Máster en gestión de empresa, laboral, fiscal y contabilidad
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Felicitarlos por los materiales entregados a los alumnos, ha sido sin duda una experiencia muy enriquecedora para lo que ha sido mi carrera.
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Muy bueno lo que tiene que ver calidad/precio, los tutores son muy amables y te ayudan en todo momento.
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Master
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Horas lectivas
600h
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Duración
1 Año
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Inicio
Fechas a elegir
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Tutor personal
Sí
¿Te gustaría poder trabajar en una empresa administrando sus recursos? ¿O prefieres emprender y crear tu propia empresa? En cualquier caso, te interesará este curso con el que puedes adquirir todas las herramientas y capacidades que necesitas para transformar tu futuro profesional y enfocarte en el sector administrativo.
Gracias a este Máster en gestión de empresa, laboral, fiscal y contabilidad, que se ofrece mediante la plataforma educativa de Emagister, te adentrarás en el mundo de la gestión empresarial. Para ello, deberás, en primer lugar, conocer algunos aspectos relativos a la sección de Recursos Humanos, de modo que aprenderás sobre gestión laboral, los derechos de los trabajadores, los tipos de contratos que existen, la normativa relativa a la Seguridad Social, etc. Por otra parte, aprenderás a prevenir los riesgos laborales, gracias al conocimiento de la legislación que regula este sector y al conocimiento de medidas y sistemas que se usan para evitar los accidentes.
Finalmente, este programa formativo, que ha diseñado Inenka Business School, te adentrará en el mundo de las finanzas y la fiscalidad, conociendo todo lo relativo a los impuestos, el modo de gestionar las cuentas empresariales, aplicar los programas informáticos a la contabilidad, etc. Así, te capacitarás como profesional de la administración empresarial.
Información importante
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Permite conocer el experto en laboral, el sistema de liquidación directa, el curso Nominaplus, el experto en contabilidad, la metodología contable, el curso Contasol, la elaboración e interpretación de las cuentas anuales de las PYMES, el experto fiscal, el management skills, el liderazgo y estilos de dirección, la gestión de conflictos, las reuniones efectivas, la negociación, la gestión del tiempo y el Sage 50 Cloud, entre otros aspectos relacionados. Además, al final de cada unidad didáctica el alumno/a encontrará ejercicios de autoevaluación que le permitirá hacer un seguimiento de los conocimientos adquiridos a lo largo del curso de forma autónoma.
El Máster en gestión de empresa, laboral, fiscal y contabilidad se dirige a todas aquellas personas que quieran aprender a gestionar los recursos empresariales y que deseen mejorar sus conocimientos respecto a las finanzas.
No se poseen requisitos previos.
Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “Máster en gestión de empresa, laboral, fiscal y contabilidad”, de Inenka Business School, avalada por nuestra condición de socios de la CECAP y AEEN, máximas instituciones españolas en formación y de calidad.
El alumno recibirá acceso a un curso inicial donde
encontrará información sobre la metodología de
aprendizaje, la titulación que recibirá, el funcionamiento
del Campus Virtual, qué hacer una vez el alumno haya
finalizado e información sobre Grupo Inenka
Formación. Además, el alumno dispondrá de un
servicio de clases en directo.
Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.
-Asesor fiscal
-Contable
-Consultor empresarial
-Gestor financiero
-Emprendedor (creando tu propia asesoría)
-Controller fiscal
-Responsable de fiscalidad
-Administrador de Recursos Humanos
En Inenka Business School creemos firmemente que las estancias formativas en empresas son una gran oportunidad para nuestros alumnos. Las estancias formativas profesionales les permiten aplicar los conocimientos adquiridos durante la formación en un trabajo real, y además, les proporcionan experiencia y nuevas competencias que solo se pueden aprender tratando con situaciones reales y conviviendo con las dificultades laborales del día a día.
Para más información sobre las becas, puedes ponerte en contacto con la institución y ellos te aportarán toda la información necesaria.
El pago se puede realizar mediante tarjeta de crédito/débito o mediante Paypal, ya sea realizando un pago único o fraccionándolo en 3, 6 o 12 meses.
Elige el curso o máster online que más se adapte a tus necesidades profesionales y fórmate en Inenka Business School. Si tienes preguntas sobre alguna formación en particular o estás indeciso sobre qué curso o máster escoger, no dudes en contactar con nosotros. El equipo de profesionales de Inenka Business School te asesorará para que puedas elegir la opción académica que más se adapte a tu perfil profesional. Una vez te hayas matriculado, recibirás un correo de bienvenida de tu tutor con los pasos a seguir para empezar la formación.
