes.

  • UD 3. Prevención del Conflicto: Clima de aprecio, comunicación, cooperación y rol docente.

  • UD 4. Análisis del Conflicto: Análisis de la Persona, Proceso y Problema.

  • UD 5. Negociación: Principios, técnicas y negociación en la comunidad educativa.

  • UD 6. Búsqueda de Soluciones: Alternativas, acuerdos, compromisos y mediación escolar (Fases, Funciones).

  • UD 7. Procedimiento de Resolución: Pasos para la resolución y otros procedimientos (Dramatizaciones, Asambleas).

  • Resumen y Autoevaluación.

MÓDULO 11. DIRECCIÓN EN LAS ORGANIZACIONES

  • UD 1. Fundamentos de la Dirección: Perfil del directivo, autoridad y DPO.

  • UD 2. Surgimiento y Evolución: Del modelo administrativo al pedagógico.

  • UD 3. Funciones del Director: Pedagógica, Organizativa, Gestión, Administrativa y Liderazgo.

  • UD 4. Participación en el Control: Órganos colegiados (Consejo Escolar, Claustro) y control democrático.

  • Resumen y Autoevaluación.

MÓDULO 12. GESTIÓN ECONÓMICA, ADMINISTRATIVA Y DOCUMENTAL

  • UD 1. Gestión Económica: Principios, financiación (Públicas, Privadas, Concertadas), presupuesto y criterios de eficiencia.

  • UD 2. Presupuesto y Contabilidad: Partidas, planificación, justificación y transparencia.

  • UD 3. Gestión de Recursos Materiales: Inventario, mantenimiento y adquisición.

  • UD 4. Relación con Proveedores: Selección, contratación y convenios.

  • UD 5. Gestión Administrativa: Organización de la secretaría y gestión documental (Matrículas, Expedientes).

  • UD 6. Documentación y Archivo: Tipos, registro, conservación y herramientas digitales.

  • UD 7. Protección de Datos: Marco legal, tratamiento de datos y protocolos de seguridad.

  • Resumen y Autoevaluación.

MÓDULO 13. INSPECCIÓN EDUCATIVA Y EVALUACIÓN DE CENTROS

  • UD 1. Inspección Educativa: Funciones, marco legal, roles y tipologías.

  • UD 2. Evaluación del Sistema: Tipos (Estatales, Internacionales) y uso de resultados.

  • UD 3. Evaluación de Centros: Objetivos, dimensiones y tipos (Interna, Externa).

  • UD 4. Modelos e Instrumentos: Cuantitativo, Cualitativo e Instrumentos mixtos.

  • UD 5. Agentes Evaluadores: Interna (Equipo Directivo, Claustro) y Externa (Inspección, Agencias).

  • UD 6. Evaluación como Mejora: Análisis de resultados, planes de mejora y evaluación del impacto.

  • Resumen y Autoevaluación.

MÓDULO 14. INNOVACIÓN, CAMBIO Y TRANSFORMACIÓN DIGITAL

  • UD 1. Innovación Educativa: Factores y papel del equipo directivo.

  • UD 2. Gestión del Cambio: Resistencias y estrategias para liderar procesos.

  • UD 3. Transformación Digital: Integración de TIC, Plan Digital y conectividad.

  • UD 4. Competencias Digitales: Marcos para profesorado y desarrollo para el alumnado.

  • UD 5. Metodologías Activas y Entornos Digitales: Aprendizaje cooperativo, ABP/ABPr y aulas virtuales.

  • UD 6. Inteligencia Artificial y Tecnologías: Aplicaciones en gestión y uso ético.

  • UD 7. Seguridad Digital y Bienestar: Ciberseguridad, protección de datos y uso saludable.

  • UD 8. Cultura de Innovación y Mejora: Comunidades de aprendizaje y redes de centros.

  • Resumen y Autoevaluación.

PARTE 2: PEDAGOGÍA Y PSICOPEDAGOGÍA CLÍNICA

  • Introducción

ÁMBITO PEDAGÓGICOMÓDULO 1. FUNDAMENTOS DE LA EDUCACIÓN

  • UD 1. Concepto de Educación: Instrucción, aprendizaje y formación.

  • UD 2. Proceso Educativo: Agentes, tipos y funciones.

  • UD 3. Historia de la Educación: Antiguas culturas, Grecorromana, Edad Media, Moderna y Contemporánea.

  • Resumen y Autoevaluación.

