Master en Direccion y Gestion de RRHH (Título Universitario)

Master

Online

650 € IVA inc.

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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.

900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Master

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    800h

Objetivo del curso: El Master en Dirección y Gestión de los Recursos Humanos ha sido elaborado con el objetivo de prepararte para gestionar el activo más importante de cualquier empresa: su capital humano. El programa te mostrará los modelos operativos y las estrategias más innovadoras para diseñar y gestionar cada aspecto de la Dirección de los Recursos Humanos, que hoy más que nunca requieren de un perfecto equilibrio entre rendimiento y satisfacción profesional y personal, un binomio clave para el éxito empresarial. . Dirigido a: Emprendedores que necesiten desarrollar sus competencias estratégicas en la gestión del talento. Directores de departamentos de Recursos Humanos que requieran un reciclaje en sus conocimientos y quieran aprender las más innovadoras técnicas de gestión del capital humano. Mandos intermedios que precisen de una titulación para promocionar profesionalmente. Futuros directores de recursos humanos que precisen de una formación acorde con los valores interpersonales del siglo XXI.

A tener en cuenta

Diplomado o Licenciado

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Opiniones

Materias

  • Emprendedores
  • Psicología jurídica
  • Psicología organizacional

Temario

I. LA EMPRESA YSU ENTORNO JURIDICO

  • Concepto de empresa
  • Formas jurídicas de la empresa
  • Conceptos fundamentales de las relaciones laborales.
  • El entorno fiscal de la empresa

II EL DIRECTIVO Y LA DIRECCION ESTRATEGICA

  • Dirección estratégica
  • El rol directivo
  • Liderazgo y características
  • Organización de tareas y equipos

III. DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS

  • Introducción al desarrollo de los RRHH
  • Evaluación y reclutamiento. Selección de personas
  • Aspectos legales de los RRHH
  • La formación en la empresa
  • La motivación
  • Retribución
  • Comunicación
  • Prevención de Riesgos Laborales

Nuestros profesores te prepararán para:

  • Dirigir y gestionar un departamento de RRHH de una empresa.
  • Aplicar las nuevas tecnologías en el área de Recursos Humanos.
  • Utilizar nuevas técnicas de liderazgo y formación del personal.
  • Seleccionar y retener a profesionales de talento que impulsen tu empresa.
  • Administrar el personal y los procesos de contratación, retribución, etc.
  • Dominar todos los aspectos legales vinculados con la gestión y los riesgos laborales.

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