Opiniones
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Felicitarlos por los materiales entregados a los alumnos, ha sido sin duda una experiencia muy enriquecedora para lo que ha sido mi carrera.
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Valoración del curso
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Materias
- Gestión laboral
- Formación del derecho
- Derecho del trabajo
- Contabilidad de costes
- Interpretación del Derecho
- Contratación
- Cuentas
- Prevención
- Riesgos laborales
- Gestión de la formación
- Impuesto de sociedades
- Gestión contable
- Contrato de trabajo
- Prevención de riesgos
- IVA
- Obligaciones fiscales
- Análisis económico
- Gestión de costes
Temario
PARTE 1. GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL
INTRODUCCIÓN
MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO
UNIDAD FORMATIVA 1. INTRODUCCIÓN DERECHO DEL TRABAJO
UNIDAD FORMATIVA 2. DELIMITACIÓN CONCEPTUAL DEL DERECHO DEL TRABAJO
UNIDAD FORMATIVA 3. OBJETO DEL DERECHO DEL TRABAJO
UNIDAD FORMATIVA 4. FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO
UNIDAD FORMATIVA 5. PRINCIPIOS DE APLICACIÓN E INTERPRETACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO
MÓDULO 2. INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD FORMATIVA 1. SISTEMA ESPAÑOL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD FORMATIVA 2. SISTEMA DE FINANCIACIÓN
UNIDAD FORMATIVA 3. INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS, AFILIACIÓN, ALTAS Y BAJAS
UNIDAD FORMATIVA 4. LEY SOBRE INFRACCIONES Y SANCIONES EN EL ORDEN SOCIAL
MÓDULO 3. NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y CONVENIOS COLECTIVOS
UNIDAD FORMATIVA 1. INTRODUCCIÓN A LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y AL CONVENIO COLECTIVO
UNIDAD FORMATIVA 2. TIPOS DE CONVENIOS COLECTIVOS
UNIDAD FORMATIVA 3. SINDICATOS
UNIDAD FORMATIVA 4. ELABORACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO
UNIDAD FORMATIVA 5. OBLIGATORIEDAD Y VIGENCIA DEL CONVENIO COLECTIVO
UNIDAD FORMATIVA 6. MODIFICACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO
UNIDAD FORMATIVA 7. CONCURRENCIA DEL CONVENIO COLECTIVO
MÓDULO 4. COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL Y NÓMINAS
UNIDAD FORMATIVA 1. CÁLCULO DE LAS BASES DE COTIZACIÓN
UNIDAD FORMATIVA 2. COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD FORMATIVA 3. NÓMINAS
UNIDAD FORMATIVA 4. DOCUMENTO DE LIQUIDACIÓN O FINIQUITO
MÓDULO 5. CONTRATACIÓN LABORAL
UNIDAD FORMATIVA 1. INTRODUCCIÓN AL CONTRATO DE TRABAJO
UNIDAD FORMATIVA 2. CLASES Y MODALIDADES CONTRACTUALES
UNIDAD FORMATIVA 3. OBJETO DEL CONTRATO DE TRABAJO Y DETERMINACIÓN DE LA PRESTACIÓN LABORAL
MÓDULO 6. VICISITUDES DEL CONTRATO DE TRABAJO
UNIDAD FORMATIVA 1. PRINCIPALES VICISITUDES DEL CONTRATO DE TRABAJO
UNIDAD FORMATIVA 2. MODIFICACIÓN SUBJETIVA
UNIDAD FORMATIVA 3. MODIFICACIÓN OBJETIVA
UNIDAD FORMATIVA 4. SUSPENSIÓN DEL CONTRATO
UNIDAD FORMATIVA 5. EXCEDENCIA LABORAL
MÓDULO 7. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
UNIDAD FORMATIVA 1. EXTINCIÓN DEL CONTRATO POR VOLUNTAD DEL EMPRESARIO
UNIDAD FORMATIVA 2. EXTINCIÓN DEL CONTRATO POR VOLUNTAD DEL TRABAJADOR
