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...El Directorio Emagister en su búsqueda de ampliar su catálogo formativo ha incluido el máster en Gestión de Recursos Humanos por Competencias el cual... Aprende sobre: Habilidades personales, Departamento de Recursos Humanos, Gestion de competencias...
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.... : Gestión Turística y Competitividad, esta función de la mejor manera posible. El entorno turístico es el principal pilar de la economía del país... Aprende sobre: Riesgos laborales, Ad. de personal, Gestión por competencias...
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... en 8 unidades formativas y didácticas, donde el alumno podrá aprender y profundizar sobre: gestión por competencias, modelos actuales, introducción... Aprende sobre: Sistema Retributivo, Desarrollo profesional, Gestión empresarial...
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...? El Máster experto en gestión de recursos humanos por competencias es lo que necesitas para crecer profesionalmente, Emagister en una colaboración con Mare... Aprende sobre: Gestión por competencias, Gestión de personas, Comunicación interna... Los mejores profesores: Equipo docente...
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...Entrevista a adolescentes 2.1.6. Entrevista a otros adultos 2.2. Exploración del niño 2.2.1. Exploración física 2.2.1.1. Examen físico 2.2.1.2... Aprende sobre: Gestión clínica en psiquiatría, Competencias en Psiquiatría Infantil, Investigación científica en psiquiatría... Los mejores profesores: José Angel Alda, Tomás J. Cantó Diez...
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...los nuevos métodos de aprendizaje a través de las técnicas e instrumentos de evaluación digital. Utilizarás diferentes herramientas y aplicaciones de inteligencia... Aprende sobre: TIC en el aula, Competencias digitales, Pensamiento crítico...
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... aplicada a la construcción de conocimientos La competencia digital La identidad del profesor... Aprende sobre: Competencia digital, Construcción de conocimientos, Sancionatorio en el licenciamiento ambiental...
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...Si quieres especializarte en las diferentes áreas empresariales y específicamente en las relacionadas a la gestión del personal, en el portal... Aprende sobre: Evaluación de la formación, Organización del trabajo, Gestión por competencias... Los mejores profesores: Sara Matarredona Domínguez, Andrea Quintero Troia...
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..., convirtiéndose al mismo tiempo en fuente de ventaja competitiva. Son las personas las que constituyen factores de diferenciación y competitividad... Aprende sobre: Gestion de competencias, Introducción a las competencias, Sistemas de formación...
..., convirtiéndose al mismo tiempo en fuente de ventaja competitiva. Son las personas las que constituyen factores de diferenciación y competitividad... Aprende sobre: Gestion de competencias, Introducción a las competencias, Sistemas de formación...
... a día y combinarlo con cualquier otra actividad. Desarrollarás conocimientos en e-business, gestión por competencias, herramientas de gestión, nomina plus... Aprende sobre: Selección por competencias, Gestión por competencias, Selección de personal...
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... de recursos humanos, ahora lo puedes gracias al centro Esneca Business School, quien junto a Emagister.com te brindan el Máster en Gestión de Recursos Humanos... Aprende sobre: Gestión laboral, Sistema Retributivo, Gestión empresarial...
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... como en las nuevas competencias de liderazgo y capacitación de equipos... Aprende sobre: Dirección estratégica, Gestión por competencias, Dirección de equipos... Los mejores profesores: Equipo Docente...
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... de personal, además de desarrollar nuevas competencias dentro del ámbito de los recursos humanos. Aquí amplías los conceptos más relevantes de estos sectores... Aprende sobre: Gestión por competencias, Planes de formación, Gestión de riesgos... Los mejores profesores: Cristina Segura Compais, David Marzo Font...
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... la información necesaria sobre las técnicas empresariales pertinentes como las habilidades comunicativas, la toma de decisiones, la gestión de equipos de trabajo... Aprende sobre: Evaluación de la formación, Auditoría laboral, Gestión estratégica... Máster en Dirección de Recursos Humanos otorgado por Universidad de Barcelona (Centro acreditado u homologado)...
