EMAGISTER CUM LAUDE
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      ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO SPAIN

      MÁSTER EN GESTIÓN DEL TIEMPO

      5.0 2 opiniones
      ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO SPAIN
      Online
      • ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO SPAIN
      Precio Emagister

      2.380 € 595 
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      Información importante

      Tipología Master
      Metodología Online
      Horas lectivas 600h
      Duración Flexible
      Inicio Fechas a elegir
      • Master
      • Online
      • 600h
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      • Inicio:
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      Descripción

      En esta oportunidad, Emagister en alianza con ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO SPAIN, traen para ti este programa de doble titulación, Máster en Gestión del Tiempo y Planificación de Tareas + Máster en Liderazgo y Resolución de Conflictos, diseñado por un equipo de expertos para ofrecerte una experiencia de aprendizaje integral y de calidad.

      Con esta doble titulación podrás aplicar a diferentes ofertas laborales, pues con este programa online, conseguirás desarrollar habilidades importantes para la gestión empresarial y personal. Aprenderás sobre el autoconocimiento y la gestión del tiempo, la planificación, la delegación de tareas, las herramientas y estrategias para la organización de las reuniones, los conceptos claves para luchar contra el estrés, la dirección estratégica de la empresa, técnicas de gestión y organización empresarial, marketing, RR.HH y liderazgo, inteligencia empresarial y gestión empresarial, resolución de conflictos y inteligencia emocional y comunicación. Herramientas que son muy valoradas y que son de gran aporte en el sector empresarial y que te ayudarán en tu formación como emprendedor o director de empresa.

      Comunícate con uno de los profesionales del equipo de Emagister para conocer todos los detalles adicionales acerca de este curso.

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      A tener en cuenta

      · Titulación

      Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “MÁSTER EN GESTIÓN DEL TIEMPO Y PLANIFIACIÓN DE TAREAS+ MÁSTER EN LIDERAZGO Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS”, de EUROPEAN LEADERSHIP BARCELONA SPAIN, avalada por nuestra condición de socios de la CECAP, AEC y AEEN, máximas instituciones españolas en formación y de calidad. Los diplomas, además, llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez, contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional.

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      Opiniones

      5.0
      Valoración del curso
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      5.0
      excelente
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      Opiniones sobre este curso

      A
      Ana Ferrer
      5.0 23/06/2019
      Sobre el curso: Estoy muy contenta de este curso, al principio no sabía muy bien cómo iba a ir ya que era el primer curso online que hacía y he acabado encantada. Fue muy instructivo y lo pondré en práctica seguro
      ¿Recomendarías este curso?:
      ¿Te ha ayudado esta opinión? (0)
      D
      Diego Basarte
      5.0 03/02/2019
      Lo mejor: Elegí este máster para aprender a hacer frente a la procrastinación, me ha agradado mucho todo el temario, pero lo que más, las técnicas para gestionar tu tiempo
      A mejorar: Nada, me ha ayudado mucho
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      * Opiniones recogidas por Emagister & iAgora

      Logros de este Centro

      2019
      2018

      ¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

      Todos los cursos están actualizados

      La valoración media es superior a 3,7

      Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

      Este centro lleva 2 años en Emagister.

      ¿Qué aprendes en este curso?

      Estrategias de comunicación
      1
      Gestión comercial y marketing
      Gestión del tiempo
      Marketing para pymes
      1
      Gestión de personas
      1
      Orientación laboral
      1
      Toma de decisiones
      1
      Planificación estratégica
      1
      Plan de negocio
      Plan de marketing
      1
      Gestión estratégica
      Creatividad
      Conflictos
      1
      Inteligencia emocional
      1
      Liderazgo
      Prevención
      Autoestima
      Estrés
      Autoconocimiento
      Dirección estratégica
      Resolución de conflictos
      1
      Burnout
      1
      Plan de empresa
      Plan de empresa
      Conflictos

      Temario

      PARTE 1. MÁSTER EN GESTIÓN DEL TIEMPO Y PLANIFICACIÓN DE TAREAS

      UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA TEMPORALIZACIÓN

      1. Introducción.
      2. ¿Qué es el tiempo?
      3. Contextualización histórica.
      4. El tiempo en la actualidad.
      5. Clasificación del tiempo.
      6. El tiempo como recurso de la empresa.
      7. Análisis y diagnóstico sobre el uso del tiempo.

