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EIPE Business School

Máster en Dirección de Recursos Humanos

4.5 excelente 3 opiniones
EIPE Business School
Online
  • EIPE Business School
Precio Emagister

3.975 € 1.590 
CURSO PREMIUM
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Información importante

Tipología Master
Metodología Online
Duración 6 Meses
Inicio Fechas a elegir
Prácticas en empresa
  • Master
  • Online
  • Duración:
    6 Meses
  • Inicio:
    Fechas a elegir
  • Prácticas en empresa
Descripción

EIPE Business School, en colaboración con la Universidad Católica de Ávila (UCAV), presentan el Máster en Dirección de Recursos Humanos, cuyo objetivo primordial es que los alumnos conozcan todas las técnicas para gestionar el talento de una empresa, así como que puedan desarrollar un Plan de Formación.

Este programa está dirigido tanto a titulados universitarios que quieran recibir una formación especializada en Recursos Humanos, así como a profesionales con experiencia que quieran ampliar sus conocimientos en el sector o aspiren a dirigir un Departamento de Recursos Humanos.

El Máster en Dirección de Recursos Humanos se imparte en modalidad online con el apoyo de un moderno campus virtual accesible desde cualquier lugar y dispositivo, y dotado de las últimas herramientas digitales. Además, EIPE fomenta el aprendizaje colaborativo implicando tanto a alumnos como a profesores y empresas.

El claustro de tutores está integrado por profesionales en activo que pueden transmitir conocimientos 100% aplicables al mundo laboral desde el primer día. Además, durante todo el curso el alumno contará con su propio tutor personal, siempre disponible por email o teléfono.

Información importante

Precio a usuarios Emagister: Ayudas del 60%. Financiación sin intereses

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Fechas a elegir
Online
Inicio Fechas a elegir
Ubicación
Online

A tener en cuenta

· ¿A quién va dirigido?

Titulados universitarios y Profesionales con experiencia

· Titulación

Máster por la Universidad Católica de Ávila (UCAV)y Máster por EIPE Business School Bolsa de Empleo y Prácticas

Preguntas & Respuestas

Opiniones

4.5
excelente
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4.1
fantástico
Valoración del Centro

Opiniones sobre este curso

R
R. M.
Opinión verificada
5.0 15/07/2019
Sobre el curso: Estoy muy contento con la flexibilidad de la formación porque me permite poderlo hacer en mis momentos de disponibilidad. El temario es muy sencillo de asimilar y entender, además la atención siempre que lo he necesitado ha sido estupenda porque responden enseguida.
¿Recomendarías este curso?:
¿Te ha ayudado esta opinión? (0)
R
Raquel Moyano
4.5 09/01/2017
Lo mejor: Para mí, la modalidad a distancia fue un elemento fundamental para que escogiera este centro. Brindan flexibilidad, herramientas y técnicas muy eficaces.
A mejorar: .
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¿Te ha ayudado esta opinión? (0)
I
Irune Orozco
Opinión verificada
4.0 20/05/2016
Lo mejor: Los profesores me han parecido muy correctos, resolutivos y atentos. El contenido correcto, me ha sido muy útil. La relación calidad precio me ha parecido proporcionada.
A mejorar: Creo que ha faltado recursos multimedia que ayuden a entender y comprender el contenido.
¿Recomendarías este curso?:
¿Te ha ayudado esta opinión? (0)
* Opiniones recogidas por Emagister & iAgora

¿Qué aprendes en este curso?

Dirección de recursos humanos
Selección de personal
Planificación de recursos humanos
La Seguridad Social
Suspensión del contrato laboral
Modelos actuales de gestión de los Recursos Humanos
Aspectos reguladores de la relación laboral
Modificación y extinción del contrato de trabajo
El desarrollo y competitividad de recursos humanos
Contratación y bonificaciones
Retribución y recibo de salario

Temario

Temario:

Módulo I. Planificacion de recursos humanos

Módulo II. Selección de personal

Módulo III. El desarrollo y competitividad de recursos humanos

Módulo IV. Modelos actuales de gestión de los recursos humanos

Módulo V. Contratación y bonificaciones

Módulo VI. Aspectos reguladores de la relación laboral

Módulo VII. Suspensión, modificación y extinción del contrato de trabajo

Módulo VIII. Retribución y recibo de salario

Módulo IX. La seguridad social

Información adicional

Prácticas en empresa