UNIDAD FORMATIVA 3. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR OTRAS CAUSAS
MÓDULO 8. JORNADA, HORARIO E INTERRUPCIONES DEL TIEMPO DE TRABAJO
UNIDAD FORMATIVA 1. JORNADA DE TRABAJO
UNIDAD FORMATIVA 2. HORARIO LABORAL
UNIDAD FORMATIVA 3. INTERRUPCIONES DEL TIEMPO DE TRABAJO
MÓDULO 9. SALARIO
UNIDAD FORMATIVA 1. CONCEPTO Y ESTRUCTURA DEL SALARIO
UNIDAD FORMATIVA 2. PRINCIPIOS INFORMADORES DE LA RETRIBUCIÓN DEL TRABAJA- DOR
UNIDAD FORMATIVA 3. SISTEMAS SALARIALES
UNIDAD FORMATIVA 4. ESTRUCTURA DEL SALARIO
UNIDAD FORMATIVA 5. PERCEPCIONES EXTRASALARIALES
UNIDAD FORMATIVA 6. DETERMINACIÓN DEL SALARIO
UNIDAD FORMATIVA 7. ABSORCIÓN Y COMPENSACIÓN SALARIAL
UNIDAD FORMATIVA 8. PROTECCIÓN DEL SALARIO
UNIDAD FORMATIVA 9. FONDO DE GARANTÍA SALARIAL
UNIDAD FORMATIVA 10. LUGAR, TIEMPO Y FORMA DEL SALARIO
MÓDULO 10. PRESTACIONES
UNIDAD FORMATIVA 1. INTRODUCCIÓN A LAS PRESTACIONES
UNIDAD FORMATIVA 2. ASISTENCIA SANITARIA
UNIDAD FORMATIVA 3. INCAPACIDAD TEMPORAL
UNIDAD FORMATIVA 4. RIESGO DURANTE EL EMBARAZO
UNIDAD FORMATIVA 5. RIESGO DURANTE LA LACTANCIA NATURAL
UNIDAD FORMATIVA 6. NACIMIENTO Y CUIDADO DE MENOR
UNIDAD FORMATIVA 7. CUIDADO DE MENORES AFECTADOS POR CÁNCER U OTRA ENFERMEDAD GRAVE
UNIDAD FORMATIVA 8. CORRESPONSABILIDAD EN EL CUIDADO DEL LACTANTE
UNIDAD FORMATIVA 9. INCAPACIDAD PERMANENTE
UNIDAD FORMATIVA 10. LESIONES PERMANENTES NO INVALIDANTES
UNIDAD FORMATIVA 11. JUBILACIÓN
UNIDAD FORMATIVA 12. MUERTE Y SUPERVIVENCIA
UNIDAD FORMATIVA 13. PRESTACIONES FAMILIARES
UNIDAD FORMATIVA 14. PRESTACIONES POR DESEMPLEO
UNIDAD FORMATIVA 15. PRESTACIÓN POR CESE DE ACTIVIDAD DE LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS
UNIDAD FORMATIVA 16. SERVICIOS SOCIALES
UNIDAD FORMATIVA 17. PRESTACIONES DEL SEGURO OBLIGATORIO DE VEJEZ E INVALIDEZ (SOVI)
UNIDAD FORMATIVA 18. PRESTACIONES DEL SEGURO ESCOLAR
MÓDULO 11. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES I
UNIDAD FORMATIVA 1. TRABAJO Y SALUD
UNIDAD FORMATIVA 2. FACTORES DE RIESGO
UNIDAD FORMATIVA 3. DERECHOS, OBLIGACIONES Y SANCIONES
MÓDULO 12. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES II
UNIDAD FORMATIVA 1. PREVENCIÓN Y SEGURIDAD
UNIDAD FORMATIVA 2. EQUIPOS DE TRABAJO, MATERIALES, HERRAMIENTAS Y MÁQUINAS
UNIDAD FORMATIVA 3. SEÑALIZACIÓN
UNIDAD FORMATIVA 4. INCENDIOS Y EXPLOSIONES
UNIDAD FORMATIVA 5. RIESGO ELÉCTRICO
UNIDAD FORMATIVA 6. HIGIENE INDUSTRIAL Y MEDIO AMBIENTE
UNIDAD FORMATIVA 7. ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA
UNIDAD FORMATIVA 8. SISTEMAS DE PROTECCIÓN
UNIDAD FORMATIVA 9. RECONOCIMIENTOS MÉDICOS
UNIDAD FORMATIVA 10. PLAN DE EMERGENCIAS Y EVACUACIÓN
PARTE 2. GESTIÓN FISCAL
MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN FISCAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. DISPOSICIONES GENERALES DEL ORDENAMIENTO TRIBUTARIO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. SISTEMA TRIBUTARIO
UNIDAD DIDÁCTICA 3. PRESTACIONES PATRIMONIALES DE CARÁCTER PÚBLICO
UNIDAD DIDÁCTICA 4. RELACIONES JURÍDICO[1]TRIBUTARIAS
UNIDAD DIDÁCTICA 5. OBLIGACIONES FISCALES INICIALES
UNIDAD DIDÁCTICA 6. ÁMBITO DE APLICACIÓN
MÓDULO 2. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES I
UNIDAD DIDÁCTICA 1. NATURALEZA CONTABLE DEL IMPUESTO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. HECHO IMPONIBLE