      UNIDAD DIDÁCTICA 2. AUTOCONOCIMIENTO Y GESTIÓN DEL TIEMPO

      1. Introducción.
      2. Diferentes hábitos inadecuados.
      3. Tiempo de dedicación y tiempo de rendimiento.
      4. Cansancio y rendimiento.
      5. Influencia del entorno laboral.

      UNIDAD DIDÁCTICA 3. LOS LADRONES DEL TIEMPO

      1. Introducción.
      2. Interrupciones.
      3. Imprevistos.
      4. Reuniones.
      5. Papeleo.

      UNIDAD DIDÁCTICA 4. PLANIFICACIÓN DEL TIEMPO

      1. Introducción.
      2. Planteamiento de los objetivos.
      3. Cómo programar el tiempo.
      4. Las TIC a nuestro servicio.

      UNIDAD DIDÁCTICA 5. DELEGACIÓN DE LAS TAREAS

      1. Introducción.
      2. Ventajas de la delegación.
      3. Las fases de la delegación.
      4. Qué tareas delegar.

      UNIDAD DIDÁCTICA 6. HERRAMIENTAS Y ESTRATEGIAS PARA LA ORGANIZACIÓN DE LAS REUNIONES

      1. Realizar la presentación.
      2. El arte de preguntar y responder.
      3. Intervención de los participantes.
      4. Utilización de medios técnicos y audiovisuales.
      5. Cierre de la reunión.
      6. Elaboración del acta de reunión.

      UNIDAD DIDÁCTICA 7. BURNOUT

      1. ¿Qué es el Burnout?
      2. Tipos de Burnout.
      3. Fases del Burnout.
      4. Causas del Burnout.
      5. Síntomas del Burnout.
      6. Consecuencias del Burnout.
      7. Relaciones entre Estrés y Burnout.

      UNIDAD DIDÁCTICA 8. LA AUTOESTIMA: CONCEPTOS CLAVES PARA LUCHAR CONTRA EL ESTRÉS

      1. Definición de autoestima: autoestima alta, baja y su desarrollo.
      2. Auto-respeto.
      3. Cómo hacer frente a las críticas. Responder a las quejas.
      4. Creatividad y Auto-realización en el trabajo.

      UNIDAD DIDÁCTICA 9. PREVENCIÓN Y MANEJO DEL ESTRÉS LABORAL

      1. Medidas de prevención e intervención.
      2. Técnicas para la prevención del estrés.
      3. Intervenciones en situaciones de crisis.

      PARTE 2. MÁSTER EN LIDERAZGO Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

      UNIDAD FORMATIVA 1. LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA TÉCNICAS DE GESTIÓN Y ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL, MARKETING, RR.HH Y LIDERAZGO

      UNIDAD DIDÁCTICA 1. EMPRESA, ORGANIZACIÓN Y LIDERAZGO

      1. Las PYMES como organizaciones
      2. Liderazgo
      3. Un nuevo talante en la Dirección

      UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL PLAN DE EMPRESA I. LA ELABORACIÓN DE UN ESTUDIO DE MERCADO

      1. Introducción
      2. Utilidad del Plan de Empresa
      3. La introducción del Plan de Empresa
      4. Descripción del negocio. Productos o servicios
      5. Estudio de mercado

      UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL PLAN DE EMPRESA II. PLANIFICACIÓN EMPRESARIAL EN LA ÁREAS DE GESTIÓN COMERCIAL, MARKETING Y PRODUCCIÓN

      1. Plan de Marketing
      2. Plan de Producción

      UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL PLAN DE EMPRESA III. PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE INFRAESTRUCTURA, RR.HH RECURSOS FINANCIEROS

      1. Infraestructura
      2. Recursos Humanos
      3. Plan Financiero
      4. Valoración del Riesgo. Valoración del proyecto
      5. Estructura legal. Forma jurídica

      UNIDAD FORMATIVA 2. INTELIGENCIA EMPRESARIAL Y GESTIÓN EMPRESARIAL

      UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA INTELIGENCIA EMPRESARIAL Y LA VIDA LABORAL

      1. Introducción
      2. Experiencia laboral y calidad de vida
      3. Aplicación de la IE a la vida laboral
      4. IE y éxito laboral
      5. Establecer objetivos adecuados
      6. Competitividad
      7. El puesto de trabajo
      8. Cultura laboral

      UNIDAD DIDÁCTICA 2. DIRECCIÓN Y GESTIÓN EMPRESARIAL CON IE

      1. Las organizaciones vistas desde el punto de vista de la IE
      2. Ventajas del uso de la IE en la empresa
      3. RR.HH. con IE
      4. Gestión del tiempo
      5. Gestión de equipos de trabajo
      6. Gestión de reuniones

