Master En Dirección Hotelera + Master En Revenue Management
Master
A Distancia
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Tipología
Master
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Metodología
A distancia
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Idiomas
Castellano
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Horas lectivas
1200h
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Duración
12 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
Consolida tu formación profesional con la doble titulación en Máster En Dirección Hotelera + Máster En Revenue Management, que trae para ti la escuela Educa Business School, y que es presentada por emagister.
Este programa académico tiene como objetivo formar a los mejores profesionales con dos capacitaciones que son complementarias, la primera en la dirección de empresas del sector hotelero y la segunda en la estrategia del Revenue management, de esta manera, el curso cuenta un completo programa académico, el cual trata sobre dirección estratégica, con la gestión laboral, contable y de recursos humanos, así como la administración fiscal y la prevención de riesgos laborales. El curso además se complementa con el aprendizaje de otros temas como la gestión operativa, el marketing, el inglés y el yield management enfocados al turismo.
Emagister te facilita toda la información sobre este Máster, por eso, para inscribirte solo deberás ponerte en contacto con nosotros y así podremos apoyarte en tu proceso de matriculación. Si te gustó esta novedosa propuesta, te invitamos a que presiones el botón de “Pide información”, para que un asesor académico pueda contactarse contigo y así asesorarte y brindarte toda la información que necesites. ¡No dejes escapar esta oportunidad de crecer profesionalmente en este ámbito!
Información importante
Documentos
- Master-En-Direccion-Hotelera-Revenue-Management.pdf
Precio a usuarios Emagister:
Bonificable:
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Los objetivos de nuestro Máster En Dirección Hotelera + Máster En Revenue Management son muy claros y te ayudarán a formarte en Turismo.
Va dirigido a aquellos profesionales con o sin experiencia previa en Turismo pero que quieran tener su titulación.
No presenta requisitos.
Obtén una titulación que acreditará tus conocimientos en Turismo y recibirás en casa la titulación de Máster En Dirección Hotelera + Máster En Revenue Management.
Su modalidad te permite realizarlo desde la comodidad de tu hogar.
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En Educa Business School contamos con una bolsa de empleo para nuestros alumnos y alumnas que facilita su entrada al mundo laboral por medio de multitud de convenios de colaboración.
Dirección y Gestión de Hoteles, Director de Hotel, Hostelería y Turismo, marketing, gestión hotelera.
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En Educa Business School te ofrecemos facilidades de pago, permitiendo a nuestro alumnado fraccionar su pago sin intereses. Del mismo modo, contamos con un sistema de becas que te ayudará a comenzar tu formación.
Al completar tus datos, luego de hacer click en el botón de "Pide información", un asesor se contactará contigo para brindarte más información acerca del proceso de inscripción.
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La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 8 años en Emagister.
Materias
- Plan de marketing
- Gestión laboral
- Servicios turísticos
- Información turística
- Eventos
- Prevención de riesgos
- Management
- Riesgos laborales
- Prevención
- Administración
- Gestión hotelera
- Valoración de empresas
- Comunicación en la empresa
- Asesoría de empresas
- Gestión de costes
- Informática de gestión
- Gestión integrada
- Gestión de equipos
Temario
Parte 1. La Dirección Estratégica De La Empresa
Unidad Didáctica 1. Empresa, Organización Y Liderazgo
Unidad Didáctica 2. El Plan De Empresa I. La Elaboración De Un Estudio De Mercado
Unidad Didáctica 3. El Plan De Empresa Ii. Planificación Empresarial En La Áreas De Gestión Comercial, Marketing Y Producción
Unidad Didáctica 4. El Plan De Empresa Iii. Planificación Y Gestión De Infraestructura, Rr.Hh Recursos Financieros
Parte 2. Gestión Laboral Y Recursos Humanos
Módulo 1. Gestión De Recursos Humano
Unidad Didáctica 1. Planificación De Plantillas
Unidad Didáctica 2. La Gestión De Rr En La Organización. Gestión Por Competencias
Unidad Didáctica 3. Comunicación Interna Y Externa
Módulo 2. Gestión Laboral
Unidad Didáctica 4. Contratos I. La Relación Laboral
Unidad Didáctica 5. Contratos Ii. Modalidades De Contratación
Unidad Didáctica 6. La Seguridad Social
Unidad Didáctica 7. Gestión De Nóminas
Parte 3. Gestión Contable Y Prevención De Riesgos Laborales
Módulo 1. Gestión Económico-Financiera
Unidad Didáctica 1. Introducción A La Contabilidad
Unidad Didáctica 2. El Ejercicio Contable
Unidad Didáctica 3. Marco Conceptual Y Principios
Unidad Didáctica 4. Contabilización De Gastos E Ingresos
Unidad Didáctica 5. Contabilización Del Inmovilizado
Unidad Didáctica 6. Contabilización De Operaciones De Tráfico
Módulo 2. Prevención De Riesgos Laborales
Unidad Didáctica 7. Conceptos Básicos De Prevención De Riesgos Laborales
Unidad Didáctica 8. Los Riesgos Profesionales
Parte 4. Administración Fiscal
Unidad Didáctica 1. Introducción Al Derecho Tributario
Unidad Didáctica 2. Impuesto Sobre La Renta De Las Personas Físicas I
Unidad Didáctica 3. Impuesto Sobre La Renta De Las Personas Físicas Ii
Unidad Didáctica 4. El Impuesto Sobre El Valor Añadido
Unidad Didáctica 5. Impuesto Sobre Sociedades
Parte 5. Gestión Operativa Interna Del Hotel
Módulo 1. Diseño De Procesos De Servicio En Restauración
Unidad Didáctica 1. Planificación De Los Procesos De Mise En Place, Servicio Y Cierre En Restauración.