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONTRIBUYENTES
UNIDAD DIDÁCTICA 4. RENTAS QUE SE EXCLUYEN DE TRIBUTACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 5. ENTIDADES EXENTAS
UNIDAD DIDÁCTICA 6. PERIODO IMPOSITIVO Y DEVENGO DEL IMPUESTO
UNIDAD DIDÁCTICA 7. BASE IMPONIBLE
UNIDAD DIDÁCTICA 8. AMORTIZACIONES
UNIDAD DIDÁCTICA 9. PÉRDIDAS POR DETERIORO DE VALOR
UNIDAD DIDÁCTICA 10. PROVISIONES
MÓDULO 3. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES II
UNIDAD DIDÁCTICA 1. IMPUTACIÓN TEMPORAL DE INGRESOS Y GASTOS
UNIDAD DIDÁCTICA 2. COMPENSACIÓN DE BASES IMPONIBLES NEGATIVAS
UNIDAD DIDÁCTICA 3. TIPO DE GRAVAMEN
UNIDAD DIDÁCTICA 4. DEDUCCIONES DE LA CUOTA ÍNTEGRA
UNIDAD DIDÁCTICA 5. BONIFICACIONES APLICABLES EN LA CUOTA ÍNTEGRA
UNIDAD DIDÁCTICA 6. DEDUCCIONES DE POLÍTICA ECONÓMICA Y SOCIAL
MÓDULO 4. IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO I
UNIDAD DIDÁCTICA 1. NATURALEZA, APLICACIÓN Y ÁMBITO ESPACIAL DEL IMPUESTO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EMPRESARIO O PROFESIONAL
UNIDAD DIDÁCTICA 3. HECHO IMPONIBLE Y EXENCIONES
UNIDAD DIDÁCTICA 4. SUJETO PASIVO
UNIDAD DIDÁCTICA 5. DEVENGO DEL IMPUESTO
MÓDULO 5. IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO II
UNIDAD DIDÁCTICA 1. BASE IMPONIBLE
UNIDAD DIDÁCTICA 2. TIPO IMPOSITIVO
UNIDAD DIDÁCTICA 3. DEDUCCIÓN DEL IVA
UNIDAD DIDÁCTICA 4. DEVOLUCIÓN DEL IVA
UNIDAD DIDÁCTICA 5. GESTIÓN Y LIQUIDACIÓN DEL IMPUESTO
UNIDAD DIDÁCTICA 6. REGÍMENES ESPECIALES
MÓDULO 6. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS I
UNIDAD DIDÁCTICA 1. NATURALEZA Y OBJETO DEL IMPUESTO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. HECHO IMPONIBLE
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONTRIBUYENTES
UNIDAD DIDÁCTICA 4. PERIODO IMPOSITIVO Y DEVENGO DEL IMPUESTO
UNIDAD DIDÁCTICA 5. RENDIMIENTOS DEL TRABAJO
MÓDULO 7. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS II
UNIDAD DIDÁCTICA 1. RENDIMIENTOS DEL CAPITAL
UNIDAD DIDÁCTICA 2. RENDIMIENTOS DE ACTIVIDADES ECONÓMICAS
UNIDAD DIDÁCTICA 3. DEDUCCIONES DE LA CUOTA ÍNTEGRA
PARTE 3. CONTABILIDAD Y ANALÍTICA CONTABLE
MÓDULO 1 – CONTABILIDAD
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO Y OBJETIVOS DE LA CONTABILIDAD
UNIDAD DIDÁCTICA 2. PATRIMONIO EMPRESARIAL
MÓDULO 2 - HECHOS CONTABLES
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ASPECTO DINÁMICO DEL PATRIMONIO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. PROCESO DE CONTABILIZACIÓN
MÓDULO 3 - RESULTADO DE LA EMPRESA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. GANANCIAS Y PÉRDIDAS
UNIDAD DIDÁCTICA 2. RESULTADO
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CUENTA DE RESULTADOS
MODULO 4 - INTERPRETACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN Y LA NORMATIVA MERCANTIL Y CONTABLE
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ANÁLISIS DE LA DOCUMENTACIÓN Y NORMATIVA MERCANTIL Y CONTABLE
UNIDAD DIDÁCTICA 2. CLASES DE EMPRESAS
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL PATRIMONIO DE LA EMPRESA
MÓDULO 5 - CONTABILIDAD DE GESTIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ¿QUÉ ES LA CONTABILIDAD DE GESTIÓN?