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.... Dirige los procesos administrativos, comerciales y operativos de las organizaciones, incluyendo el área de gestión de personal y RRHH, a través del apoyo... Aprende sobre: Conocimiento de la legislación laboral, Dirección Estratégica en la Empresa, Gestión empresarial... Los mejores profesores: Fco. Javier Blasco de Luna, Juan Francisco Aycart...
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...RRHH Liderazgo y Motivación / Gestión Tiempo Gestión Equipos y Selección Personas Retribuciones y prácticas retributivas: Cotizaciones Masterclass... Aprende sobre: Estrategia empresarial, Creatividad empresarial, Gestión de la innovación...
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... y competencias directivas, entre otros conceptos importantes de esta labor. Sorpréndete con las novedades que tenemos en este programa, estas a un clic... Aprende sobre: Relaciones Laborales, Administración de contratos, Relaciones profesionales...
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...resolver los problemas e incidencias básicas del equipo informático a nivel de usuario consiguiendo un grado de funcionamiento adecuado, diseñar bases... Aprende sobre: Contratación laboral, Gestión de la formación, Gestión estratégica...
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...El liderazgo en el grupo 4. La comunicación en el grupo UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA DINÁMICA DE GRUPOS 1. ¿Qué es la dinámica de grupos? 2. ¿Qué son las técnicas grupales?... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Equipos de trabajo, Dirección de equipos...
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... como en las nuevas competencias de liderazgo y capacitación de equipos... Aprende sobre: Recursos Humanos, Riesgos laborales, Gestión de personas... Los mejores profesores: Equipo Docente...
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... comunicativas, la toma de decisiones, la gestión de equipos de trabajo, así como todas aquellas cuestiones propias de las relaciones laborales. Logrando así... Aprende sobre: Conflictos laborales, Selección por competencias, Estrategia política...
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...rutinas básicas Unidad didáctica 13. Documentación: recogida, elaboración y archivo MÓDULO 2. RECURSOS MULTIMEDIA. NOMINAPLUS PARTE 2. NUEVAS TENDENCIAS... Aprende sobre: NUEVAS TENDENCIAS, Gestión de nóminas, Estrategia de reclutamiento... Los mejores profesores: Equipo Docente Profesor...
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.... No importa el sector ni el tamaño de la empresa: en todas se requiere disponer de personas con las competencias adecuadas para desempeñar sus funciones... Aprende sobre: Gestión por competencias, Gestión de la formación, Gestión de personas...
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...Este Experto capacita al alumno/a para asumir la Implantación y Gestión de Sistemas Integrales de RRHH (SIRH), adquiriendo las competencias necesarias... Aprende sobre: Motivación y liderazgo, Selección de personal, Gestión del compromiso... Los mejores profesores: José Hueso...
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... las consultas que necesites en todo momento, como también materiales de aprendizaje. La gestión de recursos humanos se ha vuelto de vital importancia... Aprende sobre: Comunicación interna, Gestión del cambio, Gestión por competencias...
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... en Selección de Personal + Dirección de Equipos de Trabajo. Fórmate y especialízate en todos los aspectos relacionados con la selección de personal, gestión... Aprende sobre: Proceso de selección, Igualdad de género, Equipos de trabajo...
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...Y RECURSOS HUMANOS. Módulo 5. Empresa, gestión y sociedad en el siglo XXI. Módulo 6. Diseño y Desarrollo Organizacional. Módulo 7. Intervención en las organizaciones... Aprende sobre: Orientación laboral, Gestión del cambio, Evaluación del potencial... Los mejores profesores: Mercedes Bittan, Dr. Francisco Lobato Carvajal... Master otorgado por ITEAP (Centro acreditado u homologado)...
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... del liderazgo, la capacidad necesaria para integrar todas las habilidades y competencias para una óptima gestión de equipos. Desde una perspectiva personal... Aprende sobre: Selección de personal, Gestión por competencias, Gestión de equipos...
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