Unidad Didáctica 2. Relaciones Con Otros Departamentos Y Recursos Humanos.
Unidad Didáctica 3. Elaboraciones De Cartas Y Fichas Técnicas De Platos
Unidad Didáctica 4. Organización De Servicios Especiales.
Unidad Didáctica 5. Planificación Del Protocolo En Los Eventos.
Módulo 2. Supervisión Y Desarrollo De Procesos De Servicio En Restauración
Unidad Didáctica 1. Supervisión Y Desarrollo De Los Procesos De Mise En Place, Servicio Y Postservicio En El Bar Y Restaurante.
Unidad Didáctica 2. Atención Al Cliente En Restauración.
Unidad Didáctica 3. Revisión De La Venta Y Facturación De Servicios En Restauración.
Unidad Didáctica 4. Supervisión Y Desarrollo En El Acabado De Platos A La Vista Del Cliente.
Unidad Didáctica 5. Supervisión Del Montaje De Locales Y Buffets.
Módulo 3. Gestión De Departamentos De Servicio De Alimentos Y Bebidas
Unidad Didáctica 1. Planificación Del Departamento De Servicio De Alimentos Y Bebidas
Unidad Didáctica 2. Organización En Los Establecimientos De Restauración
Unidad Didáctica 3. Selección De Personal Y La Función De Integración De Personal En Los Departamentos De Servicio De Alimentos Y Bebidas
Unidad Didáctica 4. Dirección De Equipos De Trabajo En Los Departamentos De Servicio De Alimentos Y Bebidas
Unidad Didáctica 5. Gestión De La Calidad En Los Departamentos De Servicio De Alimentos Y Bebidas
Parte 1. La Dirección Estratégica De La Empresa
Unidad Didáctica 1. Empresa, Organización Y Liderazgo
Unidad Didáctica 2. El Plan De Empresa I. La Elaboración De Un Estudio De Mercado
Unidad Didáctica 3. El Plan De Empresa Ii. Planificación Empresarial En La Áreas De Gestión Comercial, Marketing Y Producción
Unidad Didáctica 4. El Plan De Empresa Iii. Planificación Y Gestión De Infraestructura, Rr.Hh Recursos Financieros
Parte 2. Gestión Laboral Y Recursos Humanos
Módulo 1. Gestión De Recursos Humano
Unidad Didáctica 1. Planificación De Plantillas
Unidad Didáctica 2. La Gestión De Rr En La Organización. Gestión Por Competencias
Unidad Didáctica 3. Comunicación Interna Y Externa
Módulo 2. Gestión Laboral
Unidad Didáctica 4. Contratos I. La Relación Laboral
Unidad Didáctica 5. Contratos Ii. Modalidades De Contratación
Unidad Didáctica 6. La Seguridad Social
Unidad Didáctica 7. Gestión De Nóminas
Parte 3. Gestión Contable Y Prevención De Riesgos Laborales
Módulo 1. Gestión Económico-Financiera
Unidad Didáctica 1. Introducción A La Contabilidad
Unidad Didáctica 2. El Ejercicio Contable
Unidad Didáctica 3. Marco Conceptual Y Principios
Unidad Didáctica 4. Contabilización De Gastos E Ingresos
Unidad Didáctica 5. Contabilización Del Inmovilizado
Unidad Didáctica 6. Contabilización De Operaciones De Tráfico
Módulo 2. Prevención De Riesgos Laborales
Unidad Didáctica 7. Conceptos Básicos De Prevención De Riesgos Laborales
Unidad Didáctica 8. Los Riesgos Profesionales
Parte 4. Administración Fiscal
Unidad Didáctica 1. Introducción Al Derecho Tributario
Unidad Didáctica 2. Impuesto Sobre La Renta De Las Personas Físicas I
Unidad Didáctica 3. Impuesto Sobre La Renta De Las Personas Físicas Ii
Unidad Didáctica 4. El Impuesto Sobre El Valor Añadido
Unidad Didáctica 5. Impuesto Sobre Sociedades
Parte 5. Yield & Revenue Management En El Sector Hotelero
Unidad Didáctica 1. Análisis Estratégico De La Empresa
Unidad Didáctica 2. Definición Y Delimitación Del Mercado Relevante
Unidad Didáctica 3. Segmentación Y Posicionamiento Del Mercado
Unidad Didáctica 4. ¿Qué Es El Revenue Management?
Unidad Didáctica 5. Benchmarking Y Análisis De La Competencia
Unidad Didáctica 6. Política De Gestión De Ventas
Unidad Didáctica 7. Forecasting Y Estrategias De Revenue Management
Unidad Didáctica 8. Métrica Y Fijación De Precios En Revenue Management
Unidad Didáctica 9. Aplicación Práctica De La Estrategia De Revenue
Unidad Didáctica 10. Estrategias De Yield Management
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Master En Dirección Hotelera + Master En Revenue Management