UNIDAD DIDÁCTICA 2. TIPOS DE COSTES
UNIDAD DIDÁCTICA 3. SISTEMAS DE COSTES
MÓDULO 6 - PGC Y LIBROS CONTABLES
UNIDAD DIDÁCTICA 1. MARCO LEGAL DE LA CONTABILIDAD EN ESPAÑA
UNIDAD DIDÁCTICA 2. ESTRUCTURA DEL PGC PARA PYMES
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LIBROS CONTABLES
MÓDULO 7 - REGISTROS CONTABLES DE LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ADAPTACIÓN DEL PGC A NORMAS INTERNACIONALES DE INFORMACIÓN FINANCIERA (NIIF-UE)
UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN Y REPRESENTACIÓN CONTABLE: TEORÍA DE LAS CUENTAS
UNIDAD DIDÁCTICA 3. REALIZAR UN CICLO CONTABLE BÁSICO COMPLETO: APERTURA Y CIERRE DE LA CONTABILIDAD
UNIDAD DIDÁCTICA 4. RESULTADO DE LA GESTIÓN Y SU REPRESENTACIÓN CONTABLE: LA CUENTA DE PÉRDIDAS Y GANANCIAS
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LIBROS OFICIALES Y RESPONSABILIDAD CONTABLE
MÓDULO 8 - CONTABILIDAD DEL IVA EN LOS LIBROS AUXILIARES
UNIDAD DIDÁCTICA 1. IMPORTANCIA Y OBJETIVOS DE LA CONTABILIDAD DEL IVA
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LEY DEL IVA Y TIPOS VIGENTES EN ESPAÑA
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONTABILIZACIÓN DEL IVA
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL IVA EN LAS OPERACIONES INTRACOMUNITARIAS
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LIQUIDACIÓN DEL IMPUESTO
MÓDULO 9 - DOCUMENTACIÓN COMERCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. DOCUMENTOS COMERCIALES NEGOCIABLES
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DOCUMENTOS COMERCIALES NO NEGOCIABLES
MÓDULO 10 - ANÁLISIS DE LA CONTABILIDAD
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ANÁLISIS DEL BALANCE
UNIDAD DIDÁCTICA 2. ANÁLISIS ECONÓMICO
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ANÁLISIS DE LA RENTABILIDAD
MÓDULO 11 - APLICACIONES INFORMÁTICAS DE CONTABILIDAD
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ESTRUCTURA DE LOS PROGRAMAS CONTABLES
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL ALTA DE LAS EMPRESAS EN LA APLICACIÓN INFORMÁTICA
UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN DE LAS CUENTAS CONTABLES
UNIDAD DIDÁCTICA 4. IMPLEMENTACIÓN Y USO DE PROGRAMAS DE CONTABILIDAD
MÓDULO 12 - REGISTRO CONTABLE A TRAVÉS DE APLICACIONES INFORMÁTICAS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN DE DATOS CONTABLES EN LA APLICACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DE LOS LIBROS CONTABLES EN LA APLICACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 3. REGULARIZACIÓN Y LIQUIDACIÓN DEL IVA
UNIDAD DIDÁCTICA 4. APERTURA DE LA CONTABILIDAD
UNIDAD DIDÁCTICA 5. OBTENCIÓN DE LAS CUENTAS ANUALES
UNIDAD DIDÁCTICA 6. RESPONSABILIDAD Y CONFIDENCIALIDAD EN EL REGISTRO CONTABLE
¿Necesitas un coach de formación?
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Máster en gestión de empresa, laboral, fiscal y contabilidad