      UNIDAD DIDÁCTICA 3. HABILIDADES DIRECTIVAS

      1. Introducción: el ambiente laboral
      2. Comunicación
      3. Creatividad
      4. Motivación
      5. Aprender a delegar
      6. Toma de decisiones

      UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL LIDERAZGO

      1. Introducción
      2. Liderazgo e Inteligencia Emocional
      3. Formación de líderes eficaces
      4. Gestión de uno mismo y de otros y orientación hacia el logro
      5. Influencia
      6. Empowerment

      UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA MOTIVACIÓN EN EL ENTORNO LABORAL

      1. Motivación y comportamiento
      2. Teorías de la motivación
      3. La satisfacción en el trabajo
      4. Gestión del clima laboral
      5. El marketing interno

      UNIDAD DIDÁCTICA 6. LAS HABILIDADES SOCIALES EN LA GESTIÓN EMPRESARIAL

      1. ¿Qué son las habilidades sociales?
      2. La asertividad
      3. La empatía
      4. La escucha activa
      5. La autoestima

      UNIDAD DIDÁCTICA 7. RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS Y TOMA DE DECISIONES

      1. Habilidades de resolución de problemas
      2. Técnicas básicas de resolución de problemas
      3. El análisis de decisiones
      4. Toma de decisiones: el proceso de decisión

      UNIDAD FORMATIVA 3. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

      UNIDAD DIDÁCTICA 8. LAS RELACIONES GRUPALES

      1. ¿Qué es un grupo?
      2. El funcionamiento del grupo
      3. El rol en el grupo
      4. El liderazgo en el grupo
      5. La comunicación en el grupo

      UNIDAD DIDÁCTICA 9. EL ESTRÉS LABORAL

      1. Introducción
      2. Definición de Estrés
      3. Factores de riesgo: las causas desencadenantes del estrés laboral
      4. Las consecuencias del estrés laboral

      UNIDAD DIDÁCTICA 10. GESTIÓN DE CONFLICTOS

      1. Conceptualización del conflicto
      2. Orígenes y causas de los conflictos
      3. Tipos de conflictos
      4. Elementos del conflicto
      5. Importancia del conflicto
      6. La conflictología
      7. Prevención de los conflictos

      UNIDAD DIDÁCTICA 11. AFRONTAMIENTO DE LOS CONFLICTOS

      1. Qué es un problema, qué es un conflicto
      2. Conflictos de necesidades e intereses en la tarea
      3. Los conflictos como oportunidad o como riesgo
      4. Cómo y porque aparecen los conflictos
      5. Ganadores o perdedores

      UNIDAD DIDÁCTICA 12. METODOLOGÍA DE RESOLUCIÓN: LA NEGOCIACIÓN

      1. Concepto de negociación
      2. Estilos de negociación
      3. Los caminos de la negociación
      4. Fases de la negociación
      5. Estrategias de negociación
      6. Tácticas de negociación
      7. Cuestiones prácticas

      UNIDAD FORMATIVA 4. INTELIGENCIA EMOCIONAL Y COMUNICACIÓN

      UNIDAD DIDÁCTICA 13. COMUNICACIÓN

      1. Introducción
      2. Elementos principales del proceso de comunicación
      3. Niveles de la comunicación
      4. Elementos que favorecen la comunicación
      5. Elementos que dificultan la comunicación

      UNIDAD DIDÁCTICA 14. COMUNICACIÓN NO VERBAL

      1. ¿Qué es la comunicación no verbal?
      2. Componentes de la comunicación no verbal
      3. El lenguaje corporal

      UNIDAD DIDÁCTICA 15. COMUNICACIÓN NO VIOLENTA

      1. Introducción a la comunicación no violenta
      2. Comunicación no violenta: dar paso a la compasión
      3. Comunicación empática
      4. Comunicación no violenta en los grupos
      5. Observar sin enjuiciar
      6. Cómo pedir y recibir
      7. Expresar enfado y reconocimiento

      UNIDAD DIDÁCTICA 16. LAS DINÁMICAS DE GRUPO

      1. ¿Qué es la dinámica de grupos?
      2. ¿Qué son las técnicas grupales?
      3. Clasificación de las técnicas grupales
      4. Fundamentos de selección y aplicación de las técnicas grupales