MÓDULO 2. FUNDAMENTOS DE LA PEDAGOGÍA

  • UD 1. Concepto de Pedagogía: Desarrollo histórico, principios (Autonomía, Individualidad) y aplicaciones.

  • UD 2. Perfil del Pedagogo: Tipos, funciones y herramientas.

  • UD 3. Ética Profesional: Normativa, Código Deontológico y principios.

  • Resumen y Autoevaluación.

PSICOLOGÍA Y DESARROLLO DEL SER HUMANOMÓDULO 3. NECESIDADES DEL SER HUMANO

  • UD 1. Introducción a las Necesidades: Pirámide de Maslow.

  • UD 2. Físicas: Aire, alimento, agua, refugio, sueño.

  • UD 3. De Seguridad y Protección:

  • UD 4. De Socialización: Formación de grupos y comunicación.

  • UD 5. De Reconocimiento y Estatus:

  • UD 6. De Autoactualización:

  • Resumen y Autoevaluación.

MÓDULO 4. DESARROLLO PSICOFÍSICO

  • UD 1. Introducción: Ámbitos, etapas y papel de la educación.

  • UD 2. Características: Control motor y Motricidad (Gruesa, Fina).

  • UD 3. Etapas del Desarrollo Psicofísico: Desde el recién nacido hasta adultos.

  • Resumen y Autoevaluación.

MÓDULO 5. DESARROLLO SENSORIAL

  • UD 1. Sistema Sensorial: Sentidos básicos (Tacto, Vista, Audición) y adicionales (Propiocepción, Equilibriocepción).

  • UD 2. Etapas Evolutivas: Desde el recién nacido hasta adultos.

  • Resumen y Autoevaluación.

MÓDULO 6. DESARROLLO COGNITIVO

  • UD 1. Fundamentos: Percepción, Atención, Memoria, Razonamiento e Inteligencia.

  • UD 2. Etapas del Desarrollo Cognitivo: Periodos Sensoriomotor, Preoperacional, de Operaciones Concretas y Formales.

  • Resumen y Autoevaluación.

MÓDULO 7. DESARROLLO COMUNICATIVO Y LINGÜÍSTICO

  • UD 1. Bases: Lenguaje prelingüístico y verbal.

  • UD 2. Fases del Desarrollo: Desde el año hasta adultos.

  • Resumen y Autoevaluación.

MÓDULO 8. DESARROLLO SOCIOAFECTIVO

  • UD 1. Dimensión Emocional: Emociones primarias y secundarias.

  • UD 2. Desarrollo de la Personalidad: Infante (Autoconcepto, Autoestima) y Adolescente/Adulto (Identidad).

  • UD 3. Desarrollo Socioafectivo: Relaciones familiares (Apego), con iguales (Amistad, Agresividad) y Juego.

  • Resumen y Autoevaluación.

MÓDULO 9. DESARROLLO MORAL Y SEXUAL

  • UD 1. Desarrollo Moral: Heteronomía y autonomía.

  • UD 2. Desarrollo Sexual: Etapas de la sexualidad y Educación sexual.

  • Resumen y Autoevaluación.

PROCESOS DE APRENDIZAJEMÓDULO 10. FUNCIÓN DE APRENDIZAJE

  • UD 1. Concepto de Aprendizaje: Enseñar y aprender.

  • UD 2. Necesidades Formativas: Conocimientos y Capacidades.

  • UD 3. Teorías del Aprendizaje: Conductista, Cognitiva, Constructivista, Humanista, Sociocultural, etc.

  • UD 4. Estilos de Aprendizaje:

  • UD 5. Motivación y Esfuerzo:

  • Resumen y Autoevaluación.

MÓDULO 11. MÉTODOS Y ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA

  • UD 1. Diseño Curricular: Niveles de concreción, áreas y contenidos.

  • UD 2. Aula como Contexto: Relación profesor-alumno.

  • UD 3. Metodología:

  • UD 4. Estrategias: Preinstruccionales, Coinstruccionales y Postinstruccionales.

  • UD 5. Aprendizaje Basado en Proyectos: Principios y planificación.

  • UD 6. Evaluación de Métodos y Estrategias:

  • Resumen y Autoevaluación.

MÓDULO 12. ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE DE CONTENIDOS

  • UD 1. Alfabetización: Enfoques, recursos y estrategias lectoras.

  • UD 2. Ciencias Sociales: Metodologías y fomento del razonamiento.

  • UD 3. Ciencias Naturales: Perspectivas, experimentación y pensamiento científico.

  • UD 4. Dimensión Emocional: Inteligencia emocional y gestión del estrés.

  • UD 5. Ámbito Ambiental: Conciencia y estrategias de educación ambiental.

  • UD 6. Educación Tecnológica: Integración en el aula y recursos.

  • Resumen y Autoevaluación.

MÓDULO 13. EVALUACIÓN

  • UD 1. Tipologías: Por temporalización (Inicial, Formativa, Sumativa) y agente (Autoevaluación, Coevaluación, Heteroevaluación).

  • UD 2. Instrumentos Evaluativos: Diseño de rúbricas.

  • UD 3. Retroalimentación y Seguimiento:

  • UD 4. Resultados, Titulación y Acreditación:

  • Resumen y Autoevaluación.

MÓDULO 14. DIFICULTADES DE APRENDIZAJE

  • UD 1. Concepto y Clasificación:

  • UD 2. Problemas Generales: Atención, concentración, conducta y déficits cognitivos.

  • UD 3. Trastornos del Neurodesarrollo: TDAH, TEA, Trastorno Específico del Aprendizaje, etc.

  • UD 4. Diversidad Funcional:

  • UD 5. Atención a la Diversidad: Adaptaciones y fases de la adaptación curricular.

  • Resumen y Autoevaluación.

MÓDULO 15. ATENCIÓN SOCIOEDUCATIVA

  • UD 1. Situaciones de Riesgo Social y Desamparo: Variables y factores a considerar.

  • UD 2. Programas Socioeducativos: Modelos, tipos y proceso de elaboración.

  • UD 3. Intervenciones de Prevención:

  • UD 4. Atención a la Familia:

  • UD 5. Atención en la Educación: Orientación y acciones preventivas.

  • Resumen y Autoevaluación.

MÓDULO 16. TUTORÍA Y ORIENTACIÓN EDUCATIVA

  • UD 1. Definición:

  • UD 2. Agentes: Tutor y Orientadores educativos.

  • UD 3. Gestión: Líneas de acción, instrumentos y Plan de Orientación y Acción Tutorial.

  • Resumen y Autoevaluación.

ÁMBITO PSICOPEDAGÓGICOMÓDULO 17. FUNDAMENTOS DE LA PSICOPEDAGOGÍA

  • UD 1. Concepto de Psicopedagogía: Desarrollo histórico y aplicaciones.

  • UD 2. Idea de Psicopedagogía Clínica: Desarrollo histórico y aplicaciones.

  • UD 3. Perfil Profesional: Psicopedagogo y Psicopedagogo Clínico.

  • Resumen y Autoevaluación.

MÓDULO 18. MODELOS TEÓRICOS DE INTERVENCIÓN

  • UD 1. Orientación: Tipos, objetivos, principios (Prevención, Desarrollo) y modelos (Counseling, Educativos).

  • UD 2. Intervención: Modelos de intervención (Counseling, Consultas, Programas, Tecnológico, Servicios).

  • Resumen y Autoevaluación.

MÓDULO 19. ÁREAS DE INTERVENCIÓN PSICOPEDAGÓGICA

  • UD 1. Desarrollo Académico: Fases de la orientación, asesoramiento cognitivo y dificultades de aprendizaje.

  • UD 2. Desarrollo Personal: Life skills e intervención personal.

  • UD 3. Desarrollo Profesional: Intervención orientativa y toma de decisiones.

  • UD 4. Atención a la Diversidad:

  • Resumen y Autoevaluación.

MÓDULO 20. EVALUACIÓN E INTERVENCIÓN EN PSICOPEDAGOGÍA CLÍNICA

  • UD 1. Evaluación Psicopedagógica: Principios y objetivos.

  • UD 2. Fases de la Evaluación: Recogida de información, diagnóstico y seguimiento.

  • UD 3. Herramientas de Evaluación: Observación, Entrevista, Pruebas y Hora de juego diagnóstica.

  • Resumen y Autoevaluación.

MÓDULO 21. ASESORAMIENTO EN HABILIDADES COGNITIVAS

  • UD 1. Concepto:

  • UD 2. Técnicas de Asesoramiento Cognitivo: Habilidades de Conocimiento, Pensamiento Crítico, Síntesis, Creatividad, Resolución de Problemas, Desempeño y Metacognición.

  • Resumen y Autoevaluación.

RECURSOS FINALES

  • SOLUCIONARIO

  • BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA

Más información

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Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

MÁSTER EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE CENTROS EDUCATIVOS

Precio